1、一般是15天之内需要执行仲裁裁决,因为劳动仲裁给予裁决双方15天的诉权,如果任何一方不服还可以向法院起诉,所以在这15天内裁决尚未生效,不能申请执行。
2、申请强制执行时间:申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出,当事人双方是法人或其他组织的为六个月,当事人中有一方是公民的为一年。申请仲裁裁决强制执行的期限,自仲裁裁决书规定履行期或仲裁机构的仲裁规则规定履行期间的最后一日起计算。仲裁裁决书规定分期履行的,依规定的每次履行期间的最后一日起计算。
一、劳动仲裁不能解决怎么办
劳动仲裁裁决已经作出,不能解决劳动争议的,当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年,从仲裁裁决书规定履行期间的最后一日起计算;裁决书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;裁决书未规定履行期间的,从裁决书生效之日起计算。
二、仲裁裁决执行案件申请立案须知
(一)、法院管辖范围
对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
申请执行仲裁机构作出的裁决书、调解书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
(二)、申请执行期间
负有财产和行为执行义务的当事人拒绝履行执行义务的,对方当事人可以在二年内申请人民法院执行。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
(三)、申请执行材料
1、申请执行书。应当记明:申请执行人及被申请执行人的基本身份情况、组织机构代码信息表;申请执行的事项和理由;被执行人拒不履行义务的事实;需要执行标的物的名称、数量及所在地;被执行人基本情况和可供执行的财产状况。对申请执行书所载明事项,应提交相关书面证明材料。
2、据以申请执行的仲裁机构的裁决、调解文书正本一份、副本两份;申请执行人及被申请执行人身份证明、组织机构代码信息表。
(四)、执行立案程序
1、您向法院立案庭提交申请执行书、据以申请执行的生效法律文书;
2、如您的申请符合上列条件,法院将及时向您发出《非诉执行案件受理通知书》。
3、法院立案后,将对您的申请的合法性进行审查,并决定是否予以执行。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁后多久执行,劳动仲裁后缺席判决多久能执行内蒙古在线咨询 2022-07-21跟普通民事诉讼一样,法院如果在诉讼过程中进行缺席判决的,也需要在判决之后,将民事判决书送达给缺席人员。那么,缺席判决后多久执行呢 要视判决书送达情况而定: 法院进行缺席判决后,仍要按规定将判决书向双方当事人送达。 向当事人送达后,如果双方都没有在15天内上诉的,则判决生效对方没有在判决书规定的履行期内自觉履行的,则另一方就可以向法院申请执行。 如果需通过公告送达判决书的,则公告刊登后过60天视为送
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劳动仲裁法院多久可以裁决开始执行河北在线咨询 2022-06-06劳动仲裁强制执行递交后,法院一般会在六个月内会执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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谁知道劳动仲裁仲裁裁决申请执行?北京在线咨询 2022-07-11在立案室领取执行申请书的格式文书加以填写,附带仲裁裁决书、身份证复印件。有委托代理人的,这律师会帮你立案。立案后等执行法官和你联系。一般强制执行在收到判决书之日起2年内有效。以上劳动仲裁仲裁裁决申请执行解答
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申请劳动仲裁去了,生效仲裁裁决执行法院多久可以申请执行的?台湾在线咨询 2022-07-24劳动争议调解仲裁法: 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单
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劳动仲裁裁决书下来后, 用人单位不履行劳动仲裁裁决可以申请执行吗山东在线咨询 2022-02-13可以申请执行。劳动者与用人单位发生劳动争议,经劳动争议仲裁,作出了属于一裁终局的裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。劳动者可以向人民法院申请执行,用人单位向中级人民法院申请撤销裁决的,人民法院会裁定中止执行,申请撤销被驳回的,人民法院应当赴会执行。因此,劳动者可以不理会用人单位申请撤销裁决,向人民法院申请执行。比等到中级人民法院驳回申请之后申请执行,可以提高效率。劳动者是当事人,中级人民法院作出