上班时间开私家车办公事出车祸公司要负责。单位员工根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的,属于履行职务行为。根据相关规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
员工开公司的车出车祸责任怎么算
员工开公司的车出车祸,责任承担如下:
1、如果员工开公司车外出公干而发生车祸的,则公司需要承担赔偿,员工自己一般无需承担责任。
2、如果员工开公司车是为私事而发生车祸的,员工应根据交通事故责任认定书承担相应的赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
-
上班途中私家车车祸,公司是否应该负起责任?
412人看过
-
公司是否需要为员工下班时发生车祸承担责任?
245人看过
-
司机在上班时间发生车祸谁的责任,上班时间发生车祸如何理赔
443人看过
-
饿了么骑手发生车祸是否应该承担责任?
454人看过
-
车借出后,谁承担责任?车祸发生于何时?
381人看过
-
车辆出租时发生车祸是否需个人承担赔偿
54人看过
交通事故责任认定是指公安机关在查明交通事故原因后,根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系,以及违章行为在交通事故中的作用,对当事人的交通事故责任加以认定的行为。 交通事故责任的认定主要看三点: 一是当事人是否有违章行为; 二是违章行为... 更多>
-
-
职工在路上于上班时间发生车祸企业是否有责任承担部分赔偿安徽在线咨询 2022-10-09根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七
-
无偿借用车辆,发生车祸的,车主是否承担赔偿责任?天津在线咨询 2023-06-12基于运行利益和信赖原则,无偿借给他人使用车辆,如果出借人有过错,如明知对方没有驾驶证等,则承担连带赔偿责任,如无过错则不承担赔偿责任。因借用人死亡或者逃逸、无力承担赔偿等情形的,出借人在保险公司理赔后,对不足部分赔偿数额,承担补充赔偿责任后,可向借用人追偿。
-
-
车辆发生事故保险公司以车辆为主责任赔偿时,是否还应承担赔偿责任江苏在线咨询 2022-02-10商业第三者责任保险。是指被保险人允许的合格驾驶员在使用被保险车辆过程中发生的意外事故,致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损失,依法应当由被保险人支付的赔偿金额,保险人会按照保险合同中的有关规定给予赔偿。同时,若经保险公司书面同意,被保险人因此发生仲裁或诉讼费用的,由保险公司承担。该险种主要是保障道路交通事故中第三方受害人获得及时有效赔偿的险种。但因事故产生的善后工作,需要由被保险人负责处理。保险公