该制度旨在加强保安队伍的管理工作,确保公司的人员、财产和治安、消防安全得到有效维护。保安人员应认真做好本职工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,主动带给配合,做好交接班记录。保安勤务应每日24小时执行不间断,各班各岗执勤时间由保安主管进行合理安排。在执勤中,保安人员应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处理,并立即报告上级。

为了加强保安队伍的管理工作，确保公司的人员、财产和治安、消防安全得到有效维护，制定本制度。

第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动带给配合，做好交接班记录。

第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。

第四条、公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。

第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。

保安管理制度

根据《保安管理制度》的规定，保安公司应当制定并实施保安管理制度，以确保保安服务活动的正常开展。这些制度应当包括保安服务人员的职责、保安服务程序、保安服务标准、保安服务费用、保安服务档案管理等内容。同时，保安公司还应当制定并实施保安培训制度，确保保安服务人员的专业技能和服务水平。

从法律角度来看，《保安管理制度》的实施对于保障社会治安、维护公共安全具有积极意义。同时，保安管理制度应当符合相关法律法规的规定，并得到相关部门的监督和管理。违反相关规定的保安公司可能会面临法律制裁，损害保安服务人员的合法权益，影响保安服务活动的正常开展。因此，各保安公司应当遵守《保安管理制度》的规定，加强保安服务管理，确保保安服务活动的规范有序开展。

为了加强保安队伍的管理工作,确保公司的人员、财产和治安、消防安全得到有效维护,制定了本制度。其中,保安人员代表本公司执行相关规章制度,公司其它部门员工应配合保安人员工作。保安勤务应每日24小时执行不间断,其各班各岗执勤时间,由保安主管进行合理安排。同时,保安公司还应当制定并实施保安培训制度,确保保安服务人员的专业技能和服务水平。从法律角度来看,《保安管理制度》的实施对于保障社会治安、维护公共安全具有积极意义。同时,保安管理制度应当符合相关法律法规的规定,并得到相关部门的监督和管理。各保安公司应当遵守《保安管理制度》的规定,加强保安服务管理,确保保安服务活动的规范有序开展。

《保安服务管理条例》

第四条保安服务公司和自行招用保安员的单位（以下统称保安从业单位）应当建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。

第五条保安从业单位应当依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。

第六条保安服务活动应当文明、合法，不得损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。保安员依法从事保安服务活动，受法律保护。