根据工伤保险条例和最高人民法院的相关规定,工伤患者在住院期间可以获得伙食费补贴,也可以计算护理费用。计算营养费需要医院出具出院诊断证明书且明确需加强营养的说明,通常按照医疗费的20%以内计算。

在工伤期间,如果有住院期间的伙食费补贴,那么按照工伤保险条例,也可以按照最高人民法院的相关规定计算护理费用。计算营养费的前提条件是在医院的出院诊断证明书上有出院后需加强营养的说明。通常,计算方式是按照医疗费的20%以内计算。

工 伤 期 间 营 养 费 的 认 定 标 准 及 注 意 事 项

根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，工伤期间营养费的认定标准及注意事项如下：

1. 工伤职工有下列情形之一的，享受工伤期间营养费待遇：

（1）经工伤职工本人或其直系亲属申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗费发票等证明资料的；

（2）工伤职工因工外出期间，由于工伤导致其食物中毒等情况，经工伤职工本人或其直系亲属申请，并提供工伤认定决定和医疗机构出具的病历证明等证明资料的。

2. 工伤期间营养费的认定标准：

（1）工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期需要进食的，可以享受工伤期间营养费待遇；

（2）工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活不能自理的，在停工留薪期需要进食的，可以享受工伤期间营养费待遇。

3. 工伤期间营养费的注意事项：

（1）工伤职工在停工留薪期需要进食的，由所在单位负责提供；

（2）工伤职工因工外出期间，由于工伤导致其食物中毒等情况，由所在单位负责提供工伤期间营养费；

（3）工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活不能自理的，由所在单位负责提供工伤期间营养费。

综上所述，工伤期间营养费的认定标准及注意事项已经被明确规定，单位应当遵守相关规定，为工伤职工提供必要的工伤期间营养费待遇。

工伤期间营养费的认定标准及注意事项已经被明确规定，单位应当遵守相关规定，为工伤职工提供必要的工伤期间营养费待遇。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。