包工头欠工人工资不给如何告上法庭-法师兄

包工头欠工人工资不给如何告上法庭

来源：互联网时间： 2024-07-17 18:57:28 200 人看过

一、包工头欠工人工资不给如何告上法庭

若工程项目承包商未能及时支付薪资，员工有权向劳动争议仲裁委员会提出投诉。在展开这一程序时，需遵循如下几条关键原则：

首先，必须向劳动合同履行地点或用人单位总部所在地的劳动争议仲裁委员会提起诉讼；

其次，如果劳动关系已宣告终结，则应自终止之日起一年内，及时申请劳动仲裁；

再者，您需要提交一份书面的仲裁申请，同时根据被控告方的人数，按需求提交相应数量的申请副本；

最后但并非最不重要的是，还需遵守其余相关规定。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、包工头欠钱不还怎么办

当遭遇施工方未能按期支付薪酬的情况时，劳动者有多种途径来维护自身权益。能够选择向当地的劳动行政管理部门进行投诉；

同时也可选择通过申请调解的方式，积极解决薪资问题；

此外，还可以通过向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁的方式，寻求法律保护。

依据《劳动争议调解仲裁法》中所明确的内容，如果用人单位违反了国家相关规定，对于薪酬未能按时或足额发放，亦或是在工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金方面存在欠缺的行为，那么劳动者可以向劳动行政管理部门提出相关投诉。该部门在接到投诉后，将依照相应程序对该事件予以妥善处理。

《劳动争议调解仲裁法》第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

劳动者若发现薪资未能如期支付，有权向劳动争议仲裁委员会进行申诉，该过程需遵循如下原则首先，应当向劳动合同的实际履行地点或者用人单位总部所在地区域的劳动争议仲裁委员会提起诉讼其次，如果劳动关系已经宣告结束，那么当事人必须在其终止之日开始的一年之内提出申诉再次，在进行仲裁时需要提交书面的仲裁请求以及与此相关的证明文件副本，同时务必确保副本份数符合相关法律规定最后，还须遵守其他相关的法律法规

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