薪资规定的法律概述-法师兄

薪资规定的法律概述

来源：互联网时间： 2023-07-07 18:05:22 311 人看过

扣除工资的法律规定：

1、用人单位不得扣除劳动者工资。有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（2）用人单位代扣代缴的社会保险费用，由劳动者个人承担；

（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用；

2、因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准的，按最低工资标准支付。

扣工资的情形有哪些

扣工资的情形有：

1、代缴的个人所得税。

2、代缴的应个人负担的各项社会保险费用。

3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。

代扣代缴是指按照税法规定，负有扣缴税款义务的单位和个人，负责对纳税人应纳的税款进行代扣代缴的一种方式。

《工资支付暂行规定》第十五条

用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

（１）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多抚养费相关文章

债务转让
债务转让法律规定概述

《中华人民共和国民法典》第五百五十一条规定，债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。所谓合同义务的转移，指基于当事人协议或法律规定，债务人移转债务给第三人，由第三人取代债务人地位成为新债务人而向债权人履行债务的现象。1、该条规定的合同义务转移制度为当事人约定债务转移制度，具有如下法律特征：（1）债务是可转移的，必须由当事人亲自履行的债务不能转移。（2）约定债务转移的以债权人同意为必要条件。（3）产生了新的合同关系，转移前之合同关系消灭，转移后的合同关系产生。（4）合同主体已经变更，第三人成为合同当事人。2、就《中华人民共和国民法典》第五百五十一条规定合同义务转移来说，又包含着两种形态：（1）债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。（2）债务人或者第三人可以催告债权人在合

2023-07-04

253人看过
留置
船舶留置权法律规定的概述

《中华人民共和国海商法》第八十七条应当向承运人支付的运费，共同分担海损、滞期费和承运人为货物垫付的必要费用；而且应向承运人支付的其他费用没有支付，也没有提供适当的担保，承运人可以在合理的限度内保留其货物。第八十八条承运人依照本法第八十七条的规定留置的货物，自船舶到达卸货港后60日内无人提取的，承运人可以申请法院裁定拍卖；货物易腐变质或者货物保管费用可能超过其价值的，可以提前申请拍卖。拍卖所得价款用于清偿保管、拍卖货物的费用和运费以及应当向承运人支付的其他相关费用；金额不足的，承运人有权向托运人追偿；剩余金额退还托运人；不能退还的，自拍卖之日起一年内无人领取的，上缴国库。船舶留置权怎么去取得船舶留置权符合以下条件时才能取得：1、必须按照法律明文规定；2、债权人须按合同约定占有对方的财产；3、债权人的债权须与债权人占有的船舶有关联关系；4、债务人到期后仍不能履行合同；5、留置船舶不违背社会公德

2023-07-02

145人看过
合同违约金
合同违约金的法律规定概述

法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。施工合同违约金上限的法律规定是什么施工合同违约金上限在法律上并没有明确规定，一般来说违约金上限是不超过实际损失的30％。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。根据相关法律规定，当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为相关法律

2023-07-04

388人看过
刑事责任能力
替代考试罪的法律规定概述

替代考试罪的法律规定为：有刑事责任能力的自然人代替他人或者让他人代替自己参加法律规定的国家考试，严重破坏国家考试管理制度，损害其他考生公平竞争权，构成替代考试罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，在法律规定的国家考试中组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。为他人实施前款犯罪提供作弊设备或者其他帮助的，依照上述规定处罚。为实施考试作弊行为，非法出售或者提供国家组织考试问题、答案的，依照规定处罚。代替他人或者让他人代替自己参加国家组织考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。侮辱诽谤罪的法律规定是什么根据《刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定

2023-07-05

92人看过

董事会
董事会法律法规概述

董事会有关法律规定：《中华人民共和国公司法》第四十四条董事会的组成，有限责任公司设董事会，其成员为三至十三人；但本法第五十条另有规定的除外。由两个以上国有企业或者两个以上其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，董事会成员应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员可以有公司职工代表。董事会职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可设副董事长。公司章程规定了董事长、副董事长的生产方式。第四十五条董事任期，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职，导致董事会成员少于法定人数的，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程履行董事职务。有关董事会会议的问题1．董事会的召集董事会会议由董事长召集和主持；如果董事长因特殊原因不能履行这项职务时，由董事长指定副董事长或者其他董事

2023-07-03

88人看过
性犯罪
有关非法拘禁罪的法律规定概述

非法拘禁罪的法律规定是：根据《中华人民共和国刑法》规定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯上述罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照上述的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯上述罪的，依照上述的规定从重处罚。非法拘禁罪的处罚是什么根据刑法第238条第1款、第2款的规定，犯非法拘禁罪的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯非法拘禁罪致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑；致人死亡的，处10年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第234条、第232条的规定定罪处罚。国家机关工作人员利用职权犯非法拘禁罪的，从重处罚。所

2023-07-06

468人看过