挂标语条幅如果是扰乱机关或企业正常秩序的,是属于违法行为。拖欠农民可以向劳动监察部门反应,在我国针对拖欠农民工工资是要严肃查处的。劳动者应当通过合法的途径来维护自己的合法权益,对于用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
一、没有签劳动合同的工资应该如何要
可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。对仲裁决定不服的可以向法院起诉。用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。
二、厂子压着工资不给辞职怎么办
如果用人单位以拒绝支付工资不让辞职,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,优点是方式简单,缺点是各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决,缺点是申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
三、工地工人拖欠工资不给怎么办?
如果用人单位拒绝支付工资是违反了《劳动法》的。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。也可以直接申请劳动仲裁要求支付。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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农民工拉横幅要账是否合法?新疆在线咨询 2022-11-131、农民工拉横幅要账一般是不合法的。 2、农民工不能干扰单位的正常生产经营秩序,但可以通过去劳动局投诉、去申请调解、提起仲裁或者去人民法院起诉等方式来要账。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分
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有判决书还拉讨债横幅违法吗澳门在线咨询 2023-02-21有判决书还拉讨债横幅是否违法要看有没有违反交通秩序和扰乱治安秩序,如果拉横幅讨债是在没有影响到交通秩序,没有阻塞交通,没有扰乱正常的治安秩序,也没有影响到别人的话,拉横幅讨债就不违法。
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拿喇叭拉横幅讨债犯法吗澳门在线咨询 2021-12-28你拉横幅到朋友家门口要债,就是静静站着,没有堵塞别人进出口,也没有制造其他混乱场面,那是可以的,哪怕是去工厂门口,你站的比较远,别人只是路过会看到你,但是你没有给厂里代理消极影响的话,也可以。当然,你拉着横幅堵厂门,开着喇叭喊口号,那就不行了,派出所就可以抓你。
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