二级工伤职工缴纳养老保险吗
来源:互联网 时间: 2023-06-25 09:04:45 399 人看过

享受工伤待遇以后,可以要求公司继续为其缴纳养老保险,等到交到15年以后,到退休年龄,可以按月领取退休金。

一、最低工资包括养老保险吗

1、最低工资标准指的是应发工资,其中包含了养老保险的个人缴费金额,也就是说领取最低工资标准者,在被单位扣缴了养老保险个人缴费金额之后的实发工资是低于最低工资标准金额的。根据《最低工资规定》的规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:

(1)延长工作时间工资;

(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

2、从上面可以看出,职工的最低工资标准,包括了养老保险,但是不包括加班工资,中班夜班,低温有害等环境下的补贴,也不包括福利待遇。

二、养老保险缴费证明有什么作用

1、单位职工个人职业资格证申请﹑变更、年检;

2、建筑设计单位设计人员备案;参与政府采购招标;

3、各行业单位资质申请﹑升级﹑年检;执业资格证年检;单位人员因公出国商务考察;

4、单位农业户口职工和外来务工人员的小孩当地就学;

5、单位职工申请购房按揭贷款;申请证券市场上市或已上市公司年检;

6、有关政府部门评定名优诚信企业和个人;

7、个人和企业的银行资信证明;

