劳务派遣构成职务侵占罪吗-法师兄

劳务派遣构成职务侵占罪吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-09 23:45:38 204 人看过

劳务派遣行为本身并不被视为职务侵占罪的构成要素。职务侵占罪是指公司、企业或其他组织的从业者，利用自身职务上所拥有的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。

然而，在劳务派遣的情境下，尽管派遣人员确实在用工单位进行工作，但他们在法律层面上依然是派遣单位的雇员，与用工单位之间存在的是劳务合同关系，而非劳动合同关系，因此无法满足职务侵占罪中“利用职务上的便利”这一关键构成要件。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

有期徒刑
会计利用职务之便侵占财产构成职务侵占罪

被告人廖义琴(女，36岁，内江市东兴区人)于1991年12月至案发，一直在内江市东兴区农村信用合作联社工作，案发时任储蓄会计。2010年4月22日下午，被告人廖义琴利用其担任信用社储蓄会计的职务便利，在下班前查验钱箱之机，用10多天前在某市场购买并事先捆扎好的三捆冥币，将钱箱内的三十万元现金换走，连夜带出该信用社，藏匿于邻居刘某家中。另据被告人廖义琴供述，其犯罪的主要原因，是其弟弟廖某在外地搞工程欠了帐，她找同事陆续借了20多万帮其还帐，后因弟弟无法如期归还，遂实施了前述犯罪行为。法院认为，被告人廖义琴身为内江市东兴区农村信用合作社?木信用社职工，利用其担任该社储蓄会计的职务便利，采用冥币换真钞的方法，将该信用社现金非法据为己有，且数额巨大，其行为已触犯刑律，构成职务侵占罪，案发后赃款已追回，被告人认罪态度较好，酌情从轻处罚，依法判处被告人廖义琴有期徒刑五年，并处没收财产人民币10000元

2023-04-25

236人看过
有期徒刑
员工侵占单位货款构成职务侵占罪吗

看是否构成职务侵占罪的构成要件。客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》第二条规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司；所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织；其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤

2023-06-03

443人看过
法律综合知识
职务侵占不构成就无罪了吗

不是，要看其他情节。《中华人民共和国刑法》第一百八十三条，保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2024-04-17

297人看过
经济犯罪
职务侵占罪中职务侵占不构立案标准

对方的职务侵占不构成立案标准公安机关是不会立案的，公司可以提起诉讼要求侵占人偿还财产。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，构成职务侵占罪，应予立案追诉。一、职务侵占罪的数额是多少《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上

2023-04-12

70人看过

法律综合知识
哪些行为构成职务侵占罪，职务侵占罪的量刑标准

一、哪些行为构成职务侵占罪下列行为会构成职务侵占罪：1．股东侵占自己出资的公司、企业的财产的：2．将交付管理、经手、使用的财物据为己有的；3．虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物；4．本公司、企业人员互相勾结，监守自盗等侵占行为。二、职务侵占罪的量刑标准职务侵占罪的量刑标准如下：1．公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2．数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3．数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照贪污罪的相关规定定罪处罚。三、职务侵占罪属于什么犯罪类型职务侵占罪属于侵犯财产类犯罪。侵犯财产罪是指故意非法地将公共财产和公民私有

2022-05-13

402人看过
刑事责任能力
职工构成职务侵占罪不报案构成包庇罪吗

不构成犯罪。但如果明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿的行为，则构成《刑法》第三百一十条的窝藏罪。补充：所谓包庇，是指向司法机关提供虚假证明以帮助犯罪份子掩盖罪行，使其逃避法律追究的行为。《刑法》第三百一十条规定，明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。一、包庇罪的量刑标准是怎样的明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。《刑法》第三百一十条【窝藏、包庇罪】明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。

2023-04-07

74人看过
有期徒刑
职务侵占构成刑事案吗

职务侵占一般认定是刑事案件的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯此罪的，需要被处以刑罚。一、掏钱进货属于职务侵占吗自己掏钱进货不属于职务侵占，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。二、侵占公款100万要判刑吗侵占公款100万要判刑，构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。侵占数额达到6万元应予以立案追诉，并处以五年以下有期徒刑或者拘役。三、股东纠纷拿走保险柜合法吗股东私自拿走公司固定资产，如果是无人知晓的隐蔽行为，可以视为盗窃嫌疑;如果是违反公司章程和公司管理制度

2023-06-25

155人看过
劳务派遣
劳务派遣和劳务派遣的区别

1、二者实际没有区别，劳务用工是从真正使用劳动者的企业角度来谈雇佣劳务人员事宜；劳务派遣是从第三方角度即劳务派遣方而言。2、劳务用工，是国家提倡的一种新的用工模式，是与西方的经济模式相接轨的一种尝试。这种用工模式，不仅可以使用人单位在招聘员工、交纳社会保险和工伤事故、劳动争议处理等方面摆脱繁杂的劳动保障事务负担，赢得时间，集中精力实现可规避用人单位在劳动保障管理以及劳动争议等方面的风险和责任。3、劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。[释义延伸]劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。劳务派遣的

