农民工讨薪的注意事项有哪些-法师兄

农民工讨薪的注意事项有哪些

来源：互联网时间： 2023-08-12 09:21:23 154 人看过

1．依法维权切记理性

暴力讨薪和玩命讨薪是劳动者在讨薪过程中采取的两种极端方式，这两种讨薪方式其实得不偿失。在前一种讨薪方式中，劳动者很可能会因毁坏欠薪单位财物或拘禁、殴打欠薪人而将自己送进监狱。而后一种讨薪方式就更不可取了，因为讨薪者从法律上而言，大都是具有完全民事行为能力的人，应当为自己的行为承担主要责任，欠薪者并不构成故意杀人或者故意伤害罪，其至多也就是承担个民事补偿责任，因此，此举对他们起不到多大的惩罚作用。

2．通过正常渠道讨薪

国家的法律为农民工讨薪设立了多种机制，建议农民工讨薪通过正常法律途径讨薪。具体有以下渠道：

1）通过向劳动部门举报、由劳动监察部门督促欠薪者履行；

2）通过劳动仲裁部门快速劳动仲裁或调解；

3）通过向法院申请支付令或小额案件审理；

4）向建设部门反映，因为一般建设工程都有农民工保证金，政府可以先行支付。

3．留心收集维权证据

谁主张谁举证是劳动仲裁程序和诉讼程序的基本举证规则。劳动者只有提供真实、充分有利于自己的证据，合法权益才能得到维护，否则就容易导致“哑巴吃黄连，有苦说不出”的败诉结果。具体来说，应当留意收集以下三个方面证据：

1）来源于用人单位的证据。如与之签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等；

2）来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据；

3）来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明、向劳动保障部门寄出的举报材料及邮局回执等。

农民工讨薪的途径有哪些？

1．先协商先争取协商解决；

2．拨打12333、12348、12351；

3．申请调解；

4．找工会，维护农民工合法权益是工会职责所在；

5．找政府；

6．申请仲裁可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

7．打官司；

8．申请免费法律援助，打不起官司的讨薪农民工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。

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1、先争取协商解决。协商时要注意以下几点：2、要联合起来，可以选出代表协商；3、要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；4、讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。5、找工会申请调解6、向当地劳动保障监察部门投诉，可登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。7、可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。8、向法院提起诉讼9、申请免费法律援助10、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。一、私人老板拖欠工资不给怎么办遇到拖欠工资的情况，员工一般可以采用如下方法处理：1、可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；2、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；3、以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时

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一、农民工讨薪方式有哪些1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：①要联合起来，可以选出代表协商；②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。2、拨打12333、12348、12351当农民工兄弟不知所措时，别怕!这时候，你可以拨打这3个电话，咨询并获得维权帮助：12333：劳动保障监察部门的热线12348：司法部门的热线12351：工会组织的热线3、申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!4、找工会维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会12351维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需

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1、当农民工兄弟不知所措时，别怕!这时候，你可以拨打这4个电话，咨询并获得维权帮助：劳动保障监察部门热线：12333司法部门热线：12348法律援助2、与老板协商时要智取，比如：可以联合起来，选出代表协商；要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；告诉老板拖欠农民工工资的行为将受到法律的处罚。3、若要打官司，三种情况分清楚：针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；属于劳务欠款类的，可直接向法院提起民事诉讼。4、打不起官司的可以这么做：向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，

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1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：要联合起来，可以选出代表协商；要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。2、找工会申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。3、找政府向当地劳动保障监察部门投诉，可登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。投诉时要注意：拖欠工资行为须是1年内发生；查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉；投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，

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