移交工伤认定申请书的下一流程是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2024-03-19 21:09:50 121 人看过

一、移交工伤认定申请书的下一流程是什么

在提交工伤认定申请书后,下一流程通常包括:

1.工伤认定部门的受理与审查:一旦用人单位或其员工提交了工伤认定申请,工伤认定部门会进行受理,并开始对申请进行审查。

2.调查核实:工伤认定部门会对申请进行进一步的调查核实,这可能包括询问相关证人、查看医疗记录等,以确保申请的真实性和准确性。

3.工伤认定决定:在完成调查和核实后,工伤认定部门会作出是否认定为工伤的决定。这个决定通常会以书面形式通知申请人和相关单位。

4.劳动能力鉴定:如果被认定为工伤,接下来的流程通常是进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指对工伤人员的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定,也就是通常所说的工伤伤残等级鉴定。

5.享受工伤待遇:在完成劳动能力鉴定后,工伤人员可以开始享受相应的工伤待遇,这可能包括医疗费用报销、工伤赔偿金等。

二、移交工伤认定申请书后多久能出认定结果

工伤认定自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

三、移交工伤认定申请书后什么时候进行劳动能力鉴定

一般来说,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定的,应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属,应当在工伤职工医疗终结期满,三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会,提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定,和职工工伤医疗的有关资料。

《工伤保险条例》(2010修订):第三章 工伤认定  第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。\n社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。\n作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。\n社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

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