不同意调岗多长时间可以开除-法师兄

不同意调岗多长时间可以开除

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-12 01:42:08 212 人看过

调岗降薪是对劳动合同重要事项的变更，应当协商一致，员工不同意调岗，单位不能以此为由开除员工，否则属于违法解除劳动合同。

用人单位违法解除或劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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