失业保险个人缴费基数-法师兄

失业保险个人缴费基数

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-30 20:13:26 186 人看过

个人缴费基数和费率：参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。失业保险的缴费基数和其它社会保险的缴费基数是一样的，即上一年的平均月收入。缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300%,下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴,不到下限的按下限缴,在上、下限之间的按实际缴。

一、社保是不是越多越好拿

各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。因此，社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外，社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。

二、北京市社保最低缴费基数

北京社保缴费比例，基数说明：

一、养老保险：

1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；

2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；

3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；

二、医疗保险：

1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；

2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元；

3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；

三、失业保险：

1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；

2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；

四、生育保险：

1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；

2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴；

3、最高缴费金额：单位184.944元，个人免缴；

五、工伤保险：

1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；

2、缴费金额：单位根据行业确定缴费费率，个人免缴。

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失业保险年度缴费基数如何申报和核定

参加失业保险后，与其它社会保险险种一样，要进行年度缴费基数的申报和核定。高新区社会保险各险种同时办理年度缴费基数的申报和核定，所以此业务不需单独办理。缴费基数的申报和核定通常在每年年初在中心业务大厅进行。具体流程如下：1、每年年上半年高新区社保中心根据市劳动局公布的上年西安市在岗职工平均工资等数据，向各参保单位下发要求进行社会保险费年缴费基数申报和核定的文件。文件中公布单位和个人当年社会保险缴费平均基数(即西安市上年在岗职工社会平均工资)和缴费基数最高限和最低限等数据;2、单位根据人员的实际情况，按要求填写《××年度单位参保人员缴纳社会保险费基数申报表;3、填写的年度社会保险缴费基数必须进行公示并由参保人员在《××年度单位参保人员缴纳社会保险费基数申报表上签名，以示知晓和确认;4、将填写好的《××年度单位参保人员缴纳社会保险费基数申报表和要求的资料报社保中心，同时报电子版;5、中心对单位所

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什么是个人缴费基数？

该段内容讲述了参保人缴纳保险费的依据是缴费基数。缴费基数一般以上一年度本人工资收入为基准，但当职工工资收入高于或低于当地上年度职工平均工资的特定比例时，缴费基数会有所不同。如果职工工资收入无法确定，其缴费基数会按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为基准确定。参保人按照一定比例缴纳保险费的依据是缴费基数。对于公司来说,缴费基数是全部员工的工资总额;对于个人来说,缴费基数是每月的工资。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；（3）职工工资在300％－60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。企业缴费基

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一般4800的工资，缴纳完五险一金后，应缴纳个人所得税11.64元；如果五险一金为0，那么应缴纳个人所得税39元。一、扣4000的税,得开多少钱啊扣税4000元反推工资应当按如下方式计算：首先个人缴纳4000元的个人所得税，那么找到其对应的税率与速算扣除数为：25%、1005第二步计算得出当月应纳税所得额=（4000+1005）/25%=20020元，第三步计算出当月工资所得=20020元+3500（基本生活费不缴纳税款部分）=23520元因此扣4000的税，其工资为23520元，这里是不考虑五险一金因素的。二、社保4000基数哪一档一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例

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