工伤伤残鉴定后多久赔偿多少钱
来源:互联网 时间: 2023-03-05 21:30:47 300 人看过

1.如果没有缴纳社保,那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿,仲裁时间30-45天。

2.如果单位有缴纳是社保,鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次性伤残补助金,社保大概一个月左右会出来第一笔赔偿(具体以社保局的办公时间为准)。

一、从上家公司离职后社保怎么办

1、如果已经找到了下个用人单位,可以去社保局办理社保转移手续,将社保转移到新公司,具体可以咨询公司的人事部门;

2、如果暂时没有找到工作,停止缴费,形成缴费年限中断,但是时间不宜过长;

3、没有找到新工作,可以个人全额缴纳社保。

二、从公司离职后该如何处理社保

1、到新公司缴纳,做到无缝衔接:这是处理个人续交社保,保障权益最理想的方式。如果新单位跟之前的单位都属于同一社保统筹区域,就不需要转移社保关系。新单位就可以直接交上,可以说是完美结合。只需将你的社保号告诉新单位就行了,无需个人去社保局办理其它业务,单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。

2、离职无单位续保,以个人身份缴纳:如果你要进行个人社保续保,就必须要在户口所在地缴纳,如果是外地个人缴纳社保,只有通过单位才能办理五险一金。所以这里分两种情况:

(1)本地户口人员:如果你离职以后没有单位,但自己还想缴纳社保,那就可以去社保局办理个人社保续保。只需提交辞职证明,就可以到社保局窗口进行变更社保主体,即由单位缴费更改为个人缴费,以灵活就业人员的身份进行个人社保续保。个人缴费一般只缴纳养老保险和医疗保险,其他的保险一般不需要办理

(2)2、外地户口人员:如果你离职以后没有单位,但自己还想缴纳社保,没有本地户口,但是依然想要享受本地社保福利待遇,这时候可以找社保代缴公司进行挂靠。这个操作起来也是比较便利的,代缴社保缴纳的是社保5险,与在职人员缴纳一样,只需个人承担社保费+服务费。只要找好正规的社保代缴公司进行办理,一切事物交由代缴公司去办理,无需自己操心,在下个月查询缴费记录就可以了。

三、郑州这边社保补缴后,一般什么时候会生效?

一般15天左右。

每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。每个地区的缴费时间有些差异,具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月,医疗是次月生效当月扣次月。

