工伤赔偿后能申请精神损失费是否赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-13 07:15:10 456 人看过

律师解答:

能申请。

能申请。

工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。

为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。

申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

精神损害赔偿是基于侵权,而支付工伤待遇的是社保部门,他们并没有过错和侵权行为,所以没有设精神损害赔偿。

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月02日 19:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 工亡赔偿可以申请精神损失费吗合法吗
    如果员工在工作过程中出现意外导致死亡,其直系亲属并没有权利提出精神上的损害赔偿要求。然而,根据我国《工伤保险条例》的有关规定,当职工因为工作原因而不幸死亡时,他的家人应该按照相应的法规,合法地争取他们应有的工伤保险保障权益。简而言之,他们有资格获得养老金津贴和供养亲属抚恤金,此外还有可能得到一次性的工亡补助金。然而,由于侵权责任导致他人受到伤害的情况下,受害方才有权向侵权人要求赔偿,倘若由于侵权行为中的故意或重大过失导致了对自然人具有特殊意义的物品造成了严重的精神损害,那么,受害方可获得精神损害赔偿,但需注意的是,若证据表明精神损害是由加害方自己造成的,则不应予以赔偿。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比
    2024-04-30
    76人看过
  •  能否通过精神损害赔偿来要求工伤赔偿?
    根据我国法律规定,工伤补偿项目包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费和护理费,但精神损害赔偿费不在其中。根据我国法律规定,工伤补偿项目包括:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费和护理费。然而,精神损害赔偿费并不属于工伤补偿项目的范畴。 【 工 伤 赔 偿 那 些 事 】 精 神 损 害 赔 偿 费 别 漏 了 !工伤赔偿是指在工作过程中因受到事故伤害或职业病等原因而丧失劳动能力或导致丧失生命的劳动者,及其亲属依法享有的民事权利。其中,精神损害赔偿是工伤赔偿的一种形式,主要是指因工伤导致的精神痛苦和残疾,需要得到经济补偿。然而,一些工伤赔偿方却忽视了精神损害赔偿的存在,从而侵犯了受害者的合法权益。根据《工伤保险条例》的规定,精神损害赔
    2023-09-10
    136人看过
  • 精神损害赔偿法是怎么规定申请精神损害赔偿的
    精神损害赔偿是指自然人在人身权或者是某些财产权利受到不法侵害,致使其人身利益或者财产利益受到损害并遭到精神痛苦时,受害人本人、本人死亡后其近亲属有权要求侵权人给予损害赔偿的民事法律制度。一、骗婚怎么处理遭遇被人骗婚的情况,当事人可以选择报警处理,对于已经办理结婚登记的应当及时申请离婚,并要求对方就其行为承担侵权责任。我国《民法典》规定,侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。二、民法典损害赔偿有哪些?损害赔偿包括以下这些:1、人身损害赔偿侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费
    2023-03-27
    215人看过
  • 精神赔偿请求权:受害人能否要求精神损害赔偿?
    刑事案件的受害人一般是不能要求精神赔偿的,仅可以要求物质赔偿。根据我国《刑事诉讼法》的有关规定,被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。劳动者患职业病可要求精神赔偿吗最高法院司法解释劳动者患职业病可要求精神赔偿最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)(征求意见稿)》中明确,劳动者在劳动过程中因生产安全事故受到伤害,或者被诊断患有职业病,已经享受工伤保险待遇后,又请求用人单位承担精神损害。最高法院司法解释劳动者患职业病可要求精神赔偿最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)(征求意见稿)》中明确,劳动者在劳动过程中因生产安全事故受到伤害,或者被诊断患有职业病,已经享受工伤保险待遇后,又请求承担精神损害赔偿责任的,人
    2023-08-12
    270人看过
  • 强制猥亵儿童罪是否能够申请精神损失赔偿
    强制猥亵儿童罪案件中的受害人是可以申请精神损失赔偿的,可以在刑事附带民事诉讼之中提出主张。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,非法使被监护人脱离监护,导致亲子关系或者近亲属间的亲属关系遭受严重损害,监护人向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害,自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的,人民法院应当依法予以受理。
