天津市各劳动仲裁机构联系方式-法师兄

天津市各劳动仲裁机构联系方式

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-14 15:01:38 438 人看过

(一)市劳动人事争议仲裁委员会

地址：和平区四平西道5号

电话：

27819612、邮编：300052

(二)和平劳动人事争议仲裁委员会

地址：和平区新兴路38号

电话：

58117656、邮编：300070

(三)河西劳动人事争议仲裁委员会

地址：河西区澧水道14号

电话：

28275513、邮编：300210

(四)河东劳动人事争议仲裁委员会

地址：河东区王串场一号路南头与华昌大街交口爱心编织中心三楼

电话：

60891258、邮编：300011

(五)河北劳动人事争议仲裁委员会

地址：河北区榆关道388号

电话：

26242822、邮编：300232

(六)南开劳动人事争议仲裁委员会

地址：南开区鞍山西道平湖路5号

电话：

27496716、邮编：300193

(七)红桥劳动人事争议仲裁委员会

地址：红桥区勤俭道208号

电话：

86516680、邮编：300131

(八)东丽劳动人事争议仲裁委员会

地址：东丽区荣成路13号

电话：

24396251、邮编：300300

(九)津南劳动人事争议仲裁委员会

地址：津南区咸水沽镇南环路法院东侧

电话：

28392645、邮编：300350

(十)西青劳动人事争议仲裁委员会

地址：西青区西青道409增5号

电话：

27398972、邮编：300380

(十一)北辰劳动人事争议仲裁委员会

地址：北辰区京津公路北辰大厦

电话：

26391575、邮编：300400

(十二)塘沽劳动人事争议仲裁委员会

地址：塘沽浙江路126号

电话：

66300362、邮编：300450

(十三)汉沽劳动人事争议仲裁委员会

地址：汉沽河西四纬路

电话：

25669292、邮编：300480

(十四)大港劳动人事争议仲裁委员会

地址：大港世纪大道68号

电话：

63109028、邮编：300270

(十五)开发区劳动人事争议仲裁委员会

地址：开发区第二大街九号B区4楼

电话：

25204583、邮编：300457

(十六)保税区劳动人事争议仲裁委员会

地址：空港加工区西三道166号A2区

地址：

84906026、邮编：300308

(十七)高新区劳动人事争议仲裁委员会

地址：高新区华苑华天道6号海泰信息广场H座405室

电话：

83712729、邮编：300384

(十八)武清劳动人事争议仲裁委员会

地址：武清区杨村镇新华南路

电话：

29342132、邮编：301700

(十九)静海劳动人事争议仲裁委员会

地址：静海县胜利大街36号

电话：

28941064、邮编：301600

(二十)宁河劳动人事争议仲裁委员会

地址：宁河县经济开发区五纬路1号增1号

电话：

69592447、邮编：301500

(二十一)宝坻劳动人事争议仲裁委员会

地址：宝坻区城关镇苑北路39号

电话：

29242238、邮编：301800

(二十二)蓟县劳动人事争议仲裁委员会

地址：蓟县兴华大街269号

电话：

82861813、邮编：301900

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沈阳劳动仲裁机构联系电话是多少？

沈阳市劳动仲裁的12333人工坐席服务包括电话咨询、专家解答、三方通话和自助语音服务。市民可以通过12333选择相应的选项，获得相关政策和审查事项的具体内容。此外，市民还可以通过自助传真和语音留言服务，方便地获取所需文件和信息。每周一至星期五，咨询人员将在8:30-17:00提供服务。沈阳市劳动仲裁可以进行12333人工坐席服务。每周一至星期五8：30－17：00，咨询人员可以直接回答市民的电话咨询问题，向专家回答问题，根据需要联系业务部门进行三方通话。2、自助语音服务。市民每天24小时通过12333选择1后，通过语音提示进行相应的选择，可以获得人才和社会保障相关政策和审查事项的具体内容。3、自助传真。市民每天24小时拨打12333选择2后，根据语音提示选择必要的文件，输入文件目录内的文件序列号码确认后，可以收到这个文件。4、语音留言。咨询者可以每天24小时拨打12333选择3选择语音信息

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劳动仲裁不知道被申请人的联系方式

涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。一、公司不发绩效奖金能否劳动仲裁可以申请劳动仲裁，还可以请求公司支付双倍工资以及绩效工资。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。二、公司不发工资多久可以劳动仲裁企业拖欠工资超过一个工资支付周期，一般是一个月，员工可以依法申请劳动仲裁。申请人应当在期限内申请劳动仲裁。申请仲裁的时效是一年，从当事人知道或者应当知道权益受损之日算起；但员工仍然在职的，自员工离职之日起算申请劳动仲裁的时效。

