江苏省国有企业改制
来源:互联网 时间: 2023-04-23 01:30:17 147 人看过

土地,改制,产权,使用权,转让,企业

江苏省政府办公厅转发省国资委省国土资源厅关于省属国有企业改制和国有产权转让中国有划拨土地使用权处置意见的通知

发文单位:江苏省政府办公厅

文号:苏政办发〔2006〕100号

发布日期:2006-8-21

执行日期:2006-8-21

各市、县人民政府,省各委、办、厅、局,省各直属单位:

省国资委、省国土资源厅《关于省属国有企业改制和国有产权转让中国有划拨土地使用权处置的意见》已经省人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。

二○○六年八月二十一日

关于省属国有企业改制和国有产权转让中国有划拨土地使用权处置的意见

为推进省属国有企业规范改制和企业国有产权有序流转,防止国有资产流失,现对省属国有企业改制和国有产权转让过程中涉及国有划拨土地使用权处置提出如下意见:

一、省属国有企业改制和国有产权转让过程中涉及土地资产的,在制订企业改制方案时,必须对企业所拥有的国有划拨土地使用权提出处置方案,经土地所在地国土资源管理部门初审后,由企业国有产权持有单位报省国土资源厅核准。

二、省属国有企业改制和国有产权转让,必须由国有产权持有单位委托具备土地估价资格的土地评估中介机构对企业所拥有的国有土地使用权进行评估。评估结果经土地所在地国土资源管理部门初审后,由企业国有产权持有单位报省国土资源厅备案。

三、对拟改制和国有产权转让但净资产为负数的企业,以及职工安置费用不足的企业,经省国资委、省国土资源厅批准后,在不改变原土地用途的前提下,应将划拨土地使用权评估作价后并入企业资产一并处置。企业改制和国有产权转让所得首先用于解决职工安置费用。解决职工安置费用后的结余,40用于缴纳土地出让金,取得国有出让土地使用权

四、改制和国有产权转让过程中净资产较多的企业,应在改制或国有产权转让前办理土地出让手续。也可在改制和国有产权转让时将划拨土地使用权按评估价的40作为需缴纳的土地出让金转入应付款科目,其余60与企业其他净资产一并公开挂牌转让,由改制后企业办理土地出让手续,取得国有出让土地使用权。

五、企业改制或国有产权转让涉及土地资产处置的,除按规定在省产权交易所公开挂牌外,同时要在“江苏土地市场网”发布转让信息,广泛征集受让方。受让方必须受让企业全部产权,不能单独受让土地资产或其他资产。

六、根据《省政府办公厅转发省国资委关于引进增量资本推进省属国有企业改革发展意见的通知》(苏政办发(2004)99号)精神,实行增量改革为非国有控股的企业,国有划拨土地使用权处置按照上述第三条、第四条意见办理。

七、省国资委履行出资人职责企业取得的国有产权(含土地资产)转让收入,在支付企业改制成本后有结余的,全额纳入省级财政管理。

八、本意见自下发之日起执行,在意见下发之日前已改制的企业或国有产权已转让的,其国有土地使用权管理仍执行《省政府关于进一步加强省属国有企事业单位改制后国有土地使用权管理的通知》(苏政发(2004)96号)规定的政策。

