一、人事档案是什么

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。[1]档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。

二、人事档案中没有的东西怎么写

人事档案是个人的历史记录和身份确认资料，存入个人档案的是个人经历和身份的基本记录。比如您现在具有大学毕业生的身份，这个身份在常生活中您可以凭毕业证书证明，但在人事管理中单凭毕业证书是不行的，必须通过您的档案记录确认，这包括您的大学生活、学习记录，其中最重要的是毕业生登记表，没有这个资料，您的大学学历在人事管理上是得不到承认的。再比如您工作以后还可能获得不同职称，但职称不仅要看您的相关证书，而且要看您档案中的评审记录。不过，最重要的问题不是这些，最重要的是，档案是伴随和关系到您的一生的。没有档案，不但不能参加正式工作、不能参加社保，而且不能进行各种人事晋升，如职称参评、执业考试和注册等等，最后还无法办理退休。所以您当务之急是找回丢失的档案，如果实在找不到，一定要想办法重建档案。这事必须抓紧，拖的时间越长越麻烦。