工程承包人自行到税务去开工程劳务费发票,缴纳增值税,税率是3%
具体税种:
1、增值税,税率3%,
2、城建税,按实际缴纳的(营业税+增值税+消费税)缴纳。税率按纳税人所在地分别规定为:市区7%,县城和镇5%,乡村1%。大中型工矿企业所在地不在城市市区、县城、建制镇的,税率为1%。
3、教育费附加,按实际缴纳的(营业税+增值税+消费税)的3%缴纳;
4、地方教育费附加,按实际缴纳的(营业税+增值税+消费税)的2%缴纳;
5、水利基金,按实际缴纳的(营业税+增值税+消费税)的1%缴纳;
7、印花税,按租赁合同金额的万分之三收取。
8、个人所得税(税率1%-2%,各地稍有差别)
劳务承包需要注意什么
1、合同名称上必须明确说明是劳务外包合同还是劳务派遣合同。
2、明确合同的标的以及结算方式,合同的标的是事还是人,费用结算方式是工作量还是服务时间。
3、明确对劳动者的管理责任主体。
劳务外包合同可以要求劳务承包单位遵守发包单位的安全管理以及规章制度;但是要说明劳动者的工作时间以及工作内容安排由承包单位自己负责。
劳务派遣合同中,用工单位要求劳务派遣单位必须与劳动者签订劳动合同。在派遣协议中,按照《劳动合同法》的要求,应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任,明确劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
4、约定税收财务处理。
在劳务外包合同中,说明劳务费用税收的处理,可以约定企业支付的费用是含税价,要求承包单位提供发票。在劳务派遣合同中。说明劳动者的工资税收由劳动者自己负担,与企业派遣费用的结算可以约定税收及发票处理。
5、劳务外包时,最好可以找法人实体作为承包单位。
根据《劳动合同法》规定:个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任,因此,选择法人实体作为成本单位可减少风险。
《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
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工程承包是指企业(承包商)通过投标等方式承接各类建筑工程的施工任务,并承担工程施工质量、安全、进度、造价等责任和风险的一种承包方式。 在建筑工程领域,工程承包是一种常见的业务模式,包括总承包、专业承包、劳务分包等多个层次。 工程承包企业需要... 更多>
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劳务分包合同需要缴纳印花税么?西藏在线咨询 2022-11-07需要。建筑劳务分包合同属于建设工程承包合同,应按万分之三的税率交纳印花税。 依据《中华人民共和国印花税暂行条例施行细则》第三条条例第二条所说的建设工程承包合同,是指建设工程和勘察设计合同和建筑安装工程承包合同。建设工程承包合同包括总包合同、分包合同和转包合同。
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劳务分包合同需要缴纳印花税吗福建在线咨询 2023-07-02需要。建筑劳务分包合同属于建设工程承包合同,应按万分之三的税率交纳印花税。 依据《中华人民共和国印花税暂行条例施行细则》第三条条例第二条所说的建设工程承包合同,是指建设工程和勘察设计合同和建筑安装工程承包合同。建设工程承包合同包括总包合同、分包合同和转包合同。
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个人承包劳务工程缴纳哪些税种海南在线咨询 2021-12-04自行到税务局去开工程劳务费发票,缴纳增值税,税率是百分之三。根据《营业税暂行条例》第五条第三项规定,纳税人将建筑工程分包给其他单位的,以其取得的全额价款和价外费用扣除其支付给其他单位分包款后的余额为营业额。第九条规定,单位是指企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体及其他单位。因此,纳税人将建筑工程分包给个人或个体户的,其支付的分包款项不能扣除。
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劳务分包是否需要缴税海南在线咨询 2023-02-23劳务分包要承担税。根据《建筑业企业资质管理规定》,劳务分包企业是指取得施工劳务资质的建筑业企业。根据《建筑业企业资质标准》,取得施工劳务资质的企业,可以承接具有施工总承包资质或专业承包资质的企业分包的劳务作业。 劳务分包实际上属于建筑服务,一般纳税人以清包工方式提供的建筑服务,可以选择适用简易计税方法计税,适用3%的征收率,也可以适用一般计税方法计税。
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承包土石方运输还要缴纳劳务报酬税吗北京在线咨询 2022-09-291、你们与承包人之间建立了劳务合同关系,你们之间的纠纷属于劳务报酬纠纷;2、你们之间的劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;3、你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务;4、承包人拖欠你们劳动报酬的行为,显然属于违约行为;5、依据《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以,你