关于因员工缺勤而终止合同的规定有哪些-法师兄

关于因员工缺勤而终止合同的规定有哪些

来源：互联网时间： 2023-05-07 14:54:35 456 人看过

根据劳动法律法规，关于员工旷工终止合同的规定有哪些。劳动法没有规定可以解雇多少天。它只规定，如果严重违反业主的规章制度，合同可以终止。因此，应按照企业规章制度执行

中国劳动法第4条规定：“用人单位应当依法建立健全规章制度，保障劳动者享有劳动权利，履行劳动义务。”第八十九条规定：“用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；如果对工人造成损害，他们应承担赔偿责任。”

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法社函[2001]14号）第19条规定，用人单位根据《劳动法》第4条通过民主程序制定的规章制度不违反国家法律法律、行政法规和政策，并已向劳动者公布，可作为人民法院审理劳动争议案件的依据

根据上述法律规定，用人单位有权制定规章制度，用人单位有权制定工厂规章制度，规范员工的日常工作秩序和奖惩。但是，用人单位自行制定的规章不得与国家法律相抵触。如果规章制度的制定违反法律规定，不仅无效，而且在涉及员工缺勤和终止劳动合同的问题上，还将承担相应的赔偿责任，中国《劳动法》第25条对用人单位解除劳动合同实施了限制性规定，列举了用人单位解除劳动关系的四种情形：

一是在试用期内被证明不符合劳动条件，严重违反劳动纪律或用人单位规章制度第三，严重失职渎职，给用人单位造成损失第四，依法追究刑事责任

用人单位以员工旷工（违反劳动纪律或用人单位规章制度）为由终止劳动合同关系的。企业如何利用本条款的规定终止与员工的劳动合同关系，如员工旷工一天、三天或五天等列在《员工管理手册》中，企业是否有权终止与员工的劳动合同

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多业主相关文章

合同终止
关于赠与合同终止的原因，有哪些相关法律规定

根据赠与合同终止原因的相关法律规定，赠与合同是指赠与人将其财产无偿给予受赠人，受赠人同意接受的合同。赠与合同可以发生在个人与国家机关、企业事业单位、社会组织和个人之间。捐赠财产不限于所有权转让，如设定抵押权、地役权，这些可以作为赠与的标的物。赠与合同终止的原因如下：第一，任意解除赠与合同。赠与合同的任意撤销，是指赠与人在赠与财产的权利转移前，可以随意撤销赠与合同。但是，在具有救灾、扶贫等社会公益和道德义务性质的赠与合同以及经公证的赠与合同中，赠与人不得擅自撤销赠与合同。第二，法定撤销赠与合同。在赠与合同中，赠与财产的权利转移后，赠与人丧失了任意撤销赠与合同的权利，但符合下列条件的，赠与人仍可以享有撤销财产和合同的法定权利：1。受赠人严重侵害捐赠人或捐赠人的客座亲属2。受赠人不履行扶养赠与人的义务。受赠人不履行赠与合同约定义务的，赠与人的撤销权自受赠人知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使

2023-05-07

436人看过
继承人
合同因提存而终止的规定是什么

提存，指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时，债务人将该标的物交给提存机关而消灭债务的制度。交付合同标的物的债务人为提存人债权人为提存领受人交付的标的物为提存物由国家设立并保管提存物的机关为提存机关。提存制度的建立，使债务人及时了结债务关系，避免产生延迟履行的新债务，有利于保护债务人的利益。有下列情形之一的，合同的权利义务终止：(一)债务已经按照约定履行；(二)合同解除；(三)债务相互抵销；(四)债务人依法将标的物提存；(五)债权人免除债务；(六)债权债务同归于一人；(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。1、债权人无正当理由拒绝受领。2、债权人下落不明。3、债权人死亡或者丧失行为能力，又未确定继承人或者监护人。4、数人就同一债权主张权利，债权人一时无法确定，致使债务人一时难以履行债务。5、法律规定的其他原因。一、提存的主体包括哪些提存的主体，又称提存的当事人，包括提存人、债权人

2023-03-23

490人看过
合同提存
法律规定合同因提存而终止吗

一、法律规定合同因提存而终止吗法律规定合同因提存而终止，根据《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。二、合同提存的效力是什么（一）自提存有效成立时起，债务人对债权人的债务消灭。有效的提存，即视为债务人履行了债务。（二）标的物提存后，毁损、灭失的风险由债权人承担。提存期间，标的物的孳息归债权人所有。提存费用由债权人负担。（三）债权人享有随时领取提存物的权利，但该权利的行使有法定的除斥期间。债权人领取提存物的权利，自提存之日起五年内不行使而消灭，提存物扣除提存费用后归国家所有。（四）对债权人领受权的限制：债权人对债务人负有到期债务的，在债权人未履行债务或者提供担保之前，提存部门根据

2023-05-06

255人看过
继承人
法律规定合同因提存而终止吗

法律规定合同因提存而终止，根据《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：(一)债务已经履行；(二)债务相互抵销；(三)债务人依法将标的物提存；(四)债权人免除债务；(五)债权债务同归于一人；(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。一、提存的构成要件1、须有可以提存的合法原因。提存的前提是债务人无法向债权清偿。债务人只有在无法向债权人给付时才可用提存的方法消灭债务。因此，凡因债权人一方的原因致使债务人无法清偿的事实，均为提存的合法原因。有下列情形之一，难以履行债务的，债务人可以将标的物提存：(1)债权人无正当理由拒绝受领；(2)债权人下落不明；(3)债权人死亡未确定继承人或者债权人丧失民事行为能力未确定监护人；(4)法律规定的其他情形。2、须经法定程序。提存应经以下程序：首先由提存人提出申请，申请书中应载明提存的原因、提存的标的物、标的

2023-03-15

158人看过

债权人
合同因什么而终止

有下列情形之一的，合同的权利义务终止：（一）债务已经按照约定履行；（二）合同解除；（三）债务相互抵销；（四）债务人依法将标的物提存；（五）债权人免除债务（债权人免除债务人部分或全部债务的，合同部分或全部终止）；（六）债权债务同归于一人（但涉及第三人利益的除外）；（七）法律规定或当事人约定终止的其他情形。合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。一、合同终止与合同解除的区别合同终止与合同解除的区别主要为：（一）适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同，即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同，如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同；而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同。（二）适用的条件不同。合同终止既适用于一方违反合同，也适用于没有违反合同的情况；而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况。（三）法律后果不

2023-02-16

351人看过
债权人
合同中关于变更和终止的规定有哪些

合同变更是在不改变主体而使权利义务发生变化的现象。当事人协商一致，可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。引起合同终止的原因有：1.合同因当事人双方全面履行而消灭；2.合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同；3.合同因当事人一方或双方死亡而消灭；4.合同因提存而消灭；5.合同因混同而消灭；6.合同因法院判决或仲裁裁决而终止；7.合同由于抵销而终止。解除合同也是合同终止的一种方式。一、民法典规定合同当事人死亡是否会当然的终止合同合同当事人死亡不会当然的终止合同，合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。《民法典》第五百五十七条规定了以下七种合同权利义务终止的情

2023-03-17

262人看过