2023-02-11

317人看过

共同犯罪
在职务侵占罪共同犯罪中未获利构成职务侵占的共犯吗

如果行为人参与了职务侵占犯罪，即使他分文未取也应承担相应的刑事责任，即行为人是否构成职务侵占罪与他是否实际占有财物没有一点关系。什么是职务侵占罪我国《刑法》第271条规定，职务侵占罪指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。司法实践中常见的侵占的手段有侵吞、窃取、骗取等非法手段。什么是职务侵占的共同犯罪两个以上的公司、企业或者其他单位的人员，共同实施的侵占本单位财物的犯罪行为是职务侵占罪的共同犯罪。无论是本单位内部人员共同犯罪，还里内外勾结的犯罪，均应从行为人的主体资格和是否利用职务之便这两方面把握。首先共犯中涉及国家工作人员犯罪的，应审定是否利用了国家工作人员的职务之便。其次，共犯中涉及非国家工作人员犯罪的，只要其主体资格具有职务侵占罪的主体身份，同时又利用了职务便利，侵占本单位财物的，则构成职务侵占罪的共同犯罪。对于未利用职务上便利，而

2023-06-13

323人看过
法律综合知识
职务侵占罪必须侵占成功吗

一、职务侵占罪必须侵占成功吗职务侵占罪这一犯罪行为的关键在于行为人所怀有的侵占意图以及其实施的侵占行为，而非强调行为人在实施侵占行为方面是否取得了成功或失败。在此种情况下，即便行为人未能实现其侵占之目的，仍然能被认为是构成犯罪的。只要行为人借由其担任职务的有利条件，非法将属于其所在单位的财产据为己有，不论其最终是否成功地实现了这一企图，都可能会被判定为犯有职务侵占罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。”二、职务侵占罪必须有哪些条件职务侵占罪的构成要素主要包括以下几个方面：首先，该罪所保护的客体应为公司、企业或其他团体组织的合法财产所有权；其次，从

2024-07-26

253人看过
劳务派遣公司
劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗？

在劳务派遣关系中，劳务派遣单位为用人单位，实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。一、用人单位能不和劳务派遣员工续签吗用人单位能不和劳务派遣员工续签劳动合同，但应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。二、派遣工合同只有固定期限可以签吗派遣工不可以签订无固定期限劳动合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。

2023-06-25

189人看过
劳务派遣
兼职能否劳务派遣

一、兼职能否劳务派遣《劳动合同法》对劳务派遣单位，有严格的法律要求，其第五十七条明确规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。因用人单位主体资格不合格，这种派遣合同是无效的，“皮包公司”作为派遣主体是不行的。且企业大量用派遣工也有违《劳动合同法》第六十六条，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的规定。二、劳务合同对工作时间有限制吗劳务合同对工作时间没有限制。目前每天的劳动时间一般都不会超过八个小时，除此之外，都是各单位自行确定劳动时间，不能强迫劳动。但是，非全日制用工一般有劳动时间限制。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。三、劳务外包资质要求是什么劳务外包资质要求注册资本不得低于二百万；具有机构章程；

2023-06-15

65人看过

法律综合知识
职务侵占罪构罪标准

一、职务侵占罪构罪标准职务侵占罪的定罪标准：1．主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；2．在主观方面是直接故意；3．犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；4．在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。二、职务侵占罪办案期限办理务侵占罪的期限是：一般五个月，最长不超过七个月；涉嫌职务侵占罪，公安机关应当立案侦查，对犯罪嫌疑人刑事拘留或者逮捕，公安机关侦查阶段两个月，检察院审查起诉一个月，法院审判两个月，一共是五个月。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。第一百五十九条对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，依照本法第一百五十八条规定延长期限届满，仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。

2023-08-31

99人看过
代理
构成职务侵占是亲告罪不？

一、职务侵占是亲告罪不？从案件性质看，职务侵占罪是公诉的，由检察院起诉，不属于亲告罪的范畴。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。法院审理刑事案件，分公诉和自诉两种。职务侵占罪是不在自诉案件范围之内，属于公诉案件。亲告罪，是指告诉才处理的犯罪。即以被害人或者其他有告诉权的个人的控告作为必要条件的犯罪。特点是与公共利益无直接联系，是否追诉，可以由被害人或其他相关的人自由决定。因为有的危害行为，被害人如果不希望提起诉讼，那么就没有处罚的必要。二、亲告罪的法律特征有哪些？1、亲告罪在认定上的主观性和模糊性。亲告罪在法院作出肯定性结论之前，相关行为究竟属于一般民事侵权还是犯罪行为，其认定较之于其他犯罪来说有很大的主观性和模糊性。以侮辱罪为例，其侵犯的客体是公民的名誉权，造成的具体危害是使被害人的社会评价降低。社会评价因诽谤行为而降低

2023-06-26

388人看过