劳动合同会终止的情况有哪些
来源:互联网 时间: 2023-03-25 13:00:26 204 人看过

劳动合同终止的情形:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳动合同期满的;用人单位被依法宣告破产的;其他。

一、劳动关系多久到期自动解除

劳动关系一般不可以自动解除,但在满足下列情形时会自动终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用人单位被依法宣告破产的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;其他。

二、公司倒闭合同

有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

三、员工到了退休年龄可以终止劳动合同

达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动者死亡,或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的,用人单位被依法宣告破产的,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,法律、行政法规规定的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月13日 14:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同终止相关文章
  • 哪些情况下劳动合同终止法律上将承担
    劳动合同终止效力的情一、劳动合同期满;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;三、劳动者死亡,或者宣告死亡.宣告失踪;四、用人单位被依法宣告破产;5、用人单位被吊销营业执照,责令关闭。撤销或者用人单位决定提前解散;6、法律、行政法规规定的其他情形。哪些条件下劳动合同终止1、劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成,劳动合同通常都自然终止。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障,劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格,因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇,劳动合同即行终止。3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪死亡,意味着劳动者作为自然人从主体上的消灭。宣告死亡,是公民下落不明达到法定期限,经利
    2023-08-05
    125人看过
  • 劳动合同终止情况下的经济补偿
    1、基础规定:《劳动合同法》第46条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;法律、行政法规规定的其他情形。2、补充规定:《劳动合同法实施条例》第22条以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。一、劳动合同终止后代理权是否丧失如果想要了解劳动合同终止后代理权是否丧失的问题,首先应该先了解劳动合同的终
    2023-03-30
    347人看过
  • 终止劳动合同用于什么情况
    劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条及其《实施条例》第21条的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者达到法定退休年龄的;(4)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(5)用人单位被依法宣告破产的;(6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(7)法律、行政法规规定的其他情形。一、用人单位和员工依法终止劳动合同,用人单位需要支付员工经济补偿金吗?要看情形。依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人
    2023-03-17
    283人看过
  • 什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
    用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期满,劳动者死亡,用人单位被依法宣告破产的情形下,劳动合同终止。一、法律规定提出离职多久可以走法律规定辞职提前30日通知用人单位才能走。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。二、公司解散后员工怎么办公司解散后,员工与公司的劳动合同终止,员工可以依法
    2023-03-26
    445人看过
  • 租赁合同终止押金退还会有哪些情况
    租赁合同终止的事由有:1.双方协商解除的;2.租期届满的;3.承租人不依约进行使用收益的;4.承租人经催告仍逾期支付租金的;5.承租人擅自转租的;6.承租人使用不当致使租赁物受到损失的;7.租赁物有质量瑕疵不能实现合同目的。一、出租人的义务1、将租赁物移交承租人使用、收益。出租人应当按照约定将租赁物交付承租人使用、收益,并在租赁期间保持租赁物符合约定的用途。租赁物危及承租人的安全或者健康的,承租人可随时解除合同。因第三人主张权利,致使承租人不能对租赁物使用、收益的,承租人可以要求减少租金或者不支付租金。因不可归责于承租人的事由,致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的,承租人可以要求减少租金或者不支付租金;因租赁物部分或者全部毁损、灭失,致使不能实现合同目的的,承租人可以解除合同。2、维修义务。出租人应当履行租赁物的维修义务,但当事人另有约定的除外。承租人在租赁物需要维修时可以要求出租人在合理期
