产假期间社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。
如果产假期间领取生育津贴的,单位无权克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。
一、公司买异地社保合法吗
需要看案情,无论是员工原因还是单位原因,异地缴纳都需要双方同意,并且操作需要符合相关的政策规定,否则将来都会有隐患,产生劳动争议等其他问题。比如就医、购房、子女就学等。如果不同意单位异地参保,可以先看下劳动合同甲方公司的注册地,只要不是在注册地参保,都有权拒绝。社保缴费,单位部分单位承担,个人部分个人承担,单位是有权在工资里代扣代缴的。但是如果单位在工资里多扣了除了个人应缴纳的社保部分的话,也可以向当地劳动部门举报、投诉。
二、3200交完五险一金还剩多少
职工社保的缴费基数并不是当前的工资,而是其上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。另外住房公积金的个人缴费比例为5%~12%,由用人单位自主决定,但是公司缴费部分必须大于等于个人缴费比例。在此以3200、5%举例说明:个人缴费金额=3200×(8%+2%+0.5%+5%)=3200×15.5%=496元
三、社会养老保险怎么买
这两个保险只针对不同群体国家实行的社会养老保险。
单位购买的社保也叫城镇保险,它包括:养老、医疗、失业、生育和工伤五个险种。是一起缴费,缴费额度依据个人工资决定,缴费较高,包括单位缴费和个人缴费而部分组成。退休后领取的保险金包括统筹(单位缴纳)和个人缴费额部分,获得养老保险金也较高。
农村买的养老保险包括养老和医保两个,而且是单独缴费。农村养老保险的缴费只有个人缴费,缴费额度每人每年100到2000;采用自愿选择缴纳。退休后领取的养老金包括国家统筹(70元)和个人缴费二部分。领取的养老保险金较低。
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产假期间在社保个人部分由公司缴纳部分,而公司部分的部分谁来承担湖南在线咨询 2022-01-07产假期间在社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无钱克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。 《社会保险法》: 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 第二十三条职工应
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停薪留职期间社保缴纳的个人部分和部分都应该由个人承担吗湖北在线咨询 2022-10-16如果协议中约定了在停薪留职期间,保险由个人交纳,那这个协议的内容对双方有约束力,单位可以据此停交保险。如果没有约定,则仍应该由单位承担应该承担的部分。
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其次,谁应该承担部分产假期间个人社保云南在线咨询 2021-11-01产假期间的社会保障,个人缴费由个人承担,单位缴费由单位承担。个人应缴纳的部分包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。员工无需缴纳工伤保险和生育保险。
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职工领取后,其个人缴纳部分是由个人缴纳还是由缴纳福建在线咨询 2022-10-20领取养老保险需要满足两个条件:符合国家的退休条件并办理了退休手续;已经累计缴纳15年的养老保险。①本政策施行时年满60周岁人员养老金领取需带上:本人户口簿、身份证原件和复印件;《XX市区60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》,并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。②参保缴费年满60周岁人员养老金领取需带上:本人户口簿、身份证原件和复印