北京工资基数与公积金比例分别是多少？
来源：法律编辑整理
时间： 2023-11-19 05:21:50
304 人看过
根据北京市人力资源和社会保障局发布的通知，北京市的公积金缴费基数分为五个档次，分别是本市上一年职工月平均工资的60％、70％、8467元、25401元和3387元。其中，缴费基数为8467元的职工需要缴纳5％的公积金。
北京工资基数的规定如下：如果以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数，那么缴费工资基数将为8467元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为25401元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为5926元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为5080元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3387元。
北京公积金比例：
住房公积金：单位缴纳比例和个人缴纳比例为5％－12％。
北京市住房公积金缴存比例是多少？
根据《住房公积金管理条例》第十二条规定，北京市住房公积金缴存比例由住房公积金管理中心制定，报住房公积金管理委员会审核后公布。目前，北京市住房公积金缴存比例为职工和用人单位每月住房公积金缴存额的8%。其中，职工和用人单位每月住房公积金缴存额分别为职工和用人单位的工资总额乘以8%和职工工资总额乘以4%。
根据该条例第十四条规定，住房公积金管理中心可以责令单位改正住房公积金缴存比例不合规的行为。如果单位拒不改正，住房公积金管理中心可以责令其限期改正。如果单位逾期不改正，住房公积金管理中心可以提起诉讼，对单位处以2000元以上2万元以下的罚款。
因此，北京市住房公积金缴存比例为职工和用人单位每月住房公积金缴存额的8%。单位必须按照这一比例进行住房公积金缴存，否则将面临罚款等法律制裁。
根据北京工资基数的规定，不同缴费基数对应不同的缴费工资基数。同时，住房公积金的缴存比例为职工和用人单位每月住房公积金缴存额的8%。单位必须按照这一比例进行住房公积金缴存，否则将面临罚款等法律制裁。
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
公积金基数与工资的对比分析
236人看过
-
北京病假工资基数是多少?
162人看过
-
北京社会保险比例表基数上限是多少
343人看过
-
五险一金个人与公司比例分别是多少，五险一金个人与公司比例分别是多少
314人看过
-
北京公积金基数上限2020
443人看过
-
住房公积金的缴存比例是多少，公积金最低缴纳基数是多少
363人看过
律师服务
热门律师推荐
更多工资相关文章
-
住房公积金一、可全额提取住房公积金(一)、离休、退休的;(二)、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(三)、出境定居的;(四)、进城务工人员,与单位解除劳动关系的;(五)、在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的;(六)、死亡或者被宣告死亡的。二、可部分提取住房公积金(一)租房职工租住公共租赁住房的，按照实际房租支出全额提取;职工租住商品住房，只提供无房产证明的，每人每月提取金额不超过1500元。如职工除提供无房产证明外，同时还提供租房合同及实际房租支出发票，经审核无误，可按照“每次可提取申请日前3个月内的住房公积金，且每月提取的金额不得超过本人月缴存额，也不得超过月房租实际支出”的流程办理。提取住房公积金用于支付房租，职工可每年提出一次提取申请，提取资金每季度转入本人银行账户。提取满一年继续提取的，职工需重新申请提取。(二)购买自住住房职工购买商品房、经济适用2023-05-05290人看过 -
工资一、公积金和工资的比例是多少公积金是按工资的12%进行缴纳，个人与单位各承担12%。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。一、基本工资包括五险一金吗基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。（一）五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。（二）基本工资劳动者基本工资是根据2023-03-14234人看过 -
住房公积金1、缴费额度：单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例；2、公积金的缴存基数：确定，与社保缴费基数一致，实践中的问题来了，按最低基数、按基本工资作为基数等都是问题；3、缴存比例：有空间。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％，具体由各地自行确定，比如北京可以选择比例；4、条文规定：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。应当，在法律上即为强制。什么是公积金缴费基数公积金个人缴存基数是按照缴存基数来计算住房公积金的缴存金额。公积金个人缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。按照缴存基数来计算住房公积金的缴存金额，职工住房公积金的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月2023-08-16317人看过 -
继承人一、北京市公积金基数怎么算1、住房公积金职工的工资基数(以下简称缴存基数)为上一年度的月平均工资总额(按照国家统计局有关工资总额构成或者本市工资总额构成的规定确定)。2、缴存基数不得超过市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍，最低不能够低于当地的最低工资标准。二、北京市公积金租赁住房提取办理条件1、职工在北京地区公积金中心连续足额缴存满3个月；2、本人及配偶在北京无自有住房且租赁住房。三、北京市公积金租赁住房提取办理材料1、申请人中华人民共和国居民身份证；2、申请提取住房公积金个人授权、承诺书；3、单位经办人中华人民共和国居民身份证；4、北京市住房租赁合同；5、销售不动产统一发票。四、北京市公积金租赁住房提取办理依据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧2023-05-18238人看过
