如果自己辞职,是否可以领失业金
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-24 21:51:17 244 人看过

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

一、失业保险断交一个月有影响吗

一般没有什么影响的。只要符合失业金领取条件,单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上,就可以领取失业金。领取失业金,需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局办理失业登记。一般是离职60天内办理,超过期限就无法领取。

二、失业金一次性领取还是每月领取

我国的劳动合同法规定,一般情况下,失业金是每月领取。如果员工不是因为本人意愿失业,并且在职期间,用人单位为员工缴纳了失业保险的。那么员工可以向社保机构领取失业金。失业金都是在每个月的特定时间领取。一般情况下,失业金的发放时间是月中或月尾,也就是每个月的十五号或三十号左右。

三、员工主动解除劳动合同还要交经济补偿金吗

如果员工主动解除劳动合同,一般不能拿到经济补偿金,但员工具有因用人单位原因被迫离职、用人单位提出动议协商离职的、非过失性离职的、单位经济性裁员的、劳动合同因期限届满而终止的、因用人单位主体资格丧失而终止等情形的,可以拿到经济补偿金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月11日 04:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多辞职相关文章
  • 失业保险金是否可以在辞职时领取
    一、失业保险金是否可以在辞职时领取劳动者主动辞职一般不能领取失业保险金。从失业保险基金中领取失业保险金:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、申领失业保险金要哪些资料首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。在办理失业员工证的60天内提供《失业员工证》原、复印件;身份证原、复印件;户口本原、复印件;银行存折原、复印件,到就近的社保局失业窗口申请。经核准符合条件的,发给《失业员工失业保险待遇计发决
    2024-01-08
    391人看过
  • 自己提出辞职失业金怎么申请领取
    一、自己提出辞职失业金怎么申请领取1.自贵公司与员工解除劳动关系起计算,15个工作日内由公司人事部代表亲自前往员工所属的失业保险缴存地的社会保障机构办理失业申报备案事项;2.根据当地社保局规定,只有当员工个人实际缴纳失业保险金达到或超过一整年度,并且同时满足其他相关领取条件时,方可正式申请并领取失业救济金;3.在此项工作中,作为用人单位需向社保局提交四份文字资料,并确保所有资料加盖了单位公章,这四份关键性文件分别为:由单位出具的解聘通知书及相关档案资料,失业证明文档,失业登记表格以及公司致社保局的常规公文书函;4.待社保局对上述失业申报资料进行严格审查之后且确认符合要求者,将会通知该名失业员工前去参加职业技能培训课程,且在完成培训课程后即可领取相应失业救济金,同时社保局还将为其开具下岗证信息;5.待员工与用人单位之间的劳动聘用关系终止或解除以后,失业员工可以持有从社保局处获得的审核文件,连
    2024-03-23
    328人看过
  • 如果现在自己申请辞职算失业吗?
    自己辞职不算失业申请失业金要求满足下面条件之一:1,单位解雇2,合同到期单位不续签3,合同到期但降低合同待遇,职工不续签满足其中之一的,在单位办理完离职手续后,由单位向社保部门进行失业备案,本人持身份证、离职证明,到单位所在地社保部门进行失业登记领取失业金正常辞职可以领失业保险金吗具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:一、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业、具有本市城镇常住户口、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求。
    2023-08-09
    377人看过
  • 自己交的失业保险金可以自己领取吗?
    满足条件可以领取。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。公司倒闭后可以领取失业金吗企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后,其原有职工可分为三种情况:1、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作,实现再就业,这部分人不能享受失业保险待遇;2、国有企业破产时,一部分职工申请自谋职业,不再保留国有企业职工身份,对这份人发给一次性安置费,不能再享受失业保险待遇;3、只有在企业破产后,既没有及时重新就业,又没有申请自谋职业,同时又符合享受失业保险待遇的条件的,才能依法享受失业保险待遇。在我们日常生活当中,劳动者和用人单位之间的关系
    2023-07-18
    330人看过
  • 自己辞职算是失业吗
    主动辞职不算失业,因此不能申请办理相关失业金。失业,是指公民非本人意愿解除劳动关系,公民若需要办理失业证,是需要提供有效证明非本人意愿解除劳动关系的相关资料到社保部门才可以申请办理。一、劳动者的社保卡怎么办理的1、去当地社保局办理本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作做者。以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的,主要也是为了享受:养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是
    2023-03-23
    330人看过
  • 自己辞职后,保险金是否能领取?
    自已主动离职不属于非主动失业,不能领取失业保险金。失业人员符合下列条件的,才能从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前在用人单位已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业,也就是因为公司或者其他非个人原因导致的事业;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。符合条件可以到社保局办理。有工伤的自己主动辞职有赔偿吗一、有工伤的自己主动辞职有赔偿吗1、有工伤的自己主动辞职是否有赔偿视情况而定:(1)在用人单位存在过错的情况下,劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金;(2)如果用人单位存在过错,工伤职工提出解除劳动合同,那么就能在获得工伤待遇的同时,获得经济补偿金,反之则不能获得经济补偿金。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳
    2023-07-07
    156人看过
  • 自动辞职能否领取失业救济金,自动辞职能否领取经济补偿金
