国有企业改制可以提高竞争力
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-14 08:30:35 284 人看过

改制是在中国特定的历史环境下,在中国由计划经济向市场经济转变的过程中,中国竞争性企业和经营性事业单位所面临的一个重大历史阶段。市场经济的作用通过中国改革开放二十多年的巨变已经得到有力的证明,中国的未来不是阻碍市场经济的发展,而是要将市场经济发杨光大。因此,在市场经济的大背景下考查企业或事业单位的改制才能真正理解改制的内涵和意义。

一般而论,改制是指将企业或事业单位改为股份制。由于股份制是现代企业制度的最佳实现形式,改制的目的是建立现代企业制度则顺理成章。但这只是解决了企业或事业单位的制度问题,没有解决企业或事业单位的发展问题。在市场经济条件下,如果把制度看作生产关系,那么发展就是生产力。从生产关系和生产力的关系不难得出这样的推论:发展是硬道理,发展决定着改制,改制服务于发展,是发展中的重要一环和手段,并为发展推波助澜。改制的目的不仅仅在于建立现代企业制度,更重要的在于培育企业的核心竞争力。

改制是企业在战略层面的一次重要抉择

企业为了求得企业长期生存和不断发展,实现既定的经营目标,需要不断审视瞬息万变的市场环境,从中发现机会,回避风险,并将有限的资源进行良好的配置,培养自身的核心竞争力,在市场竞争中获得一席之地。企业的战略是关系到企业未来的命运问题,不解决企业的战略问题其他问题无从谈起,因此企业在改制时不可能抛开战略去改制,只能在战略指导下去改制或以改制为契机重新调整企业战略。对任何企业来说,在企业特定的历史条件下,企业本身都存在优势和不足,一方面对于企业的既定战略,通过在战略指导下的改制,以加强优势、弥补不足为指导思想,有利企业实现战略意图;另一方面对于由于企业改制而使企业内外部环境变化较大企业,可在原有企业战略的基础上,重新制定或调整企业战略,培育新的核心竞争力。企业战略使企业掌握自己的命运,指导企业正确地做事和做正确的事,引导企业走向成功。改制使企业从整体上进行一次重大变革,是企业在战略层面的一次重要抉择,并是企业实现战略的重要一步。

另外,从改制的作用看,改制有利于促进所有制结构调整、有利于筹集企业发展所需的资金、有利于促进企业组织结构的调整、有利于企业转换经营机制、有利于促进产品结构的调整、有利于协调有关利益关系、有利于增强企业凝聚力、有利于促进地方经济的协调发展。从中不难看出,改制所起的作用都是企业战略中需要考虑的重大问题,改制问题处理得好,对企业战略将起到有力支撑,这也决定了企业改制从一开始就与企业的战略密切联系在一起。

