就业协议和劳动合同有啥区别-法师兄

就业协议和劳动合同有啥区别

来源：互联网时间： 2023-06-19 08:30:44 495 人看过

一、就业协议和劳动合同有啥区别

就业协议和劳动合同的区别如下：

1.内容不同。

2.主体不同。就业协议书主体有三方，毕业生、用人单位、高等院校。毕业生和用人单位是人才市场上的平等主体，双方经过供需见面，双向选择而达成协议。劳动合同的主体双方，则是劳动者和用人单位，用人单位和劳动者之间是管理和被管理的关系。

3.法律依据不同。

4.签订时间不同。

5.适用的人员不同。

6.纠纷解决方式不同。毕业生因就业协议发生纠纷，任何一方均可以向人民法院提起诉讼，不能提请劳动争议仲裁。

二、就业协议书怎么填写

就业协议书由用人单位制作好后，劳动者本人填写协议中本人信息部分，协议书的合同的内容要有用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险的缴纳事宜；工资等。

《民法典》第四条【平等原则】民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。

《民法典》第四百六十五条【依法成立的合同效力】依法成立的合同，受法律保护。

依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

三、学校发的就业协议丢了怎么补办

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