劳动者工伤认定中公司不赔怎么办-法师兄

劳动者工伤认定中公司不赔怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-25 12:20:11 266 人看过

工伤认定后公司不赔偿的，劳动者的救济途径有：

1．双方协商。在确定属于工伤后，双方协商赔偿数额和范围。

2．协商不成申请仲裁。双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。

3．向法院进行起诉。受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。

劳动者工伤认定中止如何恢复

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：

劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

事实不清导致工伤认定决定难以作出的；

法律、法规规章规定的其他需要中止的情形。

工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实，对不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人出具《工伤认定终止通知书》。

《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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