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天津市劳动仲裁劳动争议由谁受理

天津市劳动仲裁由劳动争议仲裁院受理。经天津市编委批准成立的天津市劳动争议仲裁院，受理劳动争议案件。劳动争议仲裁院建立维权绿色通道，对涉农及边远地区劳动争议案件进行快速处理，对劳动报酬、工伤待遇案件进行优先处理。同时，对进行劳动争议仲裁的低保户、失业人员等困难职工，仲裁院将提供法律援助和实行减免仲裁费等帮扶措施，实行司法救助，让困难群众能够进行劳动争议仲裁，让老百姓打得起劳动争议仲裁官司。据介绍，在下列情况下当事人可以申请劳动仲裁：用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；因履行劳动合同发生的争议。包括因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的争议；发生工伤事故，当事人已获得工伤认定但用人单位拒付应由用人单位承担的工伤保险待遇而发

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1、申请。2、受理。3、开庭。4、调解。5、裁决。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。一、劳动争议仲裁时间劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。二、劳动仲裁时效的规定是什么根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履

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你如果是劳动者一方，被申请人就是用人单位。如果用人单位是公司，联系人就写法定代表人，电话写个人电话或公司电话都可以，重要的是能联系上。一、与公司签订合同需要注意什么（一）合同首尾部各方名称应为全称，并应与其在国家机关登记的名称相一致，做到首尾一致、证照与合同标注一致；（二）合同签章应由具备对外签署合同的主体签章，内部机构、项目部、公司内部人员不具有签署合同的主体资格；要加强对项目部印章及各种用印的管理，严格按照确定的权限审批用印。（三）要注意审查拟签合同各份是否为同一文本，有无修改或添加，防止被掉包；（四）签署合同时应避免无空白未填项，如格式合同有不要需填写的应划“”或标注“空白”字样；（五）如有修改，修改处，签约主体是单位的应由单位盖章、签约主体是个人的应该由其捺印；（六）个人签名原则上应当面签署，单位应由法定代表人或委托代理人签名并加盖公章；（七）合同如果是多页除署名处盖章外还应加盖骑

2023-03-29

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天津市劳动仲裁案增多亦喜亦忧

2008年1月1日起，《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实行，一些新法规使劳动者权益得到了进一步保障。昨天采访市劳动争议仲裁委员会办公室获悉，两法施行的两年多时间里，劳动仲裁案件大幅增多。劳动争议案为何激增市劳动争议仲裁委员会办公室主任李砚军告诉，两法实施后，天津市劳动争议案件呈现持续上升态势，2008年劳动争议案件达16900件，是2007年的2.6倍，2009年又比2008年增长了13.1%。从今年一季度情况来看，预测今年会出现小幅回落。按说劳动新法规实施后，职工和单位双方劳资关系应进一步规范和理顺，可为什么双方的争议案件反而增多，这到底是喜还是忧呢？面对的问题，李砚军称，“劳动争议案为何剧增，这也是我们一直思考研究的问题。”李砚军认为劳动争议案件持续攀升的原因一是劳动关系利益化，在市场经济下劳动关系复杂多样，企业追求利润为主，而职工要求不断增加收入，双

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天津市各区县民政局地址及联系电话

办理机构办理地址联系电话和平区民政局唐山道77号河东区民政局八纬路127号河西区民政局挂甲寺桥西街增2号南开区民政局嘉陵道宜宾东里9号河北区民政局靖江路7号红桥区民政局勤俭道202号（政府院内）塘沽区民政局江苏路2号汉沽区民政局河西三维路1号大港区民政局育秀街霞光路东丽区民政局荣成路7号西青区民政局杨柳青镇府前街津南区民政局咸水沽镇津沽路174号北辰区民政局延吉道武清区民政局杨村镇新华路宝坻区民政局城关镇挹青路静海县民政局静海镇胜利北路19号宁河县民政局芦台镇震新路108号蓟县民政局府前街4号市民政局南开区苍穹道1号

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劳务关系不能申请劳动仲裁，劳动关系才可以。劳动仲裁适用下列劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他。劳动关系与劳务关系区别（一）关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系还存在人身关系，即行政隶属关系。也就是说，劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等。而劳务关系两个主体之间只存在财产关系，或者说是经济关系。即劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬。彼此之间不存在行政隶属关系。（二）劳动主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等；而劳务关系中的劳动主体，一般只获得劳务报酬。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法

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衢州各区县市不动产登记中心联系方式

1、衢州市本级管理范围内（包括主城区、西区、集聚区）国有土地上的不动产登记业务受理地址：衢州市西区花园东大道169号衢州市行政服务中心二楼咨询电话：3890155、3890032、3890195、30536892、柯城区管理范围的不动产登记业务受理地址：衢州市西区花园东大道169号衢州市行政服务中心四楼咨询电话：30372703、衢江区管理范围的不动产登记业务受理地址：衢江区府前路6号衢江区行政服务中心一楼咨询电话：36790124、龙游县范围内的不动产登记业务受理地址：龙游县不动产登记中心（龙游县行政服务中心二楼）咨询电话：7261971、72663205、江山市范围内的不动产登记业务受理地址：江山市县河东路8号，江山市行政服务中心二楼不动产登记窗口咨询电话：4031973、4031970、40142256、常山县范围内的不动产登记业务受理地址：常山县行政服务中心不动产登记中心服务窗口咨

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