肋骨骨折数量达到三根就可能无法评定十级的伤残等级。但受害人可以主张的赔偿包括医疗费、护理费、误工费等。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
首先,如果肋骨骨折数量达到三根,就可能无法评定十级的伤残等级。这是因为评定等级需要至少四根肋骨,每增加四根肋骨骨折就会增加一个伤残等级。其次,虽然肋骨断三根可能无法评定十级伤残,但是伤者可以主张的赔偿包括医疗费、护理费、误工费等。最高院人身损害赔偿的司法解释中第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。最后,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
肋骨断了能赔多少钱?
肋骨断了能赔多少钱,需要根据具体情况进行分析和评估。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零三条的规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成自己或者他人的人身损害的,由用人单位承担侵权责任。因此,如果肋骨断了是因为工作原因导致的,那么用人单位需要承担相应的侵权责任。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资或者拒不支付劳动报酬,劳动者可以依法向劳动监察部门投诉或者申请仲裁,维护自己的合法权益。
在医疗方面,根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第四十五条的规定,因突发事件等突发事件造成伤害的,可以享受医疗救助等优惠政策。因此,如果肋骨断了是因为意外伤害导致的,那么可以依法享受相应的医疗救助。
综上所述,如果肋骨断了,需要根据具体情况进行评估和处理。如果是工作原因导致的,用人单位需要承担相应的侵权责任;如果是意外伤害导致的,可以享受医疗救助等优惠政策。同时,用人单位也应当按时足额支付劳动者的工资,维护劳动者的合法权益。
肋骨断了能赔多少钱,需要根据具体情况进行评估和处理。如果是工作原因导致的,用人单位需要承担相应的侵权责任;如果是意外伤害导致的,可以享受医疗救助等优惠政策。同时,用人单位也应当按时足额支付劳动者的工资,维护劳动者的合法权益。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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赔偿义务人是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。 医疗损害中的赔偿义务人,是指在医疗损害赔偿纠纷案中依法应承担赔偿责任者。在民事诉讼中,赔偿义务人一般称为被告。被告是与原告利益对立的另一... 更多>
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