怀孕公司开除怎么办-法师兄

怀孕公司开除怎么办

来源：互联网时间： 2023-06-14 15:33:36 138 人看过

一、怀孕公司开除怎么办

怀孕公司开除可以要求公司赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。而怀孕期间辞退属于违法辞退，需要赔双倍。

二、被开除如何申请赔偿

1.要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

2.确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。

3.单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。

4.不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。

5.单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。

6.如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

三、怀孕期间被辞退还可以领生育津贴吗

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