老板拖欠工资员工可以直接离职吗？-法师兄

老板拖欠工资员工可以直接离职吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 18:32:09 139 人看过

《劳动法》规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）试用期内；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的；（三）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

老板拖欠工资工人应如何维权

发现老板恶意拖欠工资，工人可以采取以下方式维护其合法权益：

1、劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，保护合法的民事权利。仲裁委员会作出调解书或者裁决，要求用人单位支付劳动报酬，但用人单位逾期不履行的，劳动者可以向人民法院申请执行；

2、劳动者可向劳动监察部门投诉；

3、劳动者可以报警立案，请求公安机关调查核实属实，进入司法程序，判处徒刑和罚款。

《中华人民共和国劳动法》第三十二条

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