    自动辞职不能领取失业救济金,领取失业救济金需要符合非因本人意愿中断就业的条件,自动辞职不符合非因本人意愿中断就业的条件。员工自动辞职是否有经济补偿金则需通过用人单位是否有过错来进行判断。一、自动辞职能否领取失业救济金自动辞职不能领取失业救济金。领取失业救济金,需要符合以下条件:1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2.非因本人意愿中断就业的。3.已办理失业登记,并有求职要求的。二、自动辞职能否领取经济补偿金自动辞职能否领取经济补偿金应分情况讨论:1.员工自动辞职且用人单位没有过错没有经济补偿金。此时用人单位只需支付员工与实际工作时间相对应的工资。2.员工自动辞职是因为用人单位有过错,且满足《劳动合同法》第三十八条所规定的事项的,有经济补偿金。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
    2023-06-04
    458人看过
  • 交了失业保险金,自己辞职有失业金吗
    缴纳了失业保险金以后,如果是由于自身原因而选择自主离职,通常情况下将无法申领失业救济金。其原因在于,自主离职属于"自行终止就业"范畴,与"非自愿失业"并非同义语。因此,职工在这种情形之下无法获得失业救济金的资助。然而,当您确实遭遇"非自愿失业"状况时,例如公司以官方名义向您发出解雇通知、或是因政府行政命令或第三方干预因素导致的失业等,此时只要您依法完成失业登记手续,并拥有寻找新的职业机会的坚定决心,便能依据相关法规标准申领失业救济金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    2024-05-18
    445人看过
  • 公司运营不善自己辞职能领取失业金吗
    一、公司运营不善自己辞职能领取失业金吗劳动者自行向用人单位提交离职申请的,原则上并不具备申领失业保险金的资格。若用人单位不涉及任何违法违规行为,且劳动者完全出于个人意愿提出离开工作岗位的请求,则在这种情况下,无法取得失业金的补偿。但是若用人单位出现了法人过失或采用非法手段侵犯劳动者权益等行为时,劳动者即便选择主动辞职,仍可依法获得失业金响应的补偿与安置。因此,对于该问题的剖析及处理方式还需结合具体事实予以判断和衡量。《失业保险条例》第十四条“非因本人意愿中断就业”才可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业,所以不能领取失业保险金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:1、终止劳动合同的;2、被用人单位解除劳动合同的;3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳
    2024-07-04
    319人看过
  • 自己自愿辞职,我工作18年了,能领取失业金吗?
    自己辞职的是不能领取失业保险金的。根据《失业保险条例》第十四条规定:“非因本人意愿中断就业”才可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业,所以不能领取失业保险金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:1、终止劳动合同的2、被用人单位解除劳动合同的3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的5、因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的8、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的9、法律、法规另有规定的。扩展资料:失业保险相关惩罚1、不符合享受失业保
    2023-02-18
    347人看过
  • 失业保险金能否自己领取?
    自离的不可以领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已依法定程序办理失业登记的;4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。主动离职,不符合“非因本人意愿中断就业的”这个条件,不能领取失业保险金。自离怎么领取失业保险金自己离职的不能领失业保险金,因为按照规定,失业补助金申领需要的条件之就是非员工本人的原因而离职的,具体如下:1、在领取之前,按照规定,用人单位和员工已经缴纳失业金够一年或者一年以上的,具体如下:(1)失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;(2)累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;(3)累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个
    2023-07-19
    158人看过
  • 正常辞职怎样可以领失业金
    一、正常辞职怎样可以领失业金1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已依法定程序办理失业登记的;4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。二、失业保险金领取流程1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记;2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续;3、申请通过后,工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期;4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。
    2023-05-29
    90人看过
  • 富士康辞职可以领失业金么
    如果劳动者是主动离职的,一般不能领取失业金。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有再次就业的要求的。富士康辞职可以领失业金么的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。《中华人民共和国社会保险法》:第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:\n(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;\n(二)非因本人意愿中断就业的;\n(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    2022-06-13
    380人看过
  • 自己辞职可以领取什么补助
    一、自己辞职可以领取什么补助自己辞职不可以领取补助。但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的,或者是劳动者无过错被用人单位辞退的,可以要求单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。劳动者自己主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。二、劳动经济补偿金的种类按发生原因划分,经济补偿金的类型支付可分为以下七种:1.单位解约型经济补偿金。2.员工解约型经济补偿金。3.协商解约型经济补偿金。4.劳动合同终止型经济补偿金。5.额外补偿型经济补偿金。6.竞业限制型经济补偿金。7.克扣拖欠劳动报酬经济补偿金。三、经济补偿金支付时间是什么
    2023-06-19
    324人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #辞职
    词条

