如果自己辞职，是否可以领失业金-法师兄

如果自己辞职，是否可以领失业金

来源：互联网时间： 2023-03-24 21:51:17 244 人看过

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

一、失业保险断交一个月有影响吗

一般没有什么影响的。只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。领取失业金，需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局办理失业登记。一般是离职60天内办理，超过期限就无法领取。

二、失业金一次性领取还是每月领取

我国的劳动合同法规定，一般情况下，失业金是每月领取。如果员工不是因为本人意愿失业，并且在职期间，用人单位为员工缴纳了失业保险的。那么员工可以向社保机构领取失业金。失业金都是在每个月的特定时间领取。一般情况下，失业金的发放时间是月中或月尾，也就是每个月的十五号或三十号左右。

三、员工主动解除劳动合同还要交经济补偿金吗

如果员工主动解除劳动合同，一般不能拿到经济补偿金，但员工具有因用人单位原因被迫离职、用人单位提出动议协商离职的、非过失性离职的、单位经济性裁员的、劳动合同因期限届满而终止的、因用人单位主体资格丧失而终止等情形的，可以拿到经济补偿金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多辞职相关文章

辞职
自己辞职后，保险金是否能领取？

自已主动离职不属于非主动失业，不能领取失业保险金。失业人员符合下列条件的，才能从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前在用人单位已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业，也就是因为公司或者其他非个人原因导致的事业；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。符合条件可以到社保局办理。有工伤的自己主动辞职有赔偿吗一、有工伤的自己主动辞职有赔偿吗1、有工伤的自己主动辞职是否有赔偿视情况而定：（1）在用人单位存在过错的情况下，劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金；（2）如果用人单位存在过错，工伤职工提出解除劳动合同，那么就能在获得工伤待遇的同时，获得经济补偿金，反之则不能获得经济补偿金。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳

2023-07-07

156人看过
辞职
自己自愿辞职，我工作18年了，能领取失业金吗？

自己辞职的是不能领取失业保险金的。根据《失业保险条例》第十四条规定：“非因本人意愿中断就业”才可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业，所以不能领取失业保险金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：1、终止劳动合同的2、被用人单位解除劳动合同的3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的9、法律、法规另有规定的。扩展资料：失业保险相关惩罚1、不符合享受失业保

2023-02-18

347人看过
辞职
自动辞职能否领取失业救济金，自动辞职能否领取经济补偿金

自动辞职不能领取失业救济金，领取失业救济金需要符合非因本人意愿中断就业的条件，自动辞职不符合非因本人意愿中断就业的条件。员工自动辞职是否有经济补偿金则需通过用人单位是否有过错来进行判断。一、自动辞职能否领取失业救济金自动辞职不能领取失业救济金。领取失业救济金，需要符合以下条件：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2.非因本人意愿中断就业的。3.已办理失业登记，并有求职要求的。二、自动辞职能否领取经济补偿金自动辞职能否领取经济补偿金应分情况讨论：1.员工自动辞职且用人单位没有过错没有经济补偿金。此时用人单位只需支付员工与实际工作时间相对应的工资。2.员工自动辞职是因为用人单位有过错，且满足《劳动合同法》第三十八条所规定的事项的，有经济补偿金。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

2023-06-04

458人看过
失业保险
失业保险金能否自己领取？

自离的不可以领取失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已依法定程序办理失业登记的；4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。主动离职，不符合“非因本人意愿中断就业的”这个条件，不能领取失业保险金。自离怎么领取失业保险金自己离职的不能领失业保险金，因为按照规定，失业补助金申领需要的条件之就是非员工本人的原因而离职的，具体如下：1、在领取之前，按照规定，用人单位和员工已经缴纳失业金够一年或者一年以上的，具体如下：（1）失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；（2）累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；（3）累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个

2023-07-19

158人看过

辞职
正常辞职失业金可以领取么

辞职不可以领取失业金。领取失业金需要满足非本人意愿中断就业才可以。（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。一、合肥市失业金领取条件及标准合肥本地工作的劳动者领取失业金需要满足以下三点条件：1、失业前单位和个人已经缴纳失业保险费满一年；2、不是因为本人意愿中断就业的，即不是因为自己原因主动辞职的；3、已经进行失业登记并且登记申请领取手续的，且有就业要求。满足以上三点就可以申请领取失业金。领取标准为：当地最低工资的90%。二、新单位交五险还可以领取失业金吗？不可以领了。失业人员要领取失业金，必须满足三个条件：1、失业人员失业前所在单位和本人已缴纳失业险满1年的；2、不是因为失业人员本人的意愿中断就业，即不是失业人员主动放弃工作的机会；3、失业人员已经办理了失业登记，并有求职要求的。三、失业保险金发到哪里去了失业

2023-03-21

336人看过
辞职
自己辞职可以领取什么补助

一、自己辞职可以领取什么补助自己辞职不可以领取补助。但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的，或者是劳动者无过错被用人单位辞退的，可以要求单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。劳动者自己主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。二、劳动经济补偿金的种类按发生原因划分，经济补偿金的类型支付可分为以下七种：1.单位解约型经济补偿金。2.员工解约型经济补偿金。3.协商解约型经济补偿金。4.劳动合同终止型经济补偿金。5.额外补偿型经济补偿金。6.竞业限制型经济补偿金。7.克扣拖欠劳动报酬经济补偿金。三、经济补偿金支付时间是什么

