一、没有职务能叫侵占罪吗

在大多数情况下，侵占罪主要针对的是那些身处公司、企业或其他机构中并借着职务之便实施非法占有财物行为的员工。若非担任相应职务，因一般不存在职务赋予的职权去进行此类行为，通常难以构成侵占罪。

然而，倘若行为人采用如隐瞒真相、虚假陈述、诈骗等手法秘密地占有了他人财产，则可能涉嫌侵占之外的重罪，例如盗窃罪或其他相关罪名。在此需要特别强调的是，侵占罪与职务之间具有密不可分的联系。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、没有职务构成侵占罪吗

根据中国现行法规体系中的明确规定，职务侵占这一罪行的认定需紧密结合其当事人所担负的职责，即只要在执行职务过程中，通过非法手段对单位财产实施了侵吞行为，即可被视为构成职务侵占行为。而职务侵占罪的违法主体不仅覆盖公司、企业等经济实体的内部工作人员，还扩充至包括三类不同身份定位的自然人在内。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

在职务权限不复存在的情况下，要断定是否触犯了侵占罪往往颇具难度，这是因为侵占罪大多数都与其所担任的职务有着密切联系，涉及到利用职务上的便利进行非法占有。倘若没有职务所赋予的权力，就很难构成本罪。然而，如果犯罪分子通过隐匿、欺骗等手段私自占有他人财产，那么他们就有可能面临更为严重的指控，例如盗窃罪等重罪。因此可以说，侵占罪的认定与否与当事人是否拥有特定职务之间具有直接且紧密的关系。