二级工伤职工缴纳养老保险吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-25 09:04:45 399 人看过

享受工伤待遇以后,可以要求公司继续为其缴纳养老保险,等到交到15年以后,到退休年龄,可以按月领取退休金。

一、最低工资包括养老保险吗

1、最低工资标准指的是应发工资,其中包含了养老保险的个人缴费金额,也就是说领取最低工资标准者,在被单位扣缴了养老保险个人缴费金额之后的实发工资是低于最低工资标准金额的。根据《最低工资规定》的规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:

(1)延长工作时间工资;

(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

2、从上面可以看出,职工的最低工资标准,包括了养老保险,但是不包括加班工资,中班夜班,低温有害等环境下的补贴,也不包括福利待遇。

二、养老保险缴费证明有什么作用

1、单位职工个人职业资格证申请﹑变更、年检;

2、建筑设计单位设计人员备案;参与政府采购招标;

3、各行业单位资质申请﹑升级﹑年检;执业资格证年检;单位人员因公出国商务考察;

4、单位农业户口职工和外来务工人员的小孩当地就学;

5、单位职工申请购房按揭贷款;申请证券市场上市或已上市公司年检;

6、有关政府部门评定名优诚信企业和个人;

7、个人和企业的银行资信证明;

8、外资企业合法收入转境外等。

一般来说养老保险缴费证明的开具并不难办。随着有关部门已经将是否参加养老保险和按时足额缴费作为评模、资质审核、年检的重要条件,因此建议职工在参加养老保险后按时缴费,保持良好缴费状态。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月05日 22:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多养老保险相关文章
  • 职工的养老保险只需要缴纳15年吗
    张先生今年52岁,前几年失业后一直个人缴纳养老保险,到现在已经缴费31年了。最近,他听说养老保险缴费年限只要满15年就不用再缴了,再多缴费也没什么用处。张先生很疑惑,自己已经缴了31年了,难道多缴的这16年就白缴了吗?有些参保人员对养老保险缴费年限的认识确实存在误区。实际上,按照养老金计发新办法来看,参保人员退休时领取养老金的高低与缴费年限长短、个人账户总额是紧密相连的。按照规定,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。也就是说,如果参保人员缴费年限为15年,那么其基础养老金部分就是退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值乘以15%,但是如果参保人员在缴费年限满15年后继续缴费,那么随着缴费年限每增加一年,基础养老金部分就会相应增加1%。张先生
    2023-05-08
    417人看过
  • 职工养老保险的职工基本养老保险缴费档次
    社会保险的月缴费标准为最低档(40%),一档(60%),二档(80%),三档(100%)四个档次。其中,最低收费金额共548、57元,一级(60%)月收费金额为692、37元,二级(80%)月收费金额为835、97元,三级(100%)月收费金额为979、77元。职工养老保险缴费档次有哪些职工养老保险基数上限:超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数,即缴费上限,超过部分不作为缴费工资基数,也不作为计发基本养老金的基数。职工养老保险基数下限:职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数,即缴费下限。《中华人民共和国社会保险法释义(十三)》第三十四条
    2023-08-05
    116人看过
  • 工伤1一4级职工还需缴纳五险吗?
    一、工伤1一4级职工还需缴纳五险吗?对于工伤等级划分为一至四级的员工,他们的用人单位及雇员应按照相应法规规定交纳医疗保险费用。在鉴定为一至四级时,这些员工将会被保留与公司的劳动关系,并相应地脱离原有的工作岗位。在此基础上,由工伤保险基金根据相关标准,按照其本人的工资收入的75%至90%来按月发放伤残津贴给员工。同时,用人单位和雇员还需以上述伤残津贴作为缴费基数,继续缴纳医疗保险费用直到该员工达到法定退休年龄为止。需要注意的是,对于一至四级的工伤职工而言,除了医疗保险外的其他社会保险费用,他们无需另行承担。关于住房公积金方面,因为不同地区的政策存在差异性,建议相关从业者向所在地的公积金管理中心进行详细了解。《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当
    2024-07-09
    171人看过
  • 农村职工养老保险缴纳如何办理
    如何办理职工养老保险:1。未参加养老保险办理流程的职工首次参加养老保险,未建立个人养老账户,单位需要新开立个人账户的,按以下流程办理:1。单位经办人携带上述材料到社会经办机构申请;2、社保机构工作人员受理材料,审核材料;3、审核合格后,材料齐全即可办理。这里需要提醒大家的是,要携带养老保险所需的材料,比如身份证复印件;劳动合同;就业名单;原单位工作但未缴纳养老金的,需要原单位相关证明等。2、职工已参加养老保险办理流程。原单位已建立个人养老金账户,单位需要转移个人账户的,按以下流程办理:1。参保人到原参保地社保机构出具《基本养老保险缴费凭证》;2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系;3、新就业地社保机构审核申请人是否符合要求;4、原参保地社保机构收到《联系函》后,将清理申请人的参保缴费是否欠费,办理养老保险基金转让,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本
    2023-08-07
    266人看过
  • 2022年企业职工养老保险缴纳攻略
    2022年,养老保险参保人员需根据当地标准选择缴费档次并按时缴纳费用。养老保险是国家和社会为解决劳动者达到解除劳动义务或因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度,是社会保障制度的重要组成部分。其目的是保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险的实施有利于保证劳动力再生产、促进社会的安全稳定和经济发展。在2022年,养老保险的参保人员需要根据当地的标准,选择相应的缴费档次,并且每个月按时缴纳相应的费用。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是以老年人的生
    2023-09-08
    283人看过
  •  企业职工养老保险转由个人缴纳
    本文介绍了养老保险的两种缴纳方式,即个人账户缴纳和企业代缴。个人账户缴纳不中断支付,但时间较长后个人负担较重。企业代缴只有两项社会保险,即养老保险和医疗保险。处理方法为,养老保险需携带身份证、失业证和2张1英寸照片,到当地社会保险中心营业窗口处理;医疗保险需携带上述资料和刚办好的养老保险手册,到当地医疗保险中心的营业窗口办理,并按期缴费。1.养老保险设有个人账户,身份证号码作为账户,退休后停止支付,支付年限中断,个人账户积累也会停止。但只要时间不长,对今后影响不大,这种第二种方法是个人全额支付,即不中断支付。过去与企业支付的部分由个人自己支付,但个人负担重。无论采用哪种方法,找到新的工作单位后都可以继续缴纳,而退休前这些方法都是有效的。2、如果一定要交,个人要参加社保,只有两项:养老保险和医疗保险。处理方法:养老保险:带本人身份证、失业证和2张1英寸照片,在当地社会保险中心营业窗口处理。医
