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我在职可以要求单位赔偿不签劳动合同的赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-21 04:52:01 390 人看过

一、我在职可以要求单位赔偿不签劳动合同的赔偿吗

没签劳动合同的赔偿就是双倍工资哦。

公司没签合同就是违法啦，你有权让他们从第一个月开始给你发两倍工资，最长11个月，还要签合同。

要是公司没签合同就把你开除了，除了要给双倍工资外，还得赔你经济补偿金呢。

《劳动合同法》第八十二条

【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、用工单位解除劳动合同如何赔偿

公司要跟你解约未必得赔钱哦！如果是公司犯错了，那就得给你经济补偿金；如果是无缘无故的，那就要给你双倍的赔偿金；但如果是你自己有错在先，那就啥也不用给了。

《劳动合同法》第八十二条

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