    2023-03-07
    427人看过
  • 合同终止条款哪些情况下会生效
    合同终止条款会生效的情况有:1、合同到期后的自然终止;2、合同中有显失公平的条款;3、合同中存在欺诈行为,并对当事人造成直接利益损害;4、合同当事人一方无法履行合同义务,且经双方协商后解除合同。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。合同终止条款怎么写1、合同到期后的自然终止;2、合同中有显失公平的条款;3、合同中存在欺诈行为,并对当事人造成直接利益损害;4、合同当事人一方无法履行合同义务,且经双方协商后解除合同;协商不能达到双方目的的,通过法院进行判决,根据实际情况法院判决合同终止的;5、合同一方自然人死亡,且财产继承者不愿继续履行合同的;6、其他不可抗因素导致合同内容无法实行的。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以
    2023-07-25
    75人看过
  • 导致合同效力终止有哪些情况
    根据《中华人民共和国民法典》第五百五十七条的规定,有下列情形之一的,合同终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。合同效力终止的定义及其种类有哪些合同效力终止是合同的执行过程中经常出现的一种情况。即由于一定的法律事实的发生,使合同所设定的权利义务在客观上已不再存在。也就是,合同权利和义务的终止,当事人之间的权利义务关系消灭。保险合同的效力终止是指保险合同成立后,因法定的或约定的事由发生,使合同确定的当事人之间的权利义务关系不再继续,法律效力完全消灭的事实。终止是保险合同发展的最终结果。合同效力终止主要分为五大类,每一类具有不同的特征。对于投保人来说,除《中华人民共和国保险法》另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人
    2023-07-25
    231人看过
  • 终止合同的权利义务有哪些情况?
    有下列情形可以终止合同权利义务:1、债务已按约定履行;2、解除合同;3、债务相互抵销;4、债务人依法提取标的物;5、债务人免除债务;6、债权债务属于一人;7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。债权债务终止后,当事人应当遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。终止合同后的权利义务有哪些合同权利义务终止的事由,依照《民法典》(2021年1月1日起实施)第五百五十八条规定,合同权利义务终止的主要事由有:清偿、解除、抵销、提存、免除、混同,其中,清偿、抵销、提存、免除和混同为合同的绝对终止,即合同权利义务的清灭、解除、终期届至等为合同的相对终止,即合同履行效力的消灭。1、清偿清偿是按合同的约定实现债的目的行为,即按照约定履行。2、解除合同解除包括双方解除和单方解除,双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同,即解除合同,单方解除是指当事人一方通过行使法定解除
    2023-07-02
    140人看过
  • 什么是合同终止?哪些情况下合同可以终止?
    合同终止的事由主要包括:清偿;解除;抵销;提存;免除;混同等。1、清偿,清偿是按照合同的约定实现债的目的的行为。2、解除,解除包括单方解除和双方解除,单方解除指当事人一方通过行使解除权而使合同归于消灭的意思表示,双方解除是指双方协议消灭原有的合同。解除还包括约定解除和法定解除。3、抵销,是指二人互负债务时,各以其债权充当债务之清偿,而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭。提出抵销的债权,为主动债权;被抵销的债权,为被动债权。抵销根据其产生原因不同,有法定抵销和合意抵销之分。4、提存,是指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时,债务人将该标的物交给提存部门保存以消灭合同权利义务的法律制度。5、免除,即债权人抛弃债权从而消灭合同关系的意思表示。6、混同,是指债权人和债务人同归于一人,致使合同关系消灭的法律事实。在以上事由出现时,均会导致合同关系消灭。一、债权债务关系解除的前提是什么呢债权
    2023-03-07
    456人看过
  • 旷工和终止劳动合同的情况如何
    因旷工终止劳动合同的情况如何?企业必须符合规定的条件,并为旷工员工办理相应的退市手续。因此,企业在通知请假、请长假、请长期病假的员工在规定时间内回单位报到或办理相关手续时,应遵循对员工负责的原则,直接以书面形式为员工服务;如该人不在,应交同住的成年亲属签字。如果难以直接送达,可以邮寄送达,登记的查询回执上注明的送达日期应为送达日期只有当被送达员工下落不明或无法通过上述服务方式送达时,才能宣布服务,即,通过新闻媒体发布公告或通知。自公告发布之日起30日后,视为送达。在此基础上,企业可以按照上述规定对旷工、违规的员工进行开除。可直接送达或邮寄但不使用的,在旷工期间先发出提醒信(EMS)并有签字记录的,以公告方式直接送达的,视为无效。在15天内(记住这是15个工作日),您可以向他发送取消通知
    2023-05-03
    415人看过
  • 哪些情况才算违法解除或者终止劳动合同
    《劳动合同法》第四章,即第三十六条至第三十五条,对劳动者和用人单位解除或终止劳动合同做了明确的规定,凡是劳动者和用人单位未遵循该法的规定解除或终止劳动合同的,均是违法解除或终止劳动合同。违法解除或终止劳动合同的,应《劳动合同法》的规定承担相应责任。口头解除算违法解除劳动合同吗口头解除劳动合同不一定属于违法解除劳动合同。不过,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果不出具解除合同证明的,应当由劳动行政部门责令改正。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《劳动