    2023-11-19
    447人看过
  • 养老保险制度:职工需缴纳的规定
    用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。城镇职工养老保险的待遇(一)领取条件1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;3、个人累计缴费时间满15年。(注:养老保险若出现缴费中断现象,可延续缴费或者一次性缴费至15年,均可享受养老保险的相关待遇)(二)享受的待遇1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。2、享受基本养老金的正常调整待遇。3、对企业退休人员实行社会化管理服务。4、死亡待遇:(1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发
    2023-07-10
    489人看过
  • 中断缴费职工如何继续缴纳养老保险?
    原为企业职工,后因失业、或因企业关闭、破产、改制、重组、兼并等原因与企业解除或终止劳动关系而中断缴费人员,现自谋职业、灵活就业或有一定经济收入、有能力缴费的,都可以自由职业者身份接续养老保险关系,继续缴纳养老保险费。这些人员可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明,到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理;区属企业到区社会保险局办理)。接续养老保险关系后,缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算,到达法定退休年龄,且缴费年限满15年以上的,由保管档案单位代其办理退休手续,按规定享受养老保险待遇。
    2023-04-25
    284人看过
  • 异地务工人员如何缴纳职工养老保险费
    1.异地务工人员如何缴纳职工养老保险费?由所在单位代扣代缴,从员工工资中代扣后再向地税部门缴纳。2.异地务工人员参加职工养老保险,缴费基数如何确定?缴费比例多少?缴费以本人月应税工资、薪金收入为基数。其中月应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,按300%确定,低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,按60%确定。个人按其缴费基数8%缴纳,单位按其缴费基数12%缴纳。3.我是一名异地务工人员,在外地已经一次性预缴了农村养老保险费,现到广州某公司打工,请问我是否需要参加企业职工养老保险?凡与单位建立劳动关系的,都必须参加企业职工养老保险。4.我是一名异地务工人员,现已辞职,一时没有找到工作,请问个人如何在广州参加社会保险?
    2023-05-09
    321人看过
  • 企业未缴纳职工养老保险违反啥法
    一、企业未缴纳职工养老保险违反啥法若用人单位未能为本企业员工办理基本养老保险,那么这将是一种违反法律法规的行为。根据国务院颁发的《社会保险费征缴暂行条例》中第二十三条所述,对于那些没有按照相关规定来进行社会保险登记、变更登记或注销登记,或者在规定时间内并未申报应该缴纳的社会保险费用金额的缴费单位,劳动保障行政管理部门有权责令其在规定期限内进行整改;如果情节较为严重,则会对该单位的主要负责人以及其他直接责任人处以相应的经济处罚。《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定:缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予经济处罚二、企业未缴社保是否能起诉公司不按规定交社保,员工不可以到法院起诉,因为这不在法院的案件受理范围之内。但是劳动者可以到当地的劳动监
    2024-08-03
    150人看过
  • 个人缴纳养老保险计入工龄吗
    个人缴纳养老保险会计入工龄吗?不计入。企业养老保险制度与事业单位退休制度目前还是两回事。所以:1、如果你现所在事业单位还未被纳入养老保险,则你之前缴纳的养老保险关系仍在社保经办机构留存,个人账户不间断计息。你的工龄从进入事业单位起计算。2、如果你现所在事业单位已被纳入养老保险,则需要将之前缴纳的养老保险关系通过转移手续纳入事业单位养老保险,具体如何接续,因目前国家尚无统一规定,需要向当地社保机构咨询、办理。接续后,之前的缴费年限可与新参加的事业单位养老保险年限合并计算。但“工龄”按现行政策,原则上还是从进入事业单位起计算。工龄计算方法1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。2、合并
    2023-05-04
    466人看过
  • 养老保险金是否允许同时缴纳工伤保险?
    社会保险在公司比较强制性的交纳的,还有社会保险并不是指的一个保险而已,而是指的是5种保险,其中就有工伤保险,所以说公司上班的人,都有工伤保险的。国家统筹的社会保险一共是5险,工伤险是其中之一,现在针对社会保险的要求是根据个人实际情况来确定的,如果本人是非农业户口,如果参加工作了,其所在的单位必须为员工缴纳5险,也就是说所有保险必须都得为员工缴纳。如果本人是非农业户口,但是没有单位,属于失业人员,自行缴纳保险的话,那么本人只能缴纳养老保险和医疗保险,如果符合国家相关扶持规定,可以进行减免,但是不能办理工伤保险。残疾人用交养老保险金吗根据政策规定,重度残疾人(持证一级和二级)、低保对象,按当年最低缴费标准由政府代缴(同时具备重度残疾人、低保对象的只享受一次政府代缴)。目前45周岁以上到60周岁的此类人员,也允许其补足15年,但补缴部分的保费全额由本人承担,不享受政府代缴政策。为解决缴费困难的残
    2023-07-03
    368人看过
  • 员工的养老保险是本人缴纳吗
    职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第十条
    2024-05-12
    192人看过
  • 工作了就要缴纳养老保险
    养老金是一种强制储蓄,只要你工作了,只要你的工作单位正规,每个月,不管是你个人还是单位,都要为你缴纳养老保险。在广州,国企的养老保险缴费比例为20%,民企的养老保险缴费比例为12%,而职工个人为8%。也就是说,单位给你发一笔工资,首先,28%或者20%要进入养老保险基金账户,其中个人缴纳的8%进入的是个人账户,而单位缴纳的部分则进入了统筹账户。养老金的计算方式颇为复杂,特别是涉及历史遗留问题,涉及过渡金的时候。由于养老金的缴纳涉及几十年,养老金的计发也要绵延几十年,而且国家每年还会根据经济发展情况对养老待遇进行调整,所以本文的计算排除了工资增长、利息、养老金调整以及物价涨幅等因素,在目前的数据基础上做静态分析。但从其计算的替代率来说,也能部分说明问题。为计算简便起见,我们分别用社平工资、社平工资的三倍和社平工资的六成来进行核算,这样在进行指数化平均工资的时候也更为简便。广州当前平均替代率为
    2023-05-01
    485人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>