    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>

    #辞职
    相关咨询
    • 失业保险金如果辞职可以领吗?
      上海在线咨询 2023-10-15
      自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险金,是对符合条件的失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。法律上明确规定了,领取失业保险金的条件有非因本人意愿中断就业的。
    • 被公司辞退多久可以领失业金, 自己提出辞职可以领取失业保险金吗?
      湖南在线咨询 2022-02-09
      被公司辞退的话在60天内都可以去办理失业保险。一般来说,员工自己辞职的,按规定不能申领失业保险金。非因本人意愿中断就业的,才可领失业金。 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求,愿意接受职业
    • 失业金我自己辞职了怎么领
      内蒙古在线咨询 2021-11-29
      劳动者辞职不符合非自愿中断就业的规定。根据《社会保险法》第四十五条的规定,失业人员必须同时符合下列条件的,才能从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的,非因本人意愿中断就业,已登记失业,并有求职要求。
    • 自己辞职的能领取失业保险金吗, 自己辞职的能不能领取失业保险金呢
      陕西在线咨询 2022-05-04
      失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。 非因本人意愿中断就业的,可以领取失业保险金,因此自己辞职的,是不能领取失业保险金的。 领取失业保险金的资格 第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满
    • 2024年,自己辞职后能否领取失业保险金?
      天津在线咨询 2024-11-15
      在2024年自愿辞职,将无法领取失业保险金。要领取失业保险金,必须满足特定条件之一,那就是必须是非自愿地离开工作岗位。 自愿离开工作岗位被视为是劳动者自愿结束与雇主之间的合同义务,因此不符合领取失业保险金所必需的条件。这一规定是为了帮助真正遭受失业的人,而不是为了应对个人因素导致的失业情况。因此,如果在2024年自愿辞职,将无法获得失业保险金的援助和福利。