订立合同的基本原则是什么-法师兄

订立合同的基本原则是什么

来源：互联网时间： 2023-05-07 08:55:39 100 人看过

一,。守法原则

<2自愿原则

<3公平原则

在签订合同的过程中，任何一方不得将自己的意志强加给另一方，任何单位或个人不得非法干预。这一原则主要强调三点：

（1）它强调双方在法律上的平等地位和利益上的相互考虑。不允许压上压下，以大欺小，以强欺弱，以小欺富，以贫欺大，双方必须在真实表达意图的前提下充分协商并达成协议（任何以欺诈和胁迫手段将自己的意愿强加给另一方，并违背另一方的真实意愿订立合同的合同都是无效合同）缔约双方之间的义务，并遵循商品交换的基本原则

由于合同不同于行政分配，一般应支付

因此，公平和公正必须贯穿于合同的订立过程。当事人订立合同应当以公平为出发点，公平是合同顺利履行的前提。诚实信用原则

讲诚信，是合同当事人在经济交往中应当遵守的原则，也是市场经济条件下的标准。不诚实和不诚实是经济交往中的禁忌。目前，各级政府组织的“重合同、守信用”活动，是为了促进合同当事人的诚信，促进企业依法管理，提高市场竞争力

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用人单位与劳动者在订立劳动合同时，应当遵循以下五项基本原则，违反以下五项基本原则订立的合同，将被认定为无效劳动合同，导致劳动者损害的，用人单位将承担损害赔偿责任。订立劳动合同应当遵循如下基本原则：1)合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得违反法律规定。2)公平原则：公平原则要求劳动合同内容公平合理，用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。3)平等自愿原则：是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等，订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示，出于自愿而签订。4)协商一致原则：协商一致原则是指合同条款是经双方协商一致达成的，任何一方不得把自己的意志强加给另一方，不得强迫订立劳动合同。5)诚实信用原则：诚实信用原则是一项社会基本道德

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