省国资委、省国土资源厅

2006年7月

江苏省政府办公厅

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月14日 13:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多国有企业改制相关文章
  • 江苏省已有15万职工享受“企业年金”
    记者从8月27日招商银行举办的企业年金与社会保障论坛上获悉,目前江苏省进入企业年金计划的达15万人,市场化运作资金规模达55.68亿元,24家省属企业中有18家已经建立企业年金制度。据了解,企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,个人和企业分别按比例提取一定金额统放在个人账户下。对企业来说,通过专业机构的运作,可以实现企业年金的保值、增值,从而长期确保企业离退休人员的生活保障。此外,利用企业年金税收优惠可以降低企业税收成本。对个人来说,可以增加退休后的收入水平。以某男性员工从30岁开始每月缴款432.25元,按未来年收益率4%计算,到60岁时,可以一次性领取30万元。国务院国资委企业分配局姚洪杰巡视员说,作为我国多层次养老保险体系的重要支柱和有力补充,企业年金不仅仅是福利,还能大大增强企业凝聚力和竞争力,关系到企业的长远发展。目前,江苏电力、徐矿
    2023-06-09
    397人看过
  • 企业改制与国有企业的变革
    是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业(不包括国有控股的上市公司)改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业,即改变原有国有企业的体制和经营方式,以便适应于社会主义市场经济的发展。国有企业改制的注意事项1、国有企业改制设立的条件是什么?(1)该企业至少营业五年并有最近连续三年的盈利记录;(2)外国股东以可自由兑换的外币购买并持有该企业的股份占该企业注册资本的25%以上;(3)企业的经营范围符合外商投资企业产业政策;(4)符合中外合资股份有限公司其他条件。2、国有企业改制设立需哪些申报文件?(1)原企业资产评估报告;(2)设立公司的申请书;(3)可行性研究报告;(4)发起人协议;(5)公司章程;(6)原企业的营业执照、最近连续三年的资产负债表;(7)发起人的资信证明;(8)其他必要的文件。3、怎么制定国有企业改制方案?(1)国有企业改制
    2023-07-16
    496人看过
  • 江苏省中小企业局关于印发《江苏省中小企业服务中心建设规范》的通知
    发文单位:江苏省中小企业局文号:苏中小服(2008)25号发布日期:2008-4-8执行日期:2008-4-8各市中小企业局:为进一步落实《江苏省中小企业促进条例》,规范全省中小企业服务(发展)中心建设工作,现将《江苏省中小企业服务中心建设规范》印发你们,请结合本地实际,认真贯彻落实。二○○八年四月八日江苏省中小企业服务中心建设规范为贯彻落实《江苏省中小企业促进条例》和《全省中小企业社会化服务体系建设指导意见》,加强全省中小企业服务(发展)中心(以下简称“中心”)建设,制定本规范。一、“中心”的工作定位(一)中小企业管理部门的助手;(二)中小企业社会化服务体系建设的龙头;(三)社会化服务机构为中小企业提供服务的桥梁和平台;(四)提供中小企业公益性服务的载体。二、“中心”的基本功能“中心”向中小企业提供或组织提供其所需的各种服务。应具备以下六大基本功能:(一)服务需求侧研究,建立中小企业服务
    2023-06-08
    476人看过
  • 山西省省属企业改制内容有哪些
    一、指导思想和基本要求1、企业改制要充分运用国家和省的有关法律法规和政策,最大限度地安置原有职工,减少失业人员;最大限度地给予优惠,切实落实好职工安置的政策措施和资金。2、企业改制应制订职工安置方案。安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过,并及时向广大职工群众公布。安置方案的主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工工资和企业欠缴社会保险费等债务处理办法;有关费用提留和资金来源等。3、企业改制时,对经确认拖欠职工工资、集资款、医疗费和挪用职工住房公积金以及企业欠缴的社会保险费,原则上要一次付清。改制后的企业要按照有关规定,及时为职工接续养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险关系,并按时足额为职工缴纳各项社会保险费。对拖欠工资难以确认标准的,按当地同期最低工资标准核定。二、职工
    2023-03-16
    102人看过
  • 国有企业、集体企业改制须知
