探究公安长期挂案的解决途径
来源:互联网 时间: 2023-07-10 10:35:26 274 人看过

公安长期挂案需要及时进行处理。需要加大清理涉民营企业刑事诉讼挂案力度,对既不依法推进诉讼程序,又不及时依法撤销案件的挂案,摸清底数,消化存量,杜绝增量,精准监督,推动建立长效机制,维护企业和当事人合法权益。而检察机关要督促公安机关对没有犯罪事实,或者不应追究刑事责任的犯罪嫌疑人及时撤案或者终止侦查。

公安机关发现重婚如何处理?

公安机关发现重婚通常不会主动追究违法者的责任的,因为重婚是自诉性质的,一般是需要受害的一方自己去报案,然后公安机关才会根据他们的职权立案并将确定的案件交给检察院,最后让检察院起诉重婚的犯罪人并要求法院判定合理的罪行和处罚。

根据我国《刑法》第二百五十八的规定,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处2年以下有期徒刑或者拘役。因此,对于婚外情一方,重婚罪肯定是要判刑的,即使是拘役,也属于刑事处罚。对于明知他人有配偶而与之结婚的,也是触犯《刑法》的。也就是说,对于那些情愿做婚外情的第三者的,也可能触犯《刑法》,受到刑事处罚。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十三条公安机关对已经立案的刑事案件,应当进行侦查,收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留,对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人,应当依法逮捕。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条公安机关移送审查起诉的案件,应当做到犯罪事实清楚,证据确实、充分。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十四条公安机关经过侦查,对有证据证明有犯罪事实的案件,应当进行预审,对收集、调取的证据材料予以核实。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 21:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多重婚相关文章
  • 探讨合同争议的解决途径
    发生合同争议有下列解决途径:双方当事人协商解决;在第三人的主持下,通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷;根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议,提交仲裁机关进行裁决;向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。如何约定合同争议处理条款,发生合同争议怎么处理?在合同中应该由当事人协商一致约定争议处理条款。当事人可以约定在发生争议后,由当事人协商处理;由第三方调解处理;依法向仲裁机构申请仲裁;或者依法向法院起诉。合同的定义是:基于双方民事主体或者多方民事主体的意思表示,达成协商一致成立的民事法律关系协议。《中华人民共和国民法典》第五百三十三条合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或
    2023-07-06
    407人看过
  • 探讨非诉行政执行案件的解决途径
    非诉执行案件的解决方式为行政机关强制执行。非诉行政案件执行是指行政执法机关对公民、法人和其他组织做出具体行政行为后,当事人既不申请复议,亦不起诉,又不自动履行或不完全履行义务,行政机关申请人民法院强制执行,人民法院经审查作出准予执行的裁定后,通过执行程序使行政机关的具体行政行为得以实现的制度。合同纠纷案件解决方式有哪些?协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。调解合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。仲裁合同当事人协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。诉讼如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将
    2023-07-06
    441人看过
  • 探讨债务纠纷解决途径
    欠钱不还法院起诉流程有5个步骤。普通程序6个月内审结。根据我国法律规定,债权人请求债务方给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:债权人与债务人没有其他债务纠纷;支付令能够送达债务人。起诉大概的程序如下:1、写好起诉书;2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;3、法院审查确定受理后就会开庭审理;4、法院判决;5、申请执行。被人打了怎么走法律程序一、被人打了怎么走法律程序1、被人打了走法律程序的方式如下:(1)首先应当向公安机关报案;(2)然后要求警方委托法医进行伤情鉴定,警方出具委托书后受害者到鉴定机构进行鉴定;(3)公安机关依法对打人者做出处罚;(4)受害者向法院提起民事诉讼,要求打人者赔偿医疗费、误工费、护理费等一系列的人身损害赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
    2023-07-05
    295人看过
  • 探讨民事纠纷解决途径
    1、自力救济,自力救济,包括自决与和解。它是指纠纷主体依靠自身力量解决纠纷,以达到维护自己权益的目的。自决是指纠纷主体一方凭借自己的力量使对方服从。和解是指双方互相妥协和让步。两者共同点是,都是依靠自我的力量来解决争议,无需第三方的参与,也不受任何规范的制约。2、社会救济,社会救济,包括调解(诉讼外调解)和仲裁。他是指依靠社会力量处理民事纠纷的一种机制。调解是由第三者(调解机构或调解人)出面对纠纷的双方当事人进行调停说和,用一定的法律规范和道德规范劝导冲突双方,促使他们在互谅互让的基础上达成解决纠纷的协议。调解协议不具有法律上的强制力,但具有合同意义上的效力。仲裁是由双方当事人选定的仲裁机构对纠纷进行审理并作出裁决。仲裁不同于调解,仲裁裁决对双方当事人有法律上的拘束力。但是,仲裁与调解一样,也是以双方当事人的自愿为前提条件的,只有纠纷的双方达成仲裁协议,一致同意将纠纷交付裁决,仲裁才能够开
    2023-07-09
    307人看过
  • 劳资纠纷解决途径探索
    劳资纠纷分析的种类:(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(3)因履行劳动合同发生的争议;(4)法律、法规规定应当依照本条例处理的其它劳动争议。劳资纠纷有哪些种类劳资纠纷的种类:按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定:企业与劳动者之间的纠纷主要有以下几类:(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(3)因履行劳动合同发生的争议;(4)法律、法规规定应当依照本条例处理的其它劳动争议。就目前而言,企业特别是国内外商投资企业常遇到的劳资纠纷问题主要有:解雇、开除、降职、辞工、加班、工伤待遇、患病医疗等几个方面,因此引起的争议在企业中出现的最多。劳资纠纷的表现形式:1、因用人单位拖欠、克扣、截留劳
    2023-07-09
    118人看过
  • 养老金来源途径探究
    我国公民缴纳的养老金来源于两个部分:一是员工自己缴纳的金额;二是单位替员工缴纳的金额。其中自己缴纳的比例为个人收入的8%,这部分资金进入个人养老金账户;单位为员工缴纳的比例为员工收入的20%,这部分金额进入的就统筹账户,与个人账户没有任何关系。养老金新政策养老金计算养老金新政策根据我国相关法律规定如下:首先是养老金金额的上调,全国各省的养老金需要上调至不低于2019年人均养老金的百分之五。其次是边远地区,高龄退休人员的养老金可以适度地提高一点,但是不超过原人均养老金的百分之十。最后,2020年以后,未连续缴纳15年养老险的人,可以补交养老保险。《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2023-07-07
    428人看过
换一批
#婚姻效力
北京
律师推荐
    展开
    #重婚
    词条

