一、申领流程
用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通知统筹地区人社局及其参保的社保局,并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请。(遇有特殊情况,经报人社局同意,申请时限可以适应延长。)待受伤职工出院后,携带人社局出具的工伤有关资料以及医院治疗资料等向统筹地区社保局申请工伤保险待遇,工伤保险待遇结算完毕后,用人单位到社保局领取工伤保险待遇审批表,用人单位账务部门凭此表向受伤职工支付相应的待遇金额。
二、所需资料
1.《潮州市工伤保险待遇申报表》(一式两份)(可到社保局官网下载);
2.收费凭据;
3.工伤情况书面报告(由用人单位出具);
4.《交通事故认定书》(因交通事故造成时需提供,原件或复印件);
5.《工伤认定决定书》(由人社局出具);
6.《伤残等级评定书》(由人社局出具;对于可享受伤残待遇而又自愿放弃评残的,须本人书面放弃伤残待遇申请,加附单位意见及盖章);
7.申请人身份证正、反面复印件;
8.门诊病历(报销门诊医疗费用时需提供);
9.医疗资料(费用清单、疾病证明书、出院小结);
10.转院需提供《工伤职工转院申请表》(可到社保局官网下载)(医疗终结期满需要延长、康复、安装、更换辅助器具、老工伤、评定伤残后仍需治疗的,还需提供劳动能力鉴定委员会批准的相关证明材料及辅助器具配置协议机构出具的证明);
11.一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡或者工亡的,其供养亲属时需提供以下资料:
(1)供养亲属的身份证复印件;
(2)与工亡职工的关系证明;
(3)依靠工亡职工生前提供主要生活来源的证明;
(4)完全丧失劳动能力的证明;
(5)孤儿、孤寡老人提供民政部门相关证明;
(6)在校学生提供学校证明;
(7)学龄前儿童提供居委会证明;
(8)邮储银行账号复印件。
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工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,... 更多>
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工伤保险待遇领取条件,工伤保险待遇申领办理程序的规定有哪些香港在线咨询 2022-03-161、发生工伤(亡)事故或确定患职业病之后24小时内报告社保经办机构,并在15日内报送工伤报告书。 2、工伤认定。单位应在30日内申请工伤认定,劳动者在事故发生后一年内认定。社保经办机构接到认定后,60日内作出认定。 3、申领工伤(亡)待遇手续。⑴被保险人因工负伤未致残的,医疗终结后30日内,由单位填报《社会工伤保险待遇审批表》,到社保经办机构办理工伤待遇补偿;⑵被保险人因工负伤留有残疾的,医疗终结
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申报流程,保险待遇申请主体有哪些四川在线咨询 2022-10-10工伤认定申请的主体是用人单位或劳动者。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
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北京市申领工伤待遇有多少流程?四川在线咨询 2023-09-23一共有八个流程。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤保险待遇主体是哪些具体的湖北在线咨询 2022-06-10工伤保险待遇主张主体是用人单位或者劳动者。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
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发生工伤后申领工伤待遇的流程是哪些北京在线咨询 2024-09-021.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。