    #养老保险
    相关咨询
    • 二级工伤职工是否需要缴纳基本养老保险金,二级工伤职工能否被享受
      山东在线咨询 2022-03-03
      二级工伤职工,无需缴纳基本养老保险金。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工鉴定为二级伤残的,只是需要以伤残津贴为基数,由用人单位与工伤职工缴纳基本医疗保险费,无需缴纳基本养老保险费。达到法定退休年龄,办理退休时,改发基本养老保险金,基本养老保险金低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(
    • 1-4级伤残职工缴纳工伤保险
      宁夏在线咨询 2022-10-17
      职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为
    • 工伤四级是否缴纳基本养老保险
      福建在线咨询 2022-03-03
      工伤四级是否缴纳基本养老保险,各地规定不一,从所在省、直辖市、自治区的规定。《湖北省人民政府》湖北省工伤保险实施办法第三十五条一级至四级工伤职工领取伤残津贴期间,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗、基本养老保险费。扣除职工个人缴纳的基本医疗、基本养老保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。上海市人民政府《上海市工伤保险实施办法》第三十九条(致残一至
    • 一至四级工伤应缴纳养老保险吗个人需要缴纳吗
      重庆在线咨询 2022-04-10
      是否缴纳基本养老保险费,看所在省市的规定,有的省市规定要缴纳,有的省市规定不需要缴纳。如湖南省规定不缴纳,湖北省规定需要缴纳。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月
    • 在市缴纳职工与缴纳养老保险有区别吗
      浙江在线咨询 2022-10-30
      养老保险政策全国都差不多,没有太大区别,最多就是因为各地缴费不同,导致养老金待遇不同,理论上缴费高的地方以后养老金也高一点。