    重婚,指的是当事人在有配偶的情况下,与他人再结婚的行为。即当事人在已经有了一个事实的婚姻关系时,又和其他人缔结了第二个婚姻关系的。 具体有以下两种形式: 1、法律上的重婚,即当事人前一断婚姻关系还没有解除,又和其他人办理结婚登记从而构成的重... 更多>

    #重婚
    相关咨询
    • 解决的途径
      江苏在线咨询 2022-10-26
      劳动争议解决的途径《劳动法》第七十七条规定用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。第七十九条规定劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。从目前的法律规定来看,劳动争议的解决途
    • 行政途径解决方案?
      天津在线咨询 2023-06-11
      1、行政调解:主管机构―医疗纠纷人民调解委员会(第三方人民调解组织)。 医调委做为第三方人民调解组织。协调医患双方的纠纷,最后确定方案,如果双方同意调解,则顺利解决,否则用其它方式解决。调解有一定的作用,但实务中调解作用还有待增强。 2、行政投诉:到医疗机构所在区、市的卫生局投诉医疗结构的违法或违规医疗行为,要求卫生局尽快解决纠纷。如果卫生局不积极解决此纠纷,还可以到省一级卫生厅投诉,并要求解决此
    • 公司僵局的解决途径
      浙江在线咨询 2022-11-15
      所谓公司僵局,是指在公司内部治理过程中,公司因股东间或公司管理人员之间的利益冲突和矛盾,一切决策和管理机制均陷入瘫痪,股东大会或董事会由于对方的拒绝参加而无法召集,任何一方的提议都不被其他方接受或认可,或者即使能够举行会议,也因各方成员持有不同的见解,而无法通过决议的一种状态。 我国公司法对公司僵局及其解决办法作了原则性的规定 《公司法》第一百八十二条规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股
    • 公司长期欠款不还的法律解决途径有哪些
      黑龙江在线咨询 2023-03-05
      公司长期欠款不还的法律解决途径有: 1.协商。遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协商。 2.请求支付令。支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。 3.起诉。如果支付令发出后,对方有异议,那就只能选择起诉。
    • 经济纠纷案件的解决途径
      广东在线咨询 2022-03-22
      一、经济纠纷的解决途径下面通过不同主体适用的不同方法来给给大家归类: (一)平等主体 1.仲裁和民事诉讼均适用于平等主体之间的经济纠纷,但二者不可并用。 2.仲裁实行自愿原则,只有双方当事人自愿达成仲裁协议的情况下,才可以申请仲裁。 3.有效的仲裁协议可排除人民法院的管辖权,只有在没有仲裁协议或仲裁协议无效,或当事人放弃仲裁协议的情况下,人民法院才可以行使管辖权。 4.仲裁实行一裁终局制,仲裁裁决