-
借款月缴存基数上限为28221元，月缴存基数下限为2320元。新受理的住房公积金个人住房贷款，计算借款申请人贷款金额所使用的月基本生活费标准按1624元执行。如异地购房提取北京公积金的，不用再提交“职工异地购房证明”和“基本养老保险证明”；入职新单位缴存住房公积金不满一年的员工，提取公积金不用再提交“基本养老保险证明”。北京公积金缴存上限2022北京住房公积金缴纳上限具体如下：1、住房公积金月缴存额上限为2494元；2、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元；3、补充住房公积金按职工本人和单位各1％至5％的缴存比例所对应的月缴存额上限为1782元。北京住房公积金缴纳下限具体如下：1、住房公积金按职工本人和单位各7％的缴存比例所对应的月缴存额下限为282元；2、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准；3、对部分实行承包、提成等2023-07-05447人看过 -
一、如何查询北京社保基数的百分比是多少北京市企业职工社保缴费基数：本市出台的“关于统一度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知”规定，对于企业职工来说，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为19389元。以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。北京市灵活就业人员社保缴费基数：个人委托存档的灵活就业人员以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292．6元、失业保险费77．56元。以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775．6元、失业保2023-03-12113人看过 -
一般情况下公积金是按照工资的12％来缴纳的。也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12％的费用，并非是双方加起来只需要承担12％。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况，适当的降低公积金的缴存比例，不过法律中要求降低缴存比例的，最低不能低于5％。需要注意的一点是，新参加工作或新调入单位的职工，其住房公积金的月缴存额，按照职工本人当月工资计算。而每月住房公积金的缴纳金额由职工住房公积金的缴纳金额和单位住房公积金缴纳金额两部分组成。住房公积金的缴纳比例是多少单位和职工缴存比例最低不低于5％，原则上不高于12％（合计缴存比例为10％至24％），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税［2006］10号）中规定，单位和个人分别在不超过职工2023-08-11125人看过 -
5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。一、南京公积金贷款额度怎么算根据南京住房公积金管理中心发布的通知，2018年度公积金缴存基数调整的范围对象为：2018年6月30日前在南京住房公积金管理中心办理缴存登记的单位及其职工。据了解，2018年度缴存基数为2017年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2017年在岗职工月人均工资的3倍(25300元)，最低不低于南京市2018年职工最低工资标准(2018年最低工资标准待有关部门公布后另行通知)。调整后，南京在职人员每月缴存的公积金数额理论上最高可达6072元，比上一年度增加了672元。公积金贷款额度的计算公式为：贷款职工公积金月缴存额/缴存比例×0.45(还贷能力系数)×12个月×实际可贷年限(距离法定退休的年龄，不超过30年)。以可贷年限为15年、缴存比例10%为例，月2023-04-11260人看过
-
法律综合知识一、缴存比例职工住房公积金的缴存比例标准为12％。非供给的单位，可在5％至12％范围内在度确定一个比例缴存住房公积金。二、缴存基数（一）缴存基数上限昆明市住房公积金的缴存基数上限为25，576．00元。（二）缴存基数下限，昆明市住房公积金的缴存基数下限分别为：一类区为1，670．00元，适用于昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县；二类区为1，500．00元，适用于昆明市所辖其他各县、区。三、一般住房公积金计算方法每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以本人上一年度月工资为基数和要求的缴存比例得出。（1）职工本人租房公积金的月缴存额＝职工本人上一年度月平均工资乘职工住房公积金缴存比例。（2）单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额＝职工本人上一年度月平均工资乘单位住房公积金缴存比例。2024-03-14140人看过 -
劳动者的工资构成应当由双方协商决定。基本工资和绩效工资的比例为：绩效工资一般不会超过基本工资的40%。绩效工资=基础绩效+奖励绩效，基础绩效占绩效工资的70%，奖励绩效占30%。绩效工资与考核结果相关，根据企业净利润来制定整体员工工资总额，再根据工资总额确定基数。一、什么是教师绩效工资?绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工资。而教师绩效工资是指通过对教师的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估，确立教师的绩效工资增长幅度，以科学的绩效考核制度为基础。教师绩效工资的工作重点是坚持多劳多得、优绩优酬；教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平；向离退休人员发放生活补贴；向一线教师、骨干教师和作出突出成绩的其他工作人员倾斜。教师绩效工资基本特征是将教师的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概念，比产品的数量2023-06-20258人看过 -
