省属转制事业单位职工基本养老保险待遇的计发
来源:互联网 时间: 2023-04-25 22:12:48 310 人看过

1、省属科研机构、工程勘察设计单位转制前,按国家规定已经退休的人员,原退休待遇标准不变;

2、省属科研机构、工程勘察设计单位的离休人员的离休金按照省劳动厅等4部门《关于调整我省企业离休人员离休金的通知》(劳险字[1995]315号)进行套改,享受我省机关同类离休人员养老保险待遇

3、省属科研机构、工程勘察设计单位转制前参加工作,转制后退休的人员,其基本养老金的计发,按照《安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案(试行)》(皖政[1997]63号)规定的计发办法执行。

4、省属科研机构、工程勘察设计单位转制后五年内退休的人员,按照《安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案(试行)》(皖政[1997]63号)文件规定计发的基本养老金。基本养老金如低于按原事业单位养老金计发办法计发的养老金,采取加发补贴的办法解决。省属工程勘察设计单位转制职工的补贴基数按2001年1月1日当地企业退休人员人均养老金标准与本人2001年1月按事业单位养老金计发办法计算的养老金的差额。省属科研机构职工的补贴基数按2002年1月当地企业退休人员人均养老金标准与本人2002年1月按事业单位办法计算的养老金的差额。补贴基数一次核定后不再变动。

5、省属工程勘察设计单位转制职工2001年1月1日后(含当日)退休的,发给补贴基数的90%;2001年10月1日后退休的,发给补贴基数的70%;2002年10月1日后退休的,发给补贴基数的30%;2004年10月1日后退休的,发给补贴基数的10%;2005年1月1日后退休的,不再发给该项补贴。

6、省属科研机构转制单位职工2002年1月1日后退休的,发给补贴基数的90%;2003年1月1日后退休的,发给补贴基数的70%;2004年1月1日后退休的,发给补贴基数的50%;2005年1月1日后退休的,发给补贴基数的30%;2006年1月1日后退休的,发给补贴基数的10%;2007年1月1日后退休的,不再发给该项补贴。

7、核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和,不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。

8、省属科研机构、工程勘察设计单位转制后参加工作的人员,按照我省城镇企业职工基本养老保险的基本养老金计发办法执行。

9、省属工程勘察设计单位和省属科研机构转制后5年内达到退休年龄的人员,加发补贴的基数,由所在市社会保险经办机构一次核定并备案,待其办理退休时按规定比例计发补贴。

参见:《关于我省省属科研机构、工程勘察设计单位转制后参加企业职工基本养老保险社会统筹实施意见的通知》(劳社字[2002]13号)