社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保,一般是月底做申报,月初1日-10日缴费,社保局月中进行扣费,当月缴费当月社保。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月05日 22:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多生育保险相关文章
  • 工资5000,鉴定十级伤残,能赔偿多少钱
    十级伤残为7个月的本人工资,赔偿三万五千元,例如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月,赔偿二万元,十级工伤一次性伤残就业补助金8个月,赔偿四万元。工资5000十级伤残能赔九万五千元。一般情况下,要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。个人工资3000十级伤残能赔偿多少钱根据我国法律规定,需要具体情况具体分析:1、交通事故的,赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。(人身损害、意外伤害等
    2023-07-21
    115人看过
  • 伤残工伤鉴定后多久辞工合适?
    一、伤残工伤鉴定后多久辞工合适?伤残工伤鉴定后,如果不适宜继续工作的,可以立即辞职,并向用人单位要求进行相关赔偿。辞职的时候仍然可以要求享受相关工伤待遇。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,方可在一年内提出认定申请。一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。二、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗
    2023-06-18
    454人看过
  • 伤残鉴定价钱多少
    一、伤残鉴定价钱多少评伤残鉴定的费用需要依据不同情况来确定,一般价格从700-3000元不等。交通事故伤残鉴定在1000到3000之间,工伤伤残鉴定在500左右。每个地方标准不一样。各地收费标准不同,同一个地方不同的鉴定机构收费不同,同一家鉴定机构,不同的委托方式收费也不同,个人委托便宜,法院委托费用高。所以,要依据具体的情况来确定伤残鉴定费用。二、伤残鉴定费的赔偿标准1、伤残鉴定费的标准。伤残鉴定费的赔偿标准就是伤残鉴定机构收取的费用,鉴定机构是合法的专业鉴定机构。对于鉴定费,赔偿时需要保存鉴定费的票据,同时还应当与鉴定结论进行对照。2、对于伤残鉴定,受害人最好是和致害人一起申请合法的专业机构进行鉴定,如果是单方面申请,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条规定:“当事人在法庭上可以提出新的证据。当事人经法庭许可,可以向证人、鉴定人、勘验人发问。当事人要求重新进行调查、鉴定或者勘
    2023-06-06
    223人看过
  • 伤残鉴定9级工伤赔偿金额是多少?
    工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补.助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规工伤多久可以做伤残鉴定工伤六十日内可以做伤残鉴定。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一-次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级
    2023-07-03
    442人看过
  • 伤残鉴定受伤后多久做
    一、受伤多久可以做伤残鉴定伤残鉴定受伤后多久做需要根据实际情况来判断什么时候做伤残鉴定。一般情况下是可以在出院以后就做伤残鉴定,但是如果有涉及到关节等功能问题的伤情,那么需要在出院以后的3~6个月才能够进行鉴定。二、伤残鉴定需要什么材料伤残鉴定需要的材料有:1.被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;2.携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告;3.从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;4.对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;5.评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准,对治疗尚未终结,因调解需要提供赔偿依据的,在申请书中说明;6.评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。三、医疗事故伤残鉴定费用由谁出医疗事故伤残鉴定费用的承担的,可分为以下几种:1.双方当事人共
    2023-04-25
    78人看过
  • 员工意外险算不算工伤险?工伤伤残鉴定后多久赔偿?
    一、员工意外险算不算工伤险意外伤害险也是不属于工伤保险的,那么意外伤害险也是比工伤保险的承保的范围更广,工伤保险只是会保证员工在工作过程中发生的伤害,但是意外伤害险却能覆盖被投保人的生活各方面,但是工伤险不需要职工缴费只需要企业缴费,但是意外伤害险需要个人缴费。在职工被认定为工伤或视同工伤后,工伤保险会为伤者支付医疗费、住院伙食补助费,如果需到外地就医还可以报销食宿费、交通费。同时,职工在受伤医治期间,单位要按原有的工资和福利待遇支付给伤者。这个期间称为停工留薪期。在停工留薪期满后,伤者需要进行劳动能力鉴定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定
    2023-06-12
    315人看过
  • 伤残鉴定多久后可以要求赔偿?
    伤残鉴定结果出来后就可以要求赔偿了,如果单位为职工买了工伤保险的,那么可以按照工伤保险条例进行赔付,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴等一系列的费用都是由国家工伤基金进行赔付的。发生工伤后多长时间能做伤残鉴定劳动者发生工伤后,经认定为工伤且经治疗伤情相对稳定后,可由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时则可以延长30日。根据我国《工伤保险条例》第三十条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工
    2023-06-30
    346人看过
  • 工伤后多久做伤残鉴定,工伤鉴定下来后怎么办
    一、工伤后多久做伤残鉴定员工受工伤后伤残鉴定的时间规定为:1、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤鉴定下来后怎么办1、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投
    2023-06-24
    430人看过
  • 工伤认定要陪多少钱,和伤残鉴定一样的赔偿吗?
    不一样。工伤鉴定与伤残鉴定的标准是不一样的,计算赔偿金额的方法不一样、标准不一样,责任划分不一样,是按照完全不同的两种法律规定计算的。二、工伤鉴定完可以辞职吗可以辞职,不影响申请工伤待遇。一、工伤监定下来后怎么办工伤鉴定后,工伤鉴定结果下来后,可以向社保局申请工伤待遇的,需要提交工伤鉴定书、伤残鉴定结论、医疗费用发票等资料。可以按照鉴定标准计算赔偿金额。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补贴、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补贴、一次性就业和医疗补贴等。根据受伤程度,提交其他相关信息,并获得赔偿。每个地方的身份识别程序都有些不同。请仔细理解。二、单位不做工伤鉴定怎么办?劳动者发生工伤时,如果单位不做工伤鉴定,劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交以下材料:工伤认定申请
    2023-06-21
    206人看过
  • 工伤九级伤残赔偿多少钱,单位付多少钱
    工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、从工伤保险基金支付9个月本人工资的一次性伤残补助金;3、劳动关系解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。因此,工伤职工九级伤残能得到多少赔偿,一方面要看工伤职工的本人工资有多少,另一方面要看各省、自治区、直辖市的相关规定。一、工伤一次性伤残补助怎么赔1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期
    2023-03-12
    433人看过
  • 工伤认定后伤残鉴定时间是多久
    一、有下列情形之一的,应当认定为工伤依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。符合《工伤保险条例》“第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。而申请做工伤认定,需要按照《工伤保险条例》
    2023-02-27
    79人看过
  • 10级伤残鉴定工伤一般多少钱
    工伤认定十级伤残的可获赔相当于7个月的本人工资的一次性伤残补助金。如果还有劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情形,还可获赔由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体金额由当地政府规定。一、工伤赔偿工伤十级多少钱工伤十级赔偿多少根据具体情况确定,一般来说职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、一般工伤十级赔多少?具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定,工伤十级伤残补助金为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,
    2023-03-16
    273人看过
  • 1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
    一、一10级伤残鉴定赔偿多少钱你好,关于上述的问题,解答如下:十级伤残的具体赔偿标准如下:1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数×6个月。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×赔偿基数,一次性工伤医疗补助金1个月×赔偿基数。一次性伤残补助金4个月×赔偿基数一次性伤残就业补助金为1个月×赔偿基数一次性工伤医疗补助金赔偿基数。一、工伤工资10级赔偿多少钱一年关于2017年10级工伤赔偿多少钱,赔偿标准如下:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补
    2023-03-11
    443人看过
  • 一般来宾伤残鉴定为6级伤残工伤要赔多少钱
    五级、六级伤残待遇标准:五级伤残补助金=本人工资×18个月,六级伤残补助金=本人工资×16个月。一、工伤六级伤残赔偿应该是多少工伤六级的伤残赔偿标准如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准是五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。二、工伤认定为五级六级的伤残待遇是怎样的工伤认定为五级六级的伤残待遇为,可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴。法律规定五级、六级工伤的应当保留劳动关系,由用人单位安排适当工作
    2023-03-03
    200人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>

