一、深圳生育津贴个人申请流程是怎样的

在深圳，申领生育津贴的具体流程如下所示：

首先，产妇分娩之后务必于三个月内在所在单位的相关部门提交所有必需的材料；

其次，完成并填写《深圳市申领生育津贴人员信息登记表》，表格必须由夫妇双方签署并加盖各自工作单位的公章；接下来，女方所在单位应在每个自然月的月底前向当地社保机构递交审批申请；

最后，生育津贴将发放至单位，然后由单位转交给每位员工个人。

值得注意的是，生育津贴的报销条件如下：

用人单位须为员工持续缴纳至少九个月的生育保险；且用人单位应当定期按照足额的金额为员工缴纳此项保险；

另外，生育费用报销须符合国家计划生育法规要求。

办理领取生育津贴所需准备的材料主要包括：

参保职工的社会保障卡复印件；以及准生证、新生儿出生证明及独生子女证复印件；

此外还需要生育住院发票复印件以及出院小结；

同时还需提供单位证明文件；对于报销材料中的复印件部分，需提供原始文件以供审阅核实。

总而言之，在没有实行生育保险社会统筹的地区里，生育津贴通常由所在公司或单位予以支付，其数额相当于女性员工在生育前的正常工资待遇和物价补贴，支付期限一般设定为九十八天。

而有些地区对于那些晚婚或者晚育的职业女性实行了适当延长生育津贴支付期限的激励政策。

更有甚者，某些地方还对纳入生育保险范畴的企业中的男性职工配偶开展一次性的津贴补助措施。

《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

二、深圳生育津贴领取条件

深圳生育津贴领取条件如下：

1、生育保险足额缴纳累计满一年以上；

2、生育保险累计缴纳未满1年以上，单位为职工缴纳生育保险满12个月后即可领取生育津贴；

3、已经发放产假及计划生育手术假期间的薪资。

当事人携带深圳市生育保险津贴申请表、待遇人员个人身份证明及相关材料到深圳生育保险管理中心办理。

《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；

对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；

对未参加生育保险的，由用人单位支付。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“深圳生育津贴个人申请流程是怎样的”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。

《女职工劳动保护特别规定》：第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。\n女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。