2023-06-19

324人看过
退休
辞职自己交社保可以领得到退休金吗

【咨询问题】我是外来务工人员在杭州找的临时工，现在公司帮我们交社保。辞职之后社保可以自己交吗？【回答】如果辞职之后，公司肯定不会帮您交的，对于外地户口来说自己也不能单独交，除非找到挂靠的单位才能转过去。但您可以先选择不交等找到单位再继续交保险最少要交满15年才可以领养老金，男60周岁，女50周岁退休，如果到退休年龄不能交满15年可以一次性补交满15年。如果没有交满15年是不能领取养老金的，个人缴纳部分可以退还，单位缴纳部分是进统筹基金不能退还，还有一种情况是你离开杭州也可以把自己缴纳部分拿出来。按照09年4月国务院指示人力资源和社会保障部尽快制定社会养老保险全国统筹和转移接续办法的精神。这个政策应该会很快出台，到时候你可以把在杭州缴纳的养老保险转移到自己的家乡缴纳(这种是单位缴纳的也一并转移)，所以您不用担心，只要好好工作以后一定会有养老金可以领取。【提示】您如果离职了原则上是应该自己交了

2023-05-08

285人看过
辞职
在单位自己辞职的有失业金吗?

从单位辞职了一般没有失业金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取，如员工主动辞职的不能领取失业保险金，被动离职则可以。一、下岗失业保险金对以后有什么影响吗？失业保险金领取后对以后没有影响，自动离职不可以申请失业保险金，因为员工自己离职不属于领取失业金范畴。自动离职不可以申请失业保险金，自己离职、辞职不符合失业金领取条件中'非因本人意愿中断就业'的要求，不能申领失业金。二、宁波失业保险怎么领,领取失业保险需要满足什么条件领取失业保险金必须同时符合以下三个条件：1、非因本人意愿中断就业满足条件的情形主要有以下：第一，单位单方解除；第二，单位终止劳动合同；第三，其他非劳动者原因解除劳动合同的。关于第二项，如果劳动合同到期，单位的新合同标准维持或高于原合同标准，劳动者主动不续签，没有失

2023-03-09

442人看过

社保
领失业金补助金不可以自己交社保呢？

领取失业保险金期间，不需要交纳社保。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。一、终身合同辞职能领取失业金吗如果劳动者是主动辞职的,是不能领取失业金的,是不符合领取失业金条件的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。二、失业金次月发放当月医保谁交1、在领取失业保险金的人员，应该按照规定参加其失业前失业保险参保地的职工医保，由参保地的失业保险经办机构，进行统一办理职工医保参保缴费手续。2、领取失业保险金的人员，参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费，是从失业保险基金中代为支付的，个人是不需要缴费的。3、失业人员参加职工医保的缴费率，是按照统筹地区的缴费率来进行确定的。缴费基数可以参照统筹地区，上年度职工平均工资的一定比例确定，但最低比例不得低于

2023-03-25

57人看过
社保
自己是否可以使用失业金购买社保？

在失业期间, 我们无法自己缴纳社保, 但是根据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条规定, 失业人员在领取失业保险金期间, 仍然可以参加职工基本医疗保险, 并享受基本医疗保险待遇。也就是说在领取失业保险金期间，政府出钱帮失业人员交职工医保，不至于让失业人员因为没有工作而断缴医保，影响自己的医保待遇。在失业期间,我们无法自己缴纳社保,但是根据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条规定,失业人员在领取失业保险金期间,仍然可以参加职工基本医疗保险,并享受基本医疗保险待遇。也就是说在领取失业保险金期间，政府出钱帮失业人员交职工医保，不至于让失业人员因为没有工作而断缴医保，影响自己的医保待遇，不过这个钱是由失业保险基金会从失业保险基金中支付的。而最后社保的五险中的失业、生育和工伤保险，这三类在领失业金期间是不能缴纳的，想交都不行。失业保险：政府帮失业人员交职工医保

2023-09-19

409人看过
退休
自动辞职人员的退休金是否可以领取?

一、自动辞职人员的退休金是否可以领取?不能，退休工资必须办理退休后才可以领取。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资，具体情况请咨询当地的社保机构。办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)(2)本人一寸彩色照片一张(3)身份证复印件一张。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，

2023-05-20

55人看过
辞职
自己提出辞职是否能享失业保险待遇

“我不是没工作吗，为什么还领不到失业金?”近日，渝北一家制造业企业职工王某感觉很郁闷，向本报热线反映。之前她因为身体原因辞去工作，当捧着一堆个人资料和证明前往当地社保所办理失业证，却被拒绝了。“王女士是主动辞职，属于本人意愿中断就业，不符合领取失业保险待遇的条件。”市人社局相关负责人介绍，参保人员必须同时满足三个条件才能享受失业保险待遇：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记，并有求职要求的。那是不是只要自己提出辞职，就不能享受失业保险待遇呢?该负责人表示，并非如此。非因本人意愿中断就业包括：合同双方同意终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;因用人单位不按规定提供劳动条件，劳动者提出解除劳动合同的;因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，劳动者提出解除劳动合同的;因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报

2023-05-05

390人看过

辞职
辞职失业金最多可以领多少个月

一、辞职失业金最多可以领多少个月辞职失业金最多可以领24个月。失业保险金领取期限如下：1.失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月;2.失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月;3.失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月;4.失业前累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。《社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。二、失业保险金主动辞职可以领取吗失业保险金主动辞职不可以领

2023-06-15

148人看过
辞职
失业金辞职能领吗

自愿辞职不能领失业金，领取失业金待遇要保证三个条件：1.因非本人意愿离开工作岗位的，必须是单位单方面解除你的劳动合同，只有这样才具备领取失业金的条件。2.参保这个失业保险累积达到12个月以上，参保12个月的失业保险，可以享受三个月左右的失业金。参保十年左右的失业保险，那么是可以享受最长24个月的失业金待遇。3.去就业局，做一个失业性的登记，然后并且有就业的意愿。一、失业金从什么时候开始领1、失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。2、如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。3、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系

2023-03-12

306人看过