    2024-04-27
    94人看过
  • 工伤死亡赔偿是否可以补偿精神上的损失?
    工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险,单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴,具有公法性质。劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害,应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,享受相应的工伤保险待遇,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害,使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦,受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任,具有填补、抚慰、惩罚的功能。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险
    2023-07-07
    97人看过
  • 恋爱分手后赔偿精神损失费要赔偿吗
    1、一般来讲,不需要给。如果恋爱双方均是成年人,而且他们是自由恋爱,这本身是符合法律规定的“婚姻自由”原则的,如果谈不拢,双方分手,这本身也是婚姻自由的表现。2、要求赔偿的前提是一方存在过错,而在恋爱同居中,由于是各方自愿的,没有强迫,没有过错行为,因此没有赔偿的法律依据。《民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。
    2024-04-20
    215人看过
  • 媳妇打伤婆婆应否赔偿精神损失费?
    一、媳妇打伤婆婆应否赔偿精神损失费?在探讨媳妇因打伤婆婆是否应赔偿精神损失费时,需依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》进行综合评判。赔偿数额的确定考虑多个因素:1.侵权人的过错程度;2.侵害的具体情节;3.造成的后果;4.获利情况;5.经济能力;6.受诉法院所在地的平均生活水平。二、精神损害赔偿构成要件要获得精神损害赔偿,必须满足明确的构成要件,包括:1.存在损害的事实;2.侵害行为必须是违法的3.违法行为与损害事实之间存在因果关系4.侵权人主观上有过错。只有当这些条件均得到满足,受害人才有可能获得精神损害赔偿。三、赔偿资格与证据提供1.赔偿资格的确定以及精神损害赔偿金的获得,需要受害人提供相应的证据来证明赔偿请求的合理性。2.包括医疗费、误工费等实际损失,均需提交证据以证明。3.如果受害人本身存在过错,根据过错程度,可能会减轻或免除对方的精神损害赔偿责任。
    2024-01-27
    203人看过
  • 工伤事故处理后能否索精神损害赔偿
    职工受工伤不能要求精神损害赔偿,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。一、根据《中华人民共和国职业病防治法》:第四十九条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担(就是你讲的鉴定前费用)。第五十条职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。第五十一
    2023-03-29
    89人看过
  • 工伤待遇有无赔偿精神损失?
    一、工伤待遇有无赔偿精神损失?在工伤保险待遇中没有精神损失费一说。工伤后的补偿项目根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。二、《工伤保险条例》第二十九条职
    2023-04-28
    404人看过
  • 谣言受害者受伤,能否申请精神损害赔偿
    在遭受谣言之害而导致个人身体受伤的情况下,受害方有权提出精神损害赔偿请求。此乃源于相关法律法规明文规定,若因人身侵权行为对受害者产生精神方面的损伤,则受害者有权主张相应的精神损害赔偿权益。精神损害赔偿金额的确定须考虑如下因素:首先,侵权责任人的过失严重性,除非法律另有特别规定;其次,侵害行为的手段、发生场所以及表现形式等具体情节;再次,侵权行为给受害者带来的不良影响和后果;第四,侵权责任人从中获取的利益状况;最后,侵权责任人履行责任的经济实力及支付能力;此外,还需结合受诉法的所在地的平均生活水平做参考依据。《民法典》第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
    2024-08-16
    253人看过
  •  精神损害赔偿能否在工伤赔偿案件中提出?
