龙岩市工伤赔偿待遇
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-15 12:20:10 326 人看过

龙岩市一级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用。一次性伤残补助金相当于本人工资的27个月,伤残津贴为本人工资的90%,其他费用根据实际情况而定。

龙岩市一级工伤赔偿标准包括以下三个方面:

1.一次性伤残补助金,相当于本人工资的27个月;

2.伤残津贴,为本人工资的90%;

3.其他费用,如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,具体金额根据实际情况而定。

龙 岩 市 一 级 工 伤 赔 偿 标 准 的 相 关 规 定 是 什 么 ?

根据素材2的内容,针对职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的情况,可以享受以下待遇:

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。

2. 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

3. 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据龙岩市一级工伤赔偿标准,针对五级、六级伤残的职工,可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用。其中,一次性伤残补助金标准为五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;伤残津贴标准为五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%;其他费用则根据实际情况而定。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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