北京职工养老保险等五险一金需要缴纳多少年-法师兄

北京职工养老保险等五险一金需要缴纳多少年

来源：互联网时间： 2023-05-30 15:44:00 155 人看过

1、养老保险要持续缴费多少年?

累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇养老保险。应尽量连续缴纳。

2、医疗保险要持续缴费多少年?

规定，参保人员按照规定参加城镇职工基本医疗保险，退休时累计缴费年限男满二十五年、女满二十年的，可以享受退休人员基本医疗保险待遇。2002年12月1日前国家承认的工龄或者基本养老保险缴费年限，视同缴纳城镇职工基本医疗保险费的年限。参保人员办理退休手续时，累计缴费年限不足的，应当一次性缴费至规定年限。

3、失业保险要持续缴费多少年可以享受保险待遇?

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

4、住房公积金要持续缴费多少年可以领取?

住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取。

北京五险一金怎么算?

1、养老保险

北京养老保险的缴纳标准如下，企业以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，以20%的比例缴纳基本养老保险费，全部划入养老保险统筹基金。职工个人则以上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。另外，个人缴费工资基数也设置了上限和下限，低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，则不计入缴费工资基数。

按规定，缴费年限满15年的参保人才能享受基本养老保险待遇，每月领取基本养老金。基本养老金最重要的两部分为基础养老金和个人账户养老金。基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费满15年发给基数的15%，多缴费1年多发1%;个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。因此，你的养老基本金大体可以这样计算，基本养老金=(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+个人账户储存余额/计发月数。

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一、什么是五险一金，都包括什么?“五险一金”就是平时单位给大家交的几种社会保障的合称，其中五险是包括医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和养老保险;一金自然也就是住房公积金了。相信这些大家应该都知道，工资条上面应该都有。但是有的朋友就有疑问啦，我才25养交什么养老金啊?正年轻着呢。有这样疑问的朋友肯定没有弄清养老金。二、什么是养老保险，费用谁来承担?社会养老保险包括职工社会养老保险和居民养老保险。职工社会养老保险包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业年金等多层次的养老保险。养老保险，是由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;没有单位的由个人缴纳基本养老保险费。三、养老保险需要缴纳多少年，领取需要什么条件?参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金;达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。养老保险说通俗点就是退

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一、养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。二、医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;三、失业保险单位1%，个人0.2%;四、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;五、生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。六、公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住

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