工伤保险和生育保险不能转移，因为这种保险是一次性的，到别的地方后可以继续缴纳社保。也会给本人缴纳生育险和工伤险的。这种险工作时有效，工作结束失效。

一、生育保险去哪里办?

生育险不是自己办理的，生育险是国家的一种政策和制度，一般都是由工作所在单位缴纳的，而且是强制性的，不是由自己缴纳的。生育险包含在我们的社保五险之中，生育险缴纳一般是去社保局进行办理的。

生育险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

如果是个人想要办理生育保险，一般需要符合享受当地生育保险待遇的条件，才可以享受到生育保险待遇。如果是离职女士，或者已经买满了一年生育保险的全职太太，都可以通过挂靠人力资源公司（代理公司），购买社保，享受生育保险待遇。

法律依据：

生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。

生育保险是五险中的一种，通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

二、三险五险有生育险吗

五险包括生育险。

一、'五险'指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

二、生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。

三、职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

2、已办理参保备案，并在当地生育；

3、当地人社局要求的其他条件。

三、进厂买了社保要是不做了怎么办

养老保险

（1）、如果新单位直接接收的社保，在同城的话，不需要个人做任何事，不用办理转移手续，只需要让原来的单位把社保停了就可以，新的工作单位，直接用身份证号就可以继续给缴纳社保。

如果不是一个城市，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥。

(2)如果没有新单位接收的。还想继续缴纳社保，那可以同时直接去一些第三方单位缴纳个人和公司两部分的金额。也可以以灵活就业人员身份，去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险；如果不想继续缴纳社保，可以做异地转移，个人的部分全部转走，单位给缴纳的部分只能转走12%。

医疗保险

(1)如果的新公司直接接收的五险一金，同城的话也不需要个人做任何事情，如果不是同城的话，需要在原来的城市医保中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》，再携带身份证、新社保卡等去新单位所在地医保中心办理转入。

(2)如果没有新单位接收的。个人可以就业人员身份，到户口所在地的社保机构，参加城乡居民医疗保险。

失业、工伤、生育保险

有新单位的无需办理转移手续，没有新单位的找到新单位后继续缴纳即可。