    根据工伤保险相关法律法规,没有将精神赔偿列入工伤保险待遇。工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险,单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。根据工伤保险相关法律法规,没有将精神赔偿列入工伤保险待遇。工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险,单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。 工 伤 保 险 与 精 神 损 害 赔 偿 的 关 系工伤保险与精神损害赔偿的关系主要体现在《工伤保险条例》和《精神损害赔偿解释》两个法律法规上。根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工伤导致精神损害的,其工伤医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、
    2023-09-12
    482人看过
  • 2024缔约过失能否请求精神损害赔偿
    缔约过失能否请求精神损害赔偿缔约过失责任不能请求精神损害赔偿。如果受害人受到严重的精神损害,可以请求权竞合理论选择要求致害人承担侵权责任,但这与缔约过失责任不同,受害人应承担过失的举证责任。缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方因违背其依据的诚实信用原则,而致另一方的信赖利益的损失,因此应承担损害赔偿责任。损害赔偿范围包括固有利益和信赖利益。固有利益是指赔偿身体、健康、生命等的损害或损失,包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等的赔偿。信赖利益指另一方为订立合同所支付的合理费用。相关法条《中华人民共和国民法典》第五百条当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚信原则的行为。第五百零一条当事人在订立合同过程中知悉的商业秘
    2023-11-20
    276人看过
  • 精神损失费是否在交强险中赔偿?
    精神损失费是否在交强险中赔偿?在交通事故发生后,由于交通强制保险的保险限额只有12万2千元,而且这12万余元还有1万元的医药费和2千元的财产损失限额,因此伤残或者死亡赔偿金、精神抚慰金、误工费等的赔偿限额就只有11万元。如此一来,如果受害人死亡或者伤残级别比较高的情况下,这11万元明显不足以赔偿全部的损失,就需要在商业保险中另行予以赔付。而现行的商业第三者保险是不赔偿精神损失费的,如果这部分的精神损失费在交强险中未予赔偿的话,那么将导致受害人的精神损失费在交强险中赔不上,到商业险中不能赔的情况。在实践中,法院的判决也不一致,有的将精神损失费纳入交强险中优先赔付,将其他伤残赔偿金判到商业第三者险中赔付,这样就维护了受害人的利益。但也有法院在交强险中优先赔偿伤残保险金等,如果有余额就判付精神损失费,如果没有就将该部分精神损失费判到肇事者身上,那样就会导致无法执行的情形,不利于保护受害的权益。最
    2023-06-02
    315人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 是否能要求打人者赔偿精神损失费或精神
      江苏在线咨询 2022-10-19
      对于打人者,不能要求赔偿精神损失费。惩处了打人者,就是对受害人的安慰。可以要求赔偿其它相关的费用。
    • 精神病患者能否申请工伤赔偿?
      宁夏在线咨询 2022-04-12
      最高法院司法解释劳动者患职业病可要求精神赔偿最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)(征求意见稿)》中明确,劳动者在劳动过程中因生产安全事故受到伤害,或者被诊断患有职业病,已经享受工伤保险待遇后,又请求用人单位承担精神损害赔偿责任的,人民法院应予支持。据北京晨报报道,今后,患上职业病可要求精神损害赔偿。意见稿规定了一些人民法院应予以受理的劳资纠纷。其中包括:未按照合同
    • 车祸赔偿是否可以要求精神损失赔偿,车祸赔偿能否得到精神损害赔偿
      西藏在线咨询 2022-01-25
      车祸赔偿可以要求精神损失赔偿。1、根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第l条、第7条规定,在交通事故中,受害人的生命权、健康权、身体权受到损害,这种损害对受害人及其近亲属造成了事实上的精神痛苦。交通事故造成受害人人身伤亡,但这种创伤并不止于身体的伤痛,尤其死亡给受害人家属带来的精神上的痛苦是难以弥补的。所以在交通事故的索赔中,他们提出精神损害赔偿,取得一定金额的经济补
    • 哪些情况下可以要求精神损害赔偿, 赔偿后能否要求精神损害赔偿损失
      澳门在线咨询 2022-02-15
      (1)道路交通事故。这种形式侵犯健康权具有突发性、高度危险性,通常是由当事人的过错所引起的,受害人不仅可以提起民事诉讼请求、在特别严重的情况下,还可再行使附带民事诉讼中要求精神损害赔偿。(2)医疗事故。据《医疗事故处理办法》第18条规定,医疗单位应支付一次性经济补偿费,这种补偿实际上不是精神损害赔偿,而是一种生理上因健康受损而产生的生理痛苦的抚慰。虽然法律法规并无明文规定受害人可要求精神损害赔偿,
    • 轻微伤如何赔偿? 是否有精神损失费?
      北京在线咨询 2022-11-02
      赔付医疗费、误工费、交通费、可以要求精神损害赔偿。