银行卡终止非柜面业务会影响工资发放吗？-法师兄

银行卡终止非柜面业务会影响工资发放吗？

来源：互联网时间： 2023-07-05 14:24:25 167 人看过

发工资是不受影响的，毕竟非柜面交易限制的只是用户用手机APP或者在电脑上转账，对于进账是没有任何限制的。但还是建议尽快去银行办理解除限制的申请，不然钱打到你的卡里，还得去银行取出来，根本就没有办法直接使用手机支付。早已经到了网络时代，很多人金融转账都是通过手机或者电脑进行的，可以说非常的方便，稍微点几下花几分钟的时间就能够操作完成了。

网贷银行卡错误有什么影响吗

网贷银行卡错误有以下影响：

贷款银行卡号填写错误时，贷款可能无法冻结，谨防电信诈骗；

1、申请网贷时，借贷双方称银行卡号输入错误，要求你解冻资金。他们还说原来交的钱也被银行封了。这是骗你的借口。卡号错了，换一个就行了。银行不会因为你的卡号错了就冻结别人的钱。

2、如果网贷银行卡填写错误，需要立即联系贷款平台修改银行卡信息。如果贷款了，最好找贷款银行冻结资金，然后申请平台垫付解冻的资金。不允许借款人自行支付所谓的“认证资金”或“解冻费”。

不要轻易上当受骗。贷款还是需要正规机构办理。当然，很多朋友可能因为征信问题去不了正规机构，所以建议暂时不要申请贷款。现在很多不法分子抓住了很多受害者因为征信不好而无法去银行等正规机构申请贷款的心理。以高额的掩护骗受害人的钱。因此，受害人遭受了更大的损失。

法律依据：《中华人民共和国商业银行法》第四条

商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，实行自主经营，自担风险，自负盈亏，自我约束。商业银行依法开展业务，不受任何单位和个人的干涉。商业银行以其全部法人财产独立承担民事责任。

《中华人民共和国商业银行法》第八十八条单位或者个人强令商业银行发放贷款或者提供担保的，应当对直接负责的主管人员和其他直接责任人员或者个人给予纪律处分；造成损失的，应当承担全部或者部分赔偿责任。商业银行的工作人员对单位或者个人强令其发放贷款或者提供担保未予拒绝的，应当给予纪律处分；造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

身份证
身份证过期会影响工资发放吗

可能会。准备好自己的快要过期的身份证。需要本人携带身份证以及户口本到户口所在地的派出所进行换证处理。根据个人情况，会要求是否进行重新拍照等事情。如果本人在外地，也不用担心，过期的身份证是可以买车票的，可以年底或者放假的时候会老家进行办理。一、离过婚为什么档案都查不到离婚后档案里查不到，档案馆没有记录是因为婚姻登记机关尚未向档案馆移交婚姻登记档案。民政局也不会主动将离婚或结婚登记的情况通知派出所，除非个人持户口本到户口所在地派出所要求变更登记时才会显示。也就是说，不管结婚离婚，户口本的相关信息都是需要本人持户口本到当地的派出所进行变更的。既然已经离婚，那么最好当事人还是应该及时的更改一下户口本上的信息。二、换新户口本需要什么手续？补办户口本当天可以完成，但是需要准备好所有材料。补办户口本需户主的居民身份证，非户主本人办理时，可由户口本内的家庭成员携带本人身份证及户主身份证进行办理，对委托他人

2023-03-20

225人看过
工资
矿工是否会影响工资发放方式？

不会，只会扣这个月的工资，也就是说下个月发工资的时候会扣除。连续旷工几天才能解除劳动合同，目前法律上没有统一规定这是由单位规章制度规定的一般的公司都规定，无故旷工三到五天，就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度，只要员工违反公司制度，在与法律不冲突的情况下，就可以单独行使公司的内部行政，例如，警告、降职、除名等等处罚。煤矿工意外死亡如何赔偿煤矿工意外死亡的赔偿，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提

2023-07-04

412人看过
工资
拒绝发放工资条是否会影响企业形象？

公司不发工资条违反了劳动部颁布的《工资支付暂行规定》的规定。工资条是记录劳动者一定期间的工作报酬的书面证明，用人的那位在支付工资的同时应当依法给劳动者发放工资条。并且，工资条也具有很重要的证据意义，如果后续用人单位与劳动者发生劳动纠纷，工资条可以证明很多事实。例如：劳动关系的存在；劳动报酬的支付情况、上班时间、加班情况等。企业里面没有工资条是不是违法的公司不给工资条不合法。用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。《工资支付暂行规定》第二条：本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第六条：用人

2023-06-30

314人看过
工资
别人用我的银行卡发工资对我有影响吗

可以，但是不能影响其正常活动，限制其人身自由，或者侵犯到他的人身安全。债权人可以通过诉讼讨要欠款。对经济纠纷问题，应由有关企事业及其行政主管部门、仲裁机关和人民法院依法处理，公安机关不能干预，更不允许以查处诈骗等经济犯罪为名，以收审、扣押人质等非法手段插手经济纠纷问题。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。互联网的发展越来越迅速，电子银行的出现后，越来越少的人使用银行卡，就连存折都更是少见了。对于大多数公司来说，给员工发工资也不再是使用现金了，而是通过银行转账，直接将工资转到员工的账户上，能够省下取钱并且发放的麻烦，同时也增加了安全性。但是对于有部分打工一族来说，并不是很认同这种方法。每当发工资

2023-03-10

134人看过

债权人
终止合同会对哪些方面产生影响？

合同终止的效果包括以下几个方面：1、终止履行的效力，即未履行的股权转让合同义务终止履行，终止未来效力，终止股权转让等法定程序；2、恢复原状的效力，是指对已履行的合同内容有恢复原状的请求权，即收受金钱的一方应退还相应的已付金额；3、赔偿损失的效力，合同终止后，一方可以要求对方赔偿损失。劳动合同终止包括几种情况劳动合同终止情形1、劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同通常都自然终止。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障，劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格，因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇，劳动合同即行终止。3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪死亡，意味着劳动者作为自然人从主

2023-07-02

329人看过
工资
工伤是否会影响绩效工资的发放？

在工伤期间是没有绩效工资的。在工伤期间只有基本工资，而绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩效组合而成的，工伤期间是不能进行正常上班的，而不上班也就没有个人绩效，没有个人绩效更不会有组织绩效，因此也就没有绩效工资。因此工伤期间的工资只能按照原有的基础工资和补贴来计算，绩效工资并不在此范围内。工伤发工资要扣绩效工资吗绩效考核工资不可以被全部扣除，绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。工伤治疗及休养期，合称为停工留薪期，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，

2023-07-01

220人看过