一、什么是人事档案
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时,都需要使用档案。
二、北京工作辞职后人事档案怎么办
经批准辞职的公务员,人事档案,有接收单位的,由原单位将其档案转交接收单位。暂无接收单位的,将其档案转交当地政府人事部门所属的人才交流机构存放。
具体的调档案的处理方法如下:
您可持由原单位人事劳资部门开出的同意调出证明(函)、本人身份证(如身份证丢失可持户口簿)、本人近照(一张一寸免冠,彩照、黑白均可)到您想存入的市或区人才交流中心办理,由人才中心向本人所在单位开具调函(或商调函)。您凭调函从原单位取回档案及人事关系(工资关系和行政介绍信),然后到人才中心填写审批表等各种表格,之后就可将档案及人事关系交人才中心并办理存档证。存档证须妥善保管,办事时须出示。
你辞职以后,档案一般半年不会动,等待你的调档函;
2、超过半年以后,档案没有调走的,会打入当地的人才中心保管;
3、北京的人才中心是根据有接收函和有劳动合同的个人或单位的申请,才能发调档函调动当事人的档案和户口的;
4、无论怎么做,你的情况都是辞职,因为你不是因公调动。所以,离职后,应该在人才开个个人户,把档案从集体户转至个人户存放。或者,你和单位确认一下,是不是现在单位可以直接通知人才自动把你的档案转至个人户了。
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以后去外地工作,和人事档案怎么办澳门在线咨询 2022-10-29应在15个工作日内办结有关手续。(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后;对不符合转移接续条件的是可以办理社保转移的,并提供相关信息:参保人员跨省流动就业的,向申请单位或参保人员作出书面说明。(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手
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