    一、有审批权限的人民政府或企业主管部门的批准文件和企业的改制方案。其中应明确企业净资产数额及清产核资情况即资产处置意见、改制后的企业股东投资情况。二、企业职工代表大会或职工大会同意改制方案的决议。三、改制企业清产核资,界定产权,清理债权债务,资产评估。企业改制应以净资产出资。原企业必须依照法律、行政法规规定的条件和要求,清产核资、界定产权,清理债权债务,资产评估。1、资产评估必须由具有法定资格的评估机构出具的企业资产(包括无形资产)、土地使用权的评估报告。2、涉及农村集体资产的清产核资报告、评估报告要按权属关系经集体经济组织成员大会或成员代表大会确定;涉及到城镇集体资产的要经国有资产管理部门确认;涉及到假集体甄别,要经地税部门(清理甄别领导小组)办理清产核资,出具产权界定书,并经原挂靠单位确认。3、企业资产转让、出售必须办理资产交割、转让的协议书,并经公证部门或验资部门确认。企业以零资产或
    2023-06-16
    424人看过
  • 江苏省乡镇福利企业管理办法
    第一条为了加强对全省乡镇福利企业的管理和指导,促进其巩固和发展,根据宪法和国家有关法律、法规的规定,特制定本办法。第二条乡镇福利企业是社会福利性质的集体企业,它以安置农村和集镇中具有一定劳动能力的盲、聋、哑、残人员的生产劳动为主要目的,同时为当地发展社会保障事业提供必要的基金,为社会创造物质财富。乡镇福利企业必须遵守国家的法律、法规和政策。各地其他乡镇企业应积极安置残疾人员就业,解决他们的生产和生活问题。第三条残疾人员占企业生产人员的比例必须符合规定,管理人员不得超过职工总数的百分之二十。招收残疾人员年龄一般为男四十五岁以下,女四十岁以下。在招收健全职工时,优先照顾符合条件的扶贫对象及子女。第四条各级乡镇要从解决残疾人就业的实际需要和可能出发,决定办厂的规模和数量。设立乡镇福利企业,须经县(区)民政部门办理审批手续,工商行政管理部门办理开业登记手续,税务机关办理税务登记手续后方可经营,并取
    2023-06-09
    196人看过
  • 江苏省国有土地租赁办法
    2003年5月15日经省人民政府第6次常务会议讨论通过,现予发布,并于2003年7月1日起施行。2003年5月19日第一条为加强国有土地资产管理,提高土地利用效率,完善土地有偿使用制度,根据《中华人民共和国土地管理法》、《江苏省土地管理条例》等法律、法规的规定,结合本省实际,制定本办法。第二条本办法所称国有土地租赁(以下简称土地租赁),是指国家将国有土地出租给使用者使用,由使用者(以下称承租人)与市、县人民政府土地行政主管部门(出租人)签订一定期限的土地租赁合同,并支付租金的行为。第三条地方各级人民政府土地行政主管部门负责本行政区域内土地租赁的监督管理工作。第四条土地租赁地块的用途、期限和其他土地使用条件由市、县人民政府土地行政主管部门会同城市规划等有关部门拟订方案,报同级人民政府批准后实施。第五条除经营性房地产开发用地应当以出让方式取得国有土地使用权外,其他建设项目用地,可以按照本办法的
    2023-06-10
    275人看过
  • 国营企业改制私营企业
    私营企业,补偿金,改制,国营企业,单位,病退国营企业改制私营企业国营企业改制私营企业,给工人补偿金的问题我1953年生人,我所在单位原是国有大型企业的一个车间,于2005年左右改制成为私营企业,当时原国企公司给我们这10几个正式职工每人一份的补偿金,这个补偿金一次性拨给现在的私营企业,钱并没有发给我们个人,私营企业的经理说等退休后或辞职后这个钱会给个人,我于今年9月份,刚办了病退(身体健康状况很不好),于10月底去公司要这个补偿金(大约5万元),但单位办公室主任直接拒绝了我,说是单位效益不好,现在没钱。请问我应该怎样来合理合法的要回属于我的钱呢?律师回复回答:可以申请劳动争议仲裁国营企业改制私营企业
    2023-06-09
    169人看过
  • 湖北省省直国有外贸企业改制情况及存在问题
    2000年以来,湖北省先后在出台了《省人民政府关于印发国有企业改组职工安置有关问题处理意见的通知》(鄂政发[2000]66号文件,以下简称66号文件)和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于进一步推进国有企业改革与发展的意见》(鄂发[2001)24号文件,以下简称24号文件)之后对外经济贸易合作厅在省直外贸系统全面推开直属国有企业改制工作。对28户省直国有外贸公司采取不同的方式进行了改制,改制面达到100%。其主要依据是根据省外经贸厅关于印发《关于加快省外经贸厅直属企业改制的指导意见》的通知(以下简称指导意见通知)、《湖北省外经贸厅直属国有外贸企业改制实施细则》(以下简称实施细则)、《省外经贸厅关于执行鄂外经贸法[2001]20号文件有关问题的补充通知》(以下简称补充通知),主要采取以下改制方法和形式:一是将直属企业改制范围分为三种类型,即:资产质量、经营和财务状况良好,有稳定的经营业务且具有
    2023-08-17
    499人看过
  • 浙江省明确国企改革路线图