发布日期:2002年2月6日

执行日期:2002年2月6日

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 09:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多养老保险相关文章
  • 企业职工基本养老保险基本养老金如何计发
    基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。基本养老保险待遇和缴费年限、缴费金额密切相关,缴费时间越长,缴费金额越高,基本养老保险的待遇越高。到达法定退休年龄(男年满60周岁、女年满50周岁),累计缴费年限满15年及以上的,可以按月领取基本养老金。其中“新人”基本养老金的计发1998年1月1日以后参加工作的职工(即“新人”),到达法定退休年龄,缴费年限满15年及以上,从核准退休的次月起,按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,用公式表示:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:基础养老金月标准=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)÷2*全部缴费年限*1%。式中:本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资*参保人员本人指数化月平均缴
    2023-02-25
    118人看过
  • 黑龙江省职工基本养老保险待遇兑现数额
    没有具体的数据,无法计算黑龙江工伤二级职工退休应领取多少基本养老金。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤二级达到法定退休年龄时,应当办理退休,改发基本养老保险金,基本养老保险金不足工伤伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。根据黑龙江省劳动和社会保障厅《黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法》(黑劳社发[2004]67号)规定,黑龙江省企业职工退休基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡养老金。1、基础养老金=(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额计发月数;3、过度型养老金=职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%。工伤二级职工基本养老金按照上述办法计算,基本养老金额度低于退休前领取的伤残津贴标准的,有工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致
    2023-03-15
    497人看过
  • 城镇职工基本养老保险待遇如何?
    1、凡本办法实施后参加工作的人员,其退休后的养老金计算公式为:月养老金=个人养老保险帐户储存额÷1202、凡本办法实施前参加工作、1995年底前退休和退职的人员,先按原办法计算月养老金,再按个人累计缴费额的一定比例增发月养老金。增发比例按以下规定确定:(一)企业退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的,增发11%;在此基础上每增加5年相应增加1个百分点,但增发比例最高不超过16%。(二)机关和事业单位退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的,增发2%;在此基础上每增加5年相应增加1个百分点,但增发比例最高不超过7%。(三)企业退职人员增发10%;机关和事业单位退职人员增发1%。前款所述人员不论在哪个月份到达退休年龄,退休当年按12个月缴费,并按前款规定增发养老金。离休干部、劳动模范、高级专家以及按国家规定可以享受提前退休待遇的人员等所享受的优
    2023-04-19
    350人看过
  • 关于职工基本养老保险待遇领取
    领取职工基本养老保险金的条件:本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;个人累计缴费时间满15年。养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。一、只交养老保险不交医保可以吗只交养老保险不交医保是可以的。只缴纳了养老保险而没有缴纳医疗保险,虽然不影响办理退休,但是对自身医疗保障的影响还是比较大的。有人说可以在办理职工养老保险的同时,医疗保险可以办理居民医疗保险,从节约缴费成本的角度来讲,这也是一种办法。但是由于城乡居民医疗保险缴费比较低,报销金额也比较低,缴费年限不能累计计算,虽然对当期的医疗报销有一定的帮助,但是在今后办理退休后,仍然需要每年缴纳费用才能持续享受医疗报销待遇,虽然在缴纳医疗保险时节约了缴费成本,但从长远来看还是不划算的。养老保险,全称社会
    2023-03-14
    271人看过
  • 我国基本养老保险待遇
    一、基本养老保险待遇基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。2016年4月,发布《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,为企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为6.5%左
    2023-02-18
    275人看过
  • 职工基本养老保险享受的待遇包括哪些
    职工基本养老保险享受的待遇有:A、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。B、享受基本养老金的正常调整待遇。C、对企业退休人员实行社会化管理服务。D、死亡待遇:(1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员,离休人员为5000元);(2)一次性抚恤费:按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员,离休人员为本人工资的20个月);(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。一、享受基本养老保险待遇的基本条件是什么?参保职工享受基本养老金要同时具备两个条件:1、退休年龄符合下列条件之一的,可以退休:(1)正常退休年龄(也称法定退休年龄),即男年满60周岁,女管理岗位年满55周岁、生产岗位年满50周岁;(2)特殊工种提前退休,即从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的职工,累计工作年限符合国家规定的特殊工种年限,男年满5
    2023-04-04
    453人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>

    #养老保险
    相关咨询
    • 本企业职工基本养老保险待遇中的职工基本养老保险待遇,退休后养老金如何计算
      广东在线咨询 2022-05-06
      参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数
    • 企业职工基本养老保险待遇
      湖北在线咨询 2022-02-12
      参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;养老金的领取是无限期规定
    • 山西省企业职工基本养老保险待遇
      海南在线咨询 2022-03-28
      基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,有视同缴费年限或1997年年底前参加职工基本养老保险的参保人员,加发过渡性养老金。 1.基础养老金月标准以参保人员符合按月领取养老金条件时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费年限每满1年按基数的1%计发。 本人指数化月平均缴费工资指参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以参保人员本人平均缴费工资指数。 参保人员
    • 企业职工基本养老保险待遇中的养老保险金,计发基数和工资是怎样的?
      浙江在线咨询 2022-04-01
      参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均
    • 企业职工基本养老保险待遇中的养老保险待遇,退休后养老金如何计算?
      西藏在线咨询 2022-03-28
      参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数