    2023-07-29
    277人看过
  • 商品房买卖合同终止有哪些情况
    1、当事人协商一致解除;2、约定的解除条件成就;3、因不可抗力致使不能实现合同目的;4、在合同履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不再履行主要债务;5、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;6、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;7、法律规定的其他情形。简约版商品房买卖合同终止协议书<p>出卖人:(以下简称甲方)</p><p>买受人:(以下简称乙方)</p><p>鉴于甲、乙双方就乙方购买甲方开发的金地格林花园车库(下称&ldqo;车库&rdqo;)事宜于年月日签订一份《商品房买卖合同》(编号:,下称&ldqo;购房合同&rdqo;),现经双方本着平等、自愿、互利的原则协商一致,就该购房合同的解除和终止事宜,特达成以下协议以资双方共同遵照执行。</p><p>一、甲方同意乙方退房。乙方在本协生效之日起天之内,持上述车库购房合同及
    2023-07-24
    292人看过
  • 出现哪些情况合同即告终止
    有下列情形之一的,合同即告终止:一、合同已按约定条件得到履行;二、仲裁机构裁决或者法院判决终止合同;三、双方协商同意终止合同。相关知识点第三十二条变更或者解除合同的通知或者协议,应当采用书面形式。第三十三条中华人民共和国法律、行政法规规定应当由国家批准成立的合同,其重大变更应当经原批准机关批准,其解除应当报原批准机关备案。第三十四条合同的变更、解除或者终止,不影响当事人要求赔偿损失的权利。第三十五条合同约定的解决争议的条款,不因合同的解除或者终止而失去效力。一、房屋转让合同在哪些时候生效1、在成立时生效,法律另有规定或者当事人另有约定的除外。转让双方应当具备能够以自身行为依法行使权利并且承担义务的资格且表意真实,转让行为不得违反政策、法律法规和社会公共利益。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行
    2023-03-12
    409人看过
  • 导致劳动合同终止的情形,终止劳动合同的赔偿问题
    劳动合同终止的情形与终止劳动合同的赔偿问题劳动合同终止的情形1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止;2、合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后,合同因目的的实现而自然终止;3、合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后,企业劳动合同就此终止;4、当事人死亡。劳动者一方死亡,合同即行终止;雇主一方死亡,合同可以终止,也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在,这要依实际情况而定;5、劳动者退休。劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后,合同即行终止;6、企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼?%B后,原有企业不复存在,其合同也告终止。终止劳动合同的赔偿问题一般情况下,劳动合同终止没有
    2023-02-17
    150人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>

    #合同终止
    相关咨询
    • 2022年什么情况劳动合同终止可以终止劳动合同的情形有哪些
      辽宁在线咨询 2022-12-11
      劳动合同终止的情形: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    • 什么是终止劳动合同,哪些情况不得终止劳动合同
      河北在线咨询 2023-01-15
      终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。 劳动合同不得终止的情形: 一、是劳动者患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的,用人单位不得终止劳动合同,但经劳动合同当事人协商一致,并且用人单位按照规定支付伤残就业补助金的,劳动合同也可以终止。 二、是劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动者有
    • 劳动合同中劳动合同终止包含哪些情况
      上海在线咨询 2022-11-09
      根据《劳动合同法》第四十四条的规定,劳动合同终止的情况如下: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    • 2022年劳动合同合同终止是哪些情况?
      辽宁在线咨询 2023-03-12
      有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (6)法律、行政法规规定的其他情形。
    • 劳动合同终止的情形有哪些, 什么情况下劳动合同可以被终止长期履行
      江苏在线咨询 2022-03-30
      根据我国相关法规规定:有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、用人单位被依法宣告破产的;5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 6、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的 7、用人单位自用工之日起超过一个月不满一