8、外资企业合法收入转境外等。

一般来说养老保险缴费证明的开具并不难办。随着有关部门已经将是否参加养老保险和按时足额缴费作为评模、资质审核、年检的重要条件,因此建议职工在参加养老保险后按时缴费,保持良好缴费状态。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月06日 14:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多养老保险相关文章
  • 养老保险制度:职工需缴纳的规定
    用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。城镇职工养老保险的待遇(一)领取条件1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;3、个人累计缴费时间满15年。(注:养老保险若出现缴费中断现象,可延续缴费或者一次性缴费至15年,均可享受养老保险的相关待遇)(二)享受的待遇1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。2、享受基本养老金的正常调整待遇。3、对企业退休人员实行社会化管理服务。4、死亡待遇:(1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发
    2023-07-10
    489人看过
  • 有关职工养老保险缴纳的说明
    用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。城镇职工养老保险的待遇(一)领取条件1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;3、个人累计缴费时间满15年。(注:养老保险若出现缴费中断现象,可延续缴费或者一次性缴费至15年,均可享受养老保险的相关待遇)(二)享受的待遇1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。2、享受基本养老金的正常调整待遇。3、对企业退休人员实行社会化管理服务。4、死亡待遇:(1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发
    2023-07-11
    276人看过
  •  企业职工养老保险转由个人缴纳
    本文介绍了养老保险的两种缴纳方式,即个人账户缴纳和企业代缴。个人账户缴纳不中断支付,但时间较长后个人负担较重。企业代缴只有两项社会保险,即养老保险和医疗保险。处理方法为,养老保险需携带身份证、失业证和2张1英寸照片,到当地社会保险中心营业窗口处理;医疗保险需携带上述资料和刚办好的养老保险手册,到当地医疗保险中心的营业窗口办理,并按期缴费。1.养老保险设有个人账户,身份证号码作为账户,退休后停止支付,支付年限中断,个人账户积累也会停止。但只要时间不长,对今后影响不大,这种第二种方法是个人全额支付,即不中断支付。过去与企业支付的部分由个人自己支付,但个人负担重。无论采用哪种方法,找到新的工作单位后都可以继续缴纳,而退休前这些方法都是有效的。2、如果一定要交,个人要参加社保,只有两项:养老保险和医疗保险。处理方法:养老保险:带本人身份证、失业证和2张1英寸照片,在当地社会保险中心营业窗口处理。医
    2023-11-19
    447人看过
  • 异地务工人员如何缴纳职工养老保险费
    1.异地务工人员如何缴纳职工养老保险费?由所在单位代扣代缴,从员工工资中代扣后再向地税部门缴纳。2.异地务工人员参加职工养老保险,缴费基数如何确定?缴费比例多少?缴费以本人月应税工资、薪金收入为基数。其中月应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,按300%确定,低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,按60%确定。个人按其缴费基数8%缴纳,单位按其缴费基数12%缴纳。3.我是一名异地务工人员,在外地已经一次性预缴了农村养老保险费,现到广州某公司打工,请问我是否需要参加企业职工养老保险?凡与单位建立劳动关系的,都必须参加企业职工养老保险。4.我是一名异地务工人员,现已辞职,一时没有找到工作,请问个人如何在广州参加社会保险?
    2023-05-09
    321人看过
  • 农村职工养老保险缴纳如何办理
    如何办理职工养老保险:1。未参加养老保险办理流程的职工首次参加养老保险,未建立个人养老账户,单位需要新开立个人账户的,按以下流程办理:1。单位经办人携带上述材料到社会经办机构申请;2、社保机构工作人员受理材料,审核材料;3、审核合格后,材料齐全即可办理。这里需要提醒大家的是,要携带养老保险所需的材料,比如身份证复印件;劳动合同;就业名单;原单位工作但未缴纳养老金的,需要原单位相关证明等。2、职工已参加养老保险办理流程。原单位已建立个人养老金账户,单位需要转移个人账户的,按以下流程办理:1。参保人到原参保地社保机构出具《基本养老保险缴费凭证》;2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系;3、新就业地社保机构审核申请人是否符合要求;4、原参保地社保机构收到《联系函》后,将清理申请人的参保缴费是否欠费,办理养老保险基金转让,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本
    2023-08-07
    266人看过
  • 工作了就要缴纳养老保险
    养老金是一种强制储蓄,只要你工作了,只要你的工作单位正规,每个月,不管是你个人还是单位,都要为你缴纳养老保险。在广州,国企的养老保险缴费比例为20%,民企的养老保险缴费比例为12%,而职工个人为8%。也就是说,单位给你发一笔工资,首先,28%或者20%要进入养老保险基金账户,其中个人缴纳的8%进入的是个人账户,而单位缴纳的部分则进入了统筹账户。养老金的计算方式颇为复杂,特别是涉及历史遗留问题,涉及过渡金的时候。由于养老金的缴纳涉及几十年,养老金的计发也要绵延几十年,而且国家每年还会根据经济发展情况对养老待遇进行调整,所以本文的计算排除了工资增长、利息、养老金调整以及物价涨幅等因素,在目前的数据基础上做静态分析。但从其计算的替代率来说,也能部分说明问题。为计算简便起见,我们分别用社平工资、社平工资的三倍和社平工资的六成来进行核算,这样在进行指数化平均工资的时候也更为简便。广州当前平均替代率为
    2023-05-01
    485人看过
  • 养老保险是按工资比例缴纳吗
    一、职工的养老保险是按照比例缴纳吗是的;用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。《社会保险法》第十二条:(一)用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。(二)职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。(三)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。二、养老保险的缴纳比例
    2023-03-20
    90人看过
  •  离职员工工伤保险缴纳问题
    企业无需为退休员工缴纳工伤保险费,但需依法为已享受养老保险待遇或领取退休金的人员缴纳社会保险费。在发生事故伤害后,可以要求侵权人承担民事赔偿责任。员工退休后,企业无需再为其缴纳工伤保险费。当用人单位雇佣已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员时,双方之间的关系就不再是劳动关系,而是一种劳务关系。在发生事故伤害后,可以要求侵权人承担民事赔偿责任。员工退休后,企业如何缴纳工伤保险?根据《工伤保险条例》第四条规定,员工退休后,企业仍然需要为其缴纳工伤保险费。因此,企业不能以员工退休为由停止缴纳工伤保险费。同时,工伤保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳工伤保险费。企业应按照工伤保险条例的规定,按时足额缴纳工伤保险费,确保员工在发生意外伤害或患职业病时能够得到合理的医疗和赔偿。企业不能以员工退休为由停止缴纳工伤保险费,应按时足额缴纳工伤保险费,确保员工在发生意外伤害或患职业病时能够得到合理的医疗和赔偿
    2023-11-10
    383人看过
  • 工伤二级伤残养老金应该如何交纳
    第三十七条(致残14级待遇)工伤人员因工整残被判定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗亭,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金付出一次性伤残津贴金。一级伤残的,为24个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;二级伤残的,为22个月;三级伤残的,为20个月;四级第三十七条(致残1—4级待遇)工伤人员因工整残被判定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗亭,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金付出一次性伤残津贴金。一级伤残的,为24个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;二级伤残的,为22个月;三级伤残的,为20个月;四级伤残的,为18个月;(二)从工伤保险基金按月付出伤残津贴。一级伤残的,为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的90%;二级伤残的,为85%;三级伤残的,为80%;四级伤残的,为75%;(三)工伤人员解决按月领取养老金手续后,停发伤残津贴,享受养老保险待遇。根基养老金低于伤残津贴的
    2023-04-23
    450人看过
  • 工伤四级养老保险谁交
    1、四级伤残的养老保险无工伤职工或用人单位需缴纳,视同缴费,工伤职工和用人单位只需按伤残津贴为基数缴纳医疗保险即可。2、根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十九条(致残一至四级待遇)工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的`,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残的,为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残的,为25个月;三级伤残的,为23个月;四级伤残的,为21个月。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残的,为工伤人员本人工资的90%;二级伤残的,为85%;三级伤残的,为80%;四级伤残的,为75%。(三)工伤人员到达法定退休年龄并办理按月领取养老金手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。(四)参加本市基本医疗保险的用人单位
    2023-02-26
    166人看过
  • 工厂替职工缴养老保险缴多少年
    城镇职工养老保险的话累计缴费满15年到法定退休年龄可以按月领取养老金;城镇居民的话要看具体情况:《国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》国发〔2011〕18号城镇居民养老保险制度实施时,已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,不用缴费,可按月领取基础养老金;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。职工离职后,可以继续以个人名义缴纳社保。社保的缴纳是可以到达法定退休年龄时领取养老保险金,所以只要在退休年龄前缴满或者累计缴满15年社保的就可以领取养老保险金。参照《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金
    2023-05-04
    452人看过
  • 工伤保险是职工自己缴纳还是个人缴纳?
    工伤保险不是由员工个人缴纳的。用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位的缴费费率。而行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后来公布施行。职工工伤保险缴纳比例是什么?劳动者不需要缴纳工伤保险费,由用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险缴费比例由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
    2023-08-11
    410人看过
  • 养老保险金是否允许同时缴纳工伤保险?
    社会保险在公司比较强制性的交纳的,还有社会保险并不是指的一个保险而已,而是指的是5种保险,其中就有工伤保险,所以说公司上班的人,都有工伤保险的。国家统筹的社会保险一共是5险,工伤险是其中之一,现在针对社会保险的要求是根据个人实际情况来确定的,如果本人是非农业户口,如果参加工作了,其所在的单位必须为员工缴纳5险,也就是说所有保险必须都得为员工缴纳。如果本人是非农业户口,但是没有单位,属于失业人员,自行缴纳保险的话,那么本人只能缴纳养老保险和医疗保险,如果符合国家相关扶持规定,可以进行减免,但是不能办理工伤保险。残疾人用交养老保险金吗根据政策规定,重度残疾人(持证一级和二级)、低保对象,按当年最低缴费标准由政府代缴(同时具备重度残疾人、低保对象的只享受一次政府代缴)。目前45周岁以上到60周岁的此类人员,也允许其补足15年,但补缴部分的保费全额由本人承担,不享受政府代缴政策。为解决缴费困难的残
    2023-07-03
    368人看过
  • 个人是否能够自由缴纳职工养老保险?
    根据我国法律规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。2021年职工养老保险可以补交吗从2018年开始,对于已满45周岁但是未满60周岁的居民,只要该居民没有参加养老保险的缴费,就不再允许其一次性补缴15年的养老保险费用,所以如果你的养老保险还没有缴纳满15年的,应当及时去补交,否则超过60岁之后就不能再补交了,这样在退休之后就不能像其他正常缴纳养老金的居民一样领取养老金了。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理
    2023-07-05
    53人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>