    9月份,浙江省委、省政府出台了《关于进一步深化国有企业改革的意见》。在面对全球商报联盟18家财经媒体的介绍会上,省国资委副主任潘晓波描绘了我省国企改革的路线图。希望通过3~5年的努力,推动国有资本向基础设施领域与民生保障、战略性新兴产业、先进制造业与现代服务业等关键领域和优势产业集聚。此次浙江国企改革,将国有企业分为公共服务类、功能类和竞争类三类。在股权结构上,公共服务类和功能类企业在履行好特定职能的基础上,积极引入混合所有制;竞争类企业按照市场规则有序进退、合理流动,国有股权比例不设下限。发展混合所有制经济,将体现资产证券化为主导、多种方式并举的特点。下一步我省将加大企业改制、推进上市等工作力度,积极推动国有资本与非国有资本交叉持股、相互融合;同时加快建立省属企业产业发展战略合作项目发布机制,鼓励社会资本参与国有企业改制重组和国有企业重大项目建设,使各类资本的合作形成长效机制和良性循环。
    2023-06-09
    321人看过
  • 陕西省企业改制材料有哪些?
    一、企业改制前应提交的材料1、改制前公有制(泛指全民、集体及之间联营)企业法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》,(加盖改制前企业公章)。2、改制前企业《指定代表或者共同委托代理人的证明》(加盖改制前企业公章),载明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限,指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字)。3、企业改制前原主管部门(出资人)出具的批准改制文件,内容包括:同意企业改制、对企业净资产评估价值的确认、企业净资产及职工安置的处置方案,原法定代表人的免职等主要内容。4、企业改制前原主管部门(出资人)出具的批准改制文件,内容包括:同意企业改制、对企业净资产评估价值的确认、企业净资产及职工安置的处置方案,原法定代表人的免职等主要内容;若主管部门(出资人)将企业净资产全部或部分转让的,应另附经产权交易所确认的转让协议或者股权交割证明。5、改制前企业职工大会或职工代表大会通过的改制方案决议。
    2023-03-26
    455人看过
  • 江苏省-江苏省深化工伤保险改革面临的问题与对策
    江苏省劳动厅社会保险事业处席辉江苏省企业职工工伤保险制度改革,从1992开始,到目前已初具规模。目前全省已有60个市县开展工伤保险制度改革,参保企业达40072户,职工达430.84万人。实行工伤保险制度改革,为企业深化改革创造了宽松的环境,为减轻“年老型”国有企业的历史性包袱挑了重担,特别为企业破产法的实施,为特困企业解困帮困,为国有企业实施“抓大放小”,改组改制以及资产重组等改革举措做出了贡献。但一些问题和困难也日益显露出来:一是破产企业多。随着我省企业改革进一步深化,全省破产企业的数量迅速增加。从全省调查情况显示,全省独立核算工业企业亏损达26.3%,预算内地方国有企业亏损达52%。还有相当一部分是长期处于停产和半停产状态。对这些困难企业,不仅不能收取工伤保险基金,而且要对伤残职工和供养直系亲属承担保障责任,这对社会保险机构来说,负担沉重。二是工伤保险费收缴困难。自1992年我省在部
    2023-06-09
    109人看过
  • 贵州国有企业转企改制提速
    近年来,贵州省紧紧围绕国有经营性文化单位转企改制这一中心环节,从试点探索到全面提速,取得了丰硕的改革发展成果。预计2011年贵州文化产业收入逾400亿元,增加值达150亿元,占GDP比重突破3%。贵州省委常委、宣传部长谌贻琴介绍说:改革促进了贵州文化事业不断焕发生机,文化产业发展成效明显,势头强劲。今年春节期间,电视连续剧《奢香夫人》在贵州电视台重播。家住金阳的彭素兰老人看后,激动地表示:拍得真好!像众多市民一样,这位75岁的老人感觉贵州这几年百姓文化生活变化太大了。但她并不知道,在这些精彩的演出背后,一场文化体制变革正悄然进行。贵州省文化体制改革自2006年启动,2008年加速推进,2010年全面展开以来,大胆探索、积极创新,积累了不少经验。针对贵州省经济社会发展相对滞后,但文化资源尤其是民族文化资源丰富的特点,贵州省委、省政府深刻认识到发展文化产业尤其是多民族文化产业是贵州经济社会发展
    2023-06-09
    373人看过
  • 改制国有企业的全过程
    根据我国相关条例的规定,国有企业改制流程一般有以下几点:审计和资产评估,如土地使用权评估,必须由具有土地评估资质的评估机构进行;应制定计划,如基于资产评估的企业重组计划和员工安置计划;方案报批,比如企业改制计划、职工安置计划等报批计划。《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》:改制方案必须明确保全金融债权,依法落实金融债务,并征得金融机构债权人的同意。对国有企业改制问题的认识一、国有企业改制的目标国有企业改制的目标是结合国有经济布局和结构的战略性调整规划以及产业政策,以有利于优化资源配置和提高企业核心竞争力为目标。具体地讲是三个结合,即将改制同产业结构、产品结构调整相结合;与技术改造和技术创新相结合;与加强管理相结合。相应的策略是国有大中型企业改制,以引进战略投资者、通过增资扩股进行股份制改造为主要实现形式;国有小企业改制,鼓励企业管理层、员工持股和外资、民营资本控股,或者全部出售。二
    2023-06-30
    114人看过
换一批
#改制重组
北京
律师推荐
    展开

