公司女职工退休年龄
来源:互联网 时间: 2023-08-09 10:34:47 286 人看过

企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁,而要是女干部的话则必须要达到55周岁。另外从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,应年满45周岁可以退休,男性需要达到55岁以上,并且工龄达到十年以上准予退休。其他特殊情况根据具体情况而定,因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

国家退休年龄政策

根据我国国务院关于工人退休、退职的暂行办法的规定,职工退休年龄政策如下:1、对于一般职工,男性六十周岁,女性五十周岁,而且已经连续工作满十年可退休;2、对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动又或者是其他有害身体健康的工作职工,男性五十五周岁、女性四十五周岁,而且已经连续工作满十年即可退休。除此之外,如果男性年满五十周岁,女性年满四十五周岁,并且连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,也可以退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十条工人退休、退职后,家庭生活确实困难的,或多子女上山下乡、子女就业少的,原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女,可以是按政策规定留城的知识青年,可以是上山下乡知识青年,也可以是城镇应届中学毕业生。

我国农业生产水平还比较低,粮食还没有过关,对增加城镇和其他吃商品粮的人口,必须严加控制。因此,家居农村的退休、退职工人,应尽量回到农村安置,本人户口迁回农村的,也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作;退休、退职工人回农村后,其口粮由所在生产队供应。

招收退休、退职工人的子女,应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法,由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。

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2024年10月08日 12:45
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