社保交完后,实际工资为多少?
来源:互联网 时间: 2023-07-05 16:25:40 387 人看过

工资是4500元,社保交费说明:1、除去个人扣11%,工资是4500-4500x11%=4005元。

2、单位实际支付社保费是4500x29%=1305元。

3、单位总的支出费用是4500+1305=5805元。

试用期工资是多少工资怎么算

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。因此,试用期工资是有法定标准的,一是不能低于最低工资,二是与劳动合同约定工资相挂钩。

社会保险费征缴暂行条例》第九条缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月30日 18:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 个税150实际工资多少
    工资多少不能仅凭扣税一概而论,还要结合其他具体情况进行分析的,如扣税减免、五险一金等政策。一、扣4000的税,得开多少钱啊扣税4000元反推工资应当按如下方式计算:首先个人缴纳4000元的个人所得税,那么找到其对应的税率与速算扣除数为:25%、1005第二步计算得出当月应纳税所得额=(4000+1005)/25%=20020元,第三步计算出当月工资所得=20020元+3500(基本生活费不缴纳税款部分)=23520元因此扣4000的税,其工资为23520元,这里是不考虑五险一金因素的。二、工资扣税标准公式工资个税的计算公式是应纳税额=(工资薪金所得减五险一金减扣除数)乘适用税率减速算扣除数,因此工资扣税的计算公式是工资减(工资薪金所得减五险一金减扣除数)乘适用税率减速算扣除数。根据新规定,扣除数是5000元。因此公式也可以表示为工资减(工资薪金所得减五险一金减5000)乘适用税率减速算扣除
    2023-03-17
    180人看过
  • 个税10000实际工资多少
    一、10000工资交多少税10000工资应纳个人所得税290元。个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000,所以,10000月薪应该纳税的部分有5000,税率是10%,速算扣除210。应纳税额等于5000乘以10%减去210等于290。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。法律依据:《个人所得税实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。(二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。(三)稿酬
    2023-03-20
    347人看过
  • 不按实际工资缴纳社保
    用人单位不足额缴纳社保是违法行为。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”该条规定对单位“按时足额”缴纳社会保险费做了原则性规定。注意,依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。因此,奖金、加班工资、津贴、补贴均应计入缴费基数。一、离职了能马上交社保吗员工离职,公司需要为其缴纳当月社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金
    2023-03-23
    166人看过
  • 工资2400交社保交多少
    社保缴纳的费用是这么计算的:社保费用=缴费基数乘缴费比例。缴费基数是按照每个地方平均工资水平的,一般为平均工资的百分之六十。一、杭州公积金基数杭州公积金缴存单位可在5%至12%的区间内,自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。(1)杭州社保缴费标准社保缴费比例:养老保险:单位14%,个人8%医疗保险:单位11.5%,个人2%+4元失业保险:用人单位按照本单位工资总额的1.5%、职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。生育保险:用人单位缴纳1.2%,职工个人不缴纳工伤保险:杭州市区范围内企业一类行业0.5%,二类行业0.8%,三类行业1.2%。五县(市)企业一类行业0.7%,二类行业1.0%,三类行业1.4%,职工个人不缴纳社保缴费基数:养老保险:在确定缴费基数时,职工个人当年月平均工资低于上一年度浙江省职工月平均工资60%的,按60%确定,高于300%的,按30
    2023-03-27
    267人看过
  • 工资6000交完五险后剩多少
    6000元工资需要先扣完五险一金之后,再扣除个人所得税,工资收入的个人所得税征收起点为3500元,适用税率百分之三。一、工资5000要交多少税员工在扣除社保和住房公积金之后,剩余部分应该达到31275元,个人所得税就需要缴纳5000元。使用个人所得税反推员工工资,那么需要知道个人所得税征收的原则。个人所得税是在员工扣除社保以及住房公积金之后超过3500元部分,按照一定税率进行计算的。而且超出部分也是按照金额进行等级划分,不同等级的金额按照不同的税率进行计算。二、税前工资8000税后多少?如果个人月工资税前收入8000元(视为已扣社保),根据现行个人所得税法及相关条例,计算:应纳个人所得税=(8000-5000)x3%=90元;税后实发工资=8000-90=7910元。简要分析如下:工资薪金所得个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得“五险一金'免征额)x适用税率速算扣除数,根据应纳税所得
    2023-02-18
    353人看过
  • 工资3500交完五险后剩多少
    一、工资3300扣除五险一金后剩多少关于上述问题的解析如下:从我国有关现行刑事司法解释来看,合同诈骗罪与金融诈骗罪的数额标准都高于诈骗罪的数额标准。2001年4月8日《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》规定,合同诈骗的,个人诈骗公私财物数额在5千元至2万元以上的,应予追诉。1996年12月24日《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》(注:以下简称《最高人民法院的解释》)规定,个人进行贷款诈骗数额在1万元以上的,属于“数额较大”;个人进行货款诈骗数额在5万元以上的,属于“数额巨大”;个人进行贷款诈骗数额在20万元以上的,属于“数额特别巨大”。个人进行票据诈骗数额在5千元以上的,属于“数额巨大”;个人进行票据诈骗数额在10万元以上的,属于“数额特别巨大”。个人进行保险诈骗数额在l万元以上的,属于“数额较大”;个人进行保险诈骗数额在5万元以上的,属于“数额
    2023-03-11
    160人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 为什么公司不按实际工资交社保
      河北在线咨询 2022-08-23
      公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。 《劳动保障监察条例》 第二十七条第一款规定:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,社保不按实际工资缴纳并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款 《中华人民共和国社会保险法》 第八十三条个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉
    • 社保基数比实际工资少
      海南在线咨询 2023-02-13
      对劳动者而言,缴纳社保的基数比实际工资少,相当于用人单位应缴纳的部分变少,劳动者可以去社保局投诉,社保局会责令用人单位补足。劳动者也可以因此解除劳动合同并要求支付经济补偿金。对用人单位而言,未足额为员工缴纳社保违反劳动法律,会面临行政处罚。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(
    • 2750交社保实际需要交多少
      陕西在线咨询 2023-02-08
      1、养老保险:养老保险企业所缴纳的比例是20%,所以按照2750的缴费基数来算,企业缴纳养老保险的金额为:2750×20%=550。 2、《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基
    • 工资交税1000实际工资多少
      云南在线咨询 2022-05-16
      1、按新的扣除标准2000元计算 2、使用税率20%,速算扣除数375 3、税前收入1000+375)/20%+2000875元 他的工资是8875元
    • 企业不按实际工资交社保有什么后果
      海南在线咨询 2022-11-09
      【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第八十三条,用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解