    国有企业改制是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业(不包括国有控股的上市公司)改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业,即改变原有国有企业的体制和经营方式,以便适应于社会主义市场经济... 更多>

    #国有企业改制
    相关咨询
    • 江苏国有企业改制补偿政策都有什么的?
      青海在线咨询 2022-07-11
      一。对于江苏国有企业改制补偿政策,企业在改制中应坚持人力资源市场化原则,与职工重新签订劳动合同,置换职工身份。企业改制时,应按照政策法规规范操作,妥善处置职工的劳动关系和经济补偿问题。 二。企业改制时,应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的,根据职工本人连续工龄,按每年工龄(不满1年的按1年计算)发1个月工资的标准计提,最多计提到上年度社会平均工资的3倍。原属劳动合同制职工的,按本单位
    • 江苏省企业改制安置的方法是什么样的?
      河南在线咨询 2022-07-16
      改制为国有控股企业的,今后与职工解除劳动合同,应由企业一次性计发安置费或经济补偿金,支付费用分段计算,其中,按改改制前职工工作年限计算的费用,财务上按扣减国有股分红、国有股份顺序依次处理,按改制后企业职工工作年限计算的费用,由本企业承担。改制前未支付的安置费或经济补偿金,应在改制后的企业与职工签订的劳动合同中明确支付金额和办法。改制为非国有(含国有不控股)企业的,应按照与职工解除劳动合同的规定,在
    • 改制为国有企业
      河北在线咨询 2022-03-13
      你所说情况还不是很明了,02年你们国有企业注册时,应该有注册资本30万元的证明,后面可能抽资了,这些从工商登记就可以查询到。为了经营你们职工自己贷款放到公司里,这种情况应该属于借款,只要你们有证据证明,公司应该将你们职工筹集的资金归还。公司进行改制时,要按照国有企业的改制方式和程序进行,其中重要有:整个公司进行尽职调查、资产评估和估值。职工要持股可以通过增资扩股等形式进入。需要进一步了解情况可以与
    • 国有企业改制以后国有企业改制都有哪些问题
      辽宁在线咨询 2022-08-02
      问题一、是国有经济布局仍然过宽。 二是国有经济布局和结构不合理。 三是规模小,参与国际竞争能力较差。 四是部分重点行业缺少行业排头兵。 五是国有资本有进有退、合理流动的机制还没有形成。
    • 江西省国有企业改制职工安置方法是怎样的?
      甘肃在线咨询 2022-08-04
      建立国有企业领导人员分类分层管理制度,严格规范省出资监管企业领导人员履职待遇和业务支出,深化企业内部用人制度改革。江西省国有企业改制职工安置需要加强董事会内部的制衡约束,加大外部董事比例,推行企业经理层成员任期制和契约化管理。支持企业解危渡困改革求生,探索出台安置分流人员和鼓励职工创业闯市场的相关政策,解决好职工安置问题。用一年左右的时间将办社会职能移交属地管理,使企业真正成为市场主体。