    #生育保险
    相关咨询
    • 工伤伤残鉴定一级后死亡赔多少钱?工伤伤残鉴定一级后死亡赔多少钱
      福建在线咨询 2022-03-09
      职工在工作中因意外或疏忽导致身体遭受到伤害,如果伤害程度相对较轻,对今后的工作生活没有什么影响的,属于轻微工伤情况,如果因工伤导致职工受到严重伤害、甚至不治身亡的,将会对职工家庭及近亲属在情感上和经济上都造成重大打击,工伤赔偿的数额也应该达到最高标准,那么,工伤伤残鉴定一级后死亡赔多少钱呢一、根据我国新的《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金
    • 工伤鉴定9级伤残能赔偿多少钱,工伤十级伤残鉴定能给多少钱,详细
      浙江在线咨询 2022-02-06
      如果是9、10级伤残,你可以得到的赔偿为:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 另外,在
    • 工伤职工十级伤残伤残鉴定多少钱怎么赔偿?
      天津在线咨询 2022-08-10
      劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    • 工伤鉴定七级赔偿标准,工伤伤残鉴定7级赔多少钱
      海南在线咨询 2022-08-15
      工伤鉴定7级伤残赔偿金额根据具体情形确定。 应包含的项目是: (一)治疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残
    • 2022工伤鉴定伤残八级可赔偿多少钱
      山东在线咨询 2023-06-17
      要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。 如果是按照人身损害索赔,可以获得的赔偿项目是:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿金、后续治疗费及必要的营养费、鉴定费。其中,残疾赔偿金一项如