    #养老保险
    相关咨询
    • 二级工伤职工是否需要缴纳基本养老保险金,二级工伤职工能否被享受
      山东在线咨询 2022-03-03
      二级工伤职工,无需缴纳基本养老保险金。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工鉴定为二级伤残的,只是需要以伤残津贴为基数,由用人单位与工伤职工缴纳基本医疗保险费,无需缴纳基本养老保险费。达到法定退休年龄,办理退休时,改发基本养老保险金,基本养老保险金低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(
    • 1-4级伤残职工缴纳工伤保险
      宁夏在线咨询 2022-10-17
      职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为
    • 工伤四级是否缴纳基本养老保险
      福建在线咨询 2022-03-03
      工伤四级是否缴纳基本养老保险,各地规定不一,从所在省、直辖市、自治区的规定。《湖北省人民政府》湖北省工伤保险实施办法第三十五条一级至四级工伤职工领取伤残津贴期间,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗、基本养老保险费。扣除职工个人缴纳的基本医疗、基本养老保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。上海市人民政府《上海市工伤保险实施办法》第三十九条(致残一至
    • 一至四级工伤应缴纳养老保险吗个人需要缴纳吗
      重庆在线咨询 2022-04-10
      是否缴纳基本养老保险费,看所在省市的规定,有的省市规定要缴纳,有的省市规定不需要缴纳。如湖南省规定不缴纳,湖北省规定需要缴纳。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月
    • 在市缴纳职工与缴纳养老保险有区别吗
      浙江在线咨询 2022-10-30
      养老保险政策全国都差不多,没有太大区别,最多就是因为各地缴费不同,导致养老金待遇不同,理论上缴费高的地方以后养老金也高一点。