北京市人力社保局对北京市失业保险缴费比例和领取标准又做出了新调整，将失业保险费率整体下调1个百分点，暂由现行条例规定的3%降至2%。北京失业保险费率执行的要求是单位缴1%，个人缴0.2%。2017年北京失业保险缴费比例：北京失业保险费率执行的要求是单位缴1%，个人缴0.2%，此次调整失业保险费率，有利于减轻企业和个人负担，促进就业稳定。其中，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定，并要求在省、自治区、直辖市行政区域内，单位和职工的费率应当统一。2017年北京失业保险缴费标准：为了提高失业人员收入水平，保障其基本生活，北京地区自四月起将上调失业保险补贴标准，2017年的失业保险金标准在现行基础上平均每档上调110元，增长10.3%。累计缴费时间满1年不满5年失业保险金月发放标准为1122元累计缴费时间满5年不满10年失业保险金月发放标准为1149元累计缴费时间满10年不满2023-05-05111人看过 -
法律综合知识一、北京社保缴纳比例个人跟公司分别交多少在北京市，个人社会保障缴纳的比例以及雇主所承担比例分别如下：首先是养老保险，单位须按照20％的比例进行支付，而员工则需要按8％的比例支付；其次是医疗保险，单位需要按10％的比例支付，而个人只需承担2％；接下来是失业保险，单位应以1％的比例支付，而员工则只需承担0．5％；再者是生育保险，单位需按1％的比例支付，但个人无需支付任何费用；最后是工伤保险，单位仅需按0．5％的比例支付，而个人同样无需支付任何费用。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构2024-07-09380人看过
-
法律综合知识在通常情况下，住房公积金的缴交比例为员工薪资的百分之十二，这就意味着用人单位与员工个人都需各自负担相应的百分之十二部分，而非两者总和只需付出百分之十二。然而，每家公司常常会根据其实际的生产经营状况，适当调整公积金的缴交比例，尽管如此，依据法律规定，任何降低缴交比例的行为，最低标准仍不得低于百分之五。《住房公积金管理条例》第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。2024-05-23329人看过 -
住房公积金一、北京住房公积金缴纳基数按照《北京住房公积金缴存管理办法》规定，经北京住房公积金管理委员会第17次会议审议通过，2017年度北京住房公积金（2017年7月1日至2018年6月30日）缴存基数和月缴存额上限调整如下：根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的2016年度北京市职工月平均工资计算，2017住房公积金年度北京住房公积金缴存基数上限为23118元，月缴存额上限为5548元，职工和单位月缴存额上限均为2774元。原则上不允许突破住房公积金缴存基数及月缴存额上限缴存住房公积金。二、相关知识住房公积金年度是从每年的7月1日至下一年的6月30日，并不是从每年1月日开始算的。所以公积金的各项基数的调整，也都是从每年的7月1日开始，包括缴存上限、缴存下限。这些基数是和市人社局公布的北京市职工月均工资、北京市最低工资标准、北京市基本生活费等标准相关的。这些标准每年都会调整，公积金的各项2023-03-02192人看过
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#工资
词条
工资即员工的薪资，是指劳动者提供劳动后，用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
#工资
最新文章
-
2024-08-26 -
2024-01-27 -
2024-01-27 -
2024-01-27 -
2024-01-25
#工资
相关咨询
-
北京公共维修基金比例是多少黑龙江在线咨询 2023-03-29一、北京市住宅维修金是如何算的 公共维修基金分为两部分： 一，开发商拿出售房款的20％。 二，购房人拿成交价格的2％，现在都有所下调，好多按200元一平。 一般情况是，房屋维修基金在开始购房的时候就需要缴纳，购房者与售房单位签订的有关维修基金的一些缴纳的规定，在这个固定中规定了维修基金的缴纳比例，购房者应当按购房款2－3％的比例向售房单位交纳维修基金，而且维修基金根据购房面积和购房总额作为标准来收 -
公积金公积金购房基数比例香港在线咨询 2022-11-221、职工和单位住房公积金的缴存购买比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。 法律依据《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职 -
-
上海公积金基数和比例新疆在线咨询 2022-01-29城镇户籍职工是强制性的,农村户籍职工还没有强制。具体规定如下:关于2008年度上海市住房公积金缴存基数和比例的通知沪公积金管委会(2008)2号六、住房公积金缴存范围和对象国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。劳务型公司应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口 -
南京社保交金比例和基数是多少内蒙古在线咨询 2022-07-19五险一金包括社保与公积金两个部分，下面，分别为您介绍南京社保交金比例和基数，即南京社保缴纳比例及基数、2017年南京公积金缴存比例及基数。 南京社保缴纳比例及基数及南京公积金缴存比例及基数 1、南京社保缴纳比例及基数 社保缴纳比例 养老保险：单位20%，个人8% 医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元 失业保险：从2015年8月1日至2017年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2
