一、申请人用人单位条件

1．用人单位的注册资本（实到资金）一般应在人民币100万元及以上；知识型服务企业、科技型企业及高新技术企业、高校应届毕业生首创企业（需出具有关部门颁发的相关证书的原件及复印件），可不受上述注册资本的限制（含人才派遣机构）；

2．社团法人、民办非企业单位注册资本（或开办资金）一般应在人民币100万元及以上。企业非法人单位（分公司）其上级法人的注册资金一般不低于1000万元人民币（含人才派遣机构）；

3．外省市政府、企事业单位在沪设立的办事机构等派出机构，不属受理范围（含人才派遣机构派遣的人员）；本市用人单位招聘的，以项目、办事处、代表处等各种形式驻外省、市工作的人员，不属受理范围。

二、申请人个人条件

1．具有本科及以上学历，以不改变其户籍的形式来本市工作或者创业的各类人才；

2．符合本市重点发展领域的紧缺急需的具有大专学历的特殊人才或高技能人才；

3．在沪投资创业，且本人投资额达到相当数额、企业符合本市重点发展的产业领域、企业经营良好、具有相当的社会贡献的优秀投资人才。可经企业所在地人事部门会同工商、财税、征信等部门认定，并出具推荐意见后报市人事局审核。

三、书面材料

1．《拟调档人员信息表》、《工作经历查档信息表》；

2．国内人才《上海市居住证》申请表（原件1份、复印件1份）（合同与万宝盛华公司签订的员工，申请表上盖章处无需用人单位盖章）；

3．学历学位验证证明和学历学位证书（原件1份及复印件1份）；

（注：学历是必须项，学位可作为加分项）

4．本人身份证（原件1份及复印件1份）（请员工提供2代身份证办理）；

5．本人外地居民户口簿原件及复印件（需要外地详细住址首页及本人信息页）；

本人为集体户口的由集体户口所在地派出所出具户籍证明（原件1份及复印件1份）；

6．本市住所证明原件、复印件；

①已在沪购置产权房的提供产权证（原件及复印件各1份）；

②居住单位集体宿舍的由单位出具集体宿舍证明原件（附单位房地产权证复印件1份）；

③借住在亲友家的提供该套房屋户主的房产证或者户口本（原件及复印件各1份）

④亲友书面同意入住证明原件；户主所在地居（村）委会出具的寄宿证明原件；（请注明亲友关系）

7．市二级以上医院（包括二级）出具的健康状况证明（原件及复印件各1份）（体检证明3个月之内有效）；

8．一年期及以上的劳动合同（原件及复印件1份。首次办理时，人事档案或外调函进入人才中心时，合同至少还有6个月以上有效期；万宝盛华合同另附《派遣协议书》）；

9．与万宝盛华签订合同还需提供《岗位协议书》（公司盖章，原件）；

10．①目前所在单位营业执照和有效的组织机构代码证（复印件加盖公章）；

②若单位为分公司的，另需提供总公司营业执照、组织机构代码（复印件加盖公章）及总公司出具的授权书复印件；

③若公司为境外公司上海代表处或办事处，需提供单位《登记证》和《组织机构代码证》（复印件加盖公章）。

四、加分项书面材料

1．专业技术证书、获奖证书、专利证书及有关推荐证明等提供原件及复印件；

2．申领人配偶为本市户籍的，出具配偶的居民户口簿、身份证及结婚证（原件及复印件各1份）；

3．近期个人收入证明（近期三个月内任何一个月的由税务部门出具的个人缴税单，或者单位代扣代缴证明原件）；

4．配偶若为三年有效期的居住证，请提供其结婚证、居住证及通知书副联（原件及复印件1份）；

5．学位证书及验证证明；

6．国外工作单位出具的专业技术岗位或管理岗位工作经历证明和国外工作收入纳税税单（验原件）。

特别提醒：申请人若在申领表中选择则必须提供相关材料。

五、其他事项

1．为未成年独生子女首次申报随员，提供子女户口本原件及复印件（需外地详细住址首页及个人页，且上面必须注明孩子身份证号码）、出生医学证明、独生子女证、父母结婚证书（原件及复印件1份）（离婚的需要提供离婚证和判决书或协议书）（16周岁以上的提供全日制普通高中就读证明和学籍证明）。

2．为未成年的非独生子女首次申报随员，提供子女户口本原件及复印件（需外地详细住址首页及个人页，且上面必须注明孩子身份证号码）、出生医学证明、准生证或者社会抚养费缴纳证明、父母结婚证书原件及复印件（离婚的需要提供离婚证和判决书或协议书）（16周岁以上的提供全日制普通高中就读证明和学籍证明）。

3．为配偶首次申报随员：提供结婚证和配偶身份证原件及复印件，配偶户口簿原件及复印件（需外地详细住址首页及个人页）或户籍证明原件及复印件。