不良资产是企业现实中的负担

企业的不良资产一方面是在计划经济体制中企业办社会的背景下遗留下来的,包括学校、医院、公安、消防、公共服务、后勤保障等社会职能机构,一般称作非经营性资产。另一方面是在经营中由于经营环境的变化或经营失误而逐渐沉淀下来的,如起龄应收账款、闲置固定资产、高耗能低产出设备等等。由于不良资产本身并不增加企业的主营收入,反而增加企业的成本支出,影响企业的经营业绩,净资产收益率、每股税后利润等财务指标难以领人满意,因此进行不良资产的剥离往往成了企业改制过程中重要甚至是关键的一步。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月16日 05:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多竞争相关文章
  • 竞争者限制的企业不能代表竞争企业吗
    界定竞业限制条款中的竞争企业的办法:查看营业执照上登记的经营范围是否相同或者类似;经营范围虽不相同或者类似,但两家单位在一定区域范围内实际经营项目相同或者类似;原单位和新单位所处的行业和经营方式是否相同或者类似;原单位和新单位的控股股东或者实际控制人是否相同或者经营相同、类似的业务;其他。企业的不正当竞争行为有哪些企业的不正当竞争行为主要有:1、假冒、仿冒其他企业商品行为;2、限购排挤其他企业销售商品行为;3、商业贿赂行为;4、虚假宣传生产的产品行为;5、侵犯其他企业商业秘密的行为;6、压价排挤竞争对手的行为;7、搭售商品或附加不合理交易条件的行为;8、不正当有奖销售行为;9、诋毁商誉行为;10、串通、勾结投标行为等。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限
    2023-07-28
    464人看过
  •  我国如何界定竞争企业之间的竞业限制?
    劳动争议仲裁委员会和法院在审理劳动争议案件时,会综合考虑多种因素来判断“竞争关系”。主要认定依据包括营业执照上登记的经营范围、实际经营项目、客户群、行业和经营方式、控股股东或实际控制人等。竞业限制的范围和地域由用人单位与劳动者约定,但应符合法律规定。我国规定竞业限制的范围应以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限,防止滥用竞业禁止权利去侵害和限制正当竞争。劳动争议仲裁委员会和法院在审理劳动争议案件时,并不是简单地以一个标准来判断“竞争关系”,而是会综合考虑多种因素,以探究原单位和新单位之间是否具有实质性的竞争关系。主要认定依据有以下几个方面:第一,营业执照上登记的经营范围是否相同或者类似;第二,营业执照上登记的经营范围虽不相同或者类似,但两家单位在一定区域范围内实际经营项目相同或者类似(需举证证明实际经营项目);第三,原单位和新单位是否有相同或者类似的客户群;参与的政府采购或者招投标项目
    2023-11-23
    96人看过
  • 竞业限制如何界定竞争企业
    1、劳动争议仲裁委员会和法院对于“竞争关系“的审查并不是一个简单的、单一、表面的标准,而是在综合多种因素后,探求原单位和新单位是否具有实质意义上的竞争关系。主要认定依据有以下几个方面:第一,营业执照上登记的经营范围是否相同或者类似;第二,营业执照上登记的经营范围虽不相同或者类似,但两家单位在一定区域范围内实际经营项目相同或者类似(需举证证明实际经营项目);第三,原单位和新单位是否有相同或者类似的客户群;参与的政府采购或者招投标项目的重合度是否较高;第四,原单位和新单位所处的行业和经营方式是否相同或者类似;第五,原单位和新单位的控股股东或者实际控制人是否相同或者经营相同、类似的业务。2、竞业限制的范围,就是指劳动者所承担的义务范围,即劳动者不得经营的业务范围和地域范围。虽然现代企业经营发展已经进人全球化时代,但是行业的竞争还是存在地域限制的,竞业禁止不应当限制和禁止合法、正当的竞争。3、竞业
    2023-02-17
    263人看过
  • 加强人工成本管理是提高企业竞争力的有效途径
    王志明一、企业人工成本的基本含义及职能1994年,国家统计局和劳动部关于劳动统计指标的解释规定:企业人工成本是指企业在生产经营和提供劳务活动中所发生的各项直接和间接人工费用的总和。其范围包括:职工工资总额、职工福利费、劳动保险费、劳动保护费、职工教育经费、职工住房费用和其他人工成本等。企业人工成本主要具有以下四个功能:一是分配功能。劳动者的工资报酬是人工成本的主要部分,是劳动者的主要收入形式,是实现个人收入分配的基本手段。二是激励功能。企业内部职工之间的工资、奖金分配差距和住房等福利差距,可以激发职工的竞争意识、劳动积极性和创造性。三是促进劳动力资源优化配置的功能。工资等福利待遇的高低,可以实现劳动力在不同部门之间的流动,促进不同素质劳动力的合理利用。四是社会保障功能。企业对职工所支付的劳动保险费、医疗保健费、养老保险费、住房费等,对职工起到了社会保障的作用。二、统计核算人工成本的必要性1
    2023-06-05
    410人看过
  • 国企改制应提倡国有企业改革中的职工参与
    国有企业,职工,参与,改革,工会,企业在2004年国务院国资委向海内外招聘国有企业高级管理人才的考试题目中,有一道考题是:企业改制的时候,如果职工代表大会没有通过,将按照中央哪个文件办?这个题目其实是在中国国有企业改革中普遍存在的问题。我国国有企业的出资人是全体公民。可是,在国有企业产权转让的过程中,往往由国有企业的行政主管部门或者国有企业内部的职工说了算。职工代表大会要么被当做国有企业的权力机关,自主决定私分国有财产;要么被作为企业内部可有可无的民主管理机构,在改革过程中被束之高阁。在国有企业内部,有行使民主管理权力的职工代表大会,它的工作机构是工会委员会。但是,在现实生活中,工会的作用往往很难发挥出来,在有些时候,工会主席还会以管理者的面目出现,代表企业与职工谈判,解决劳动纠纷问题。可以说,无论是工会还是职代会,不论是旧的企业管理模式还是新的企业治理结构,都没有给工人发挥作用保留足够的
    2023-06-09
    408人看过
  • 优化作业流程提升企业核心竞争力
    企业大大小小的流程少则几十个,多则成百上千,这么多的流程是否是最优化的流程呢?这些流程是否都发挥了作用呢?首先我们要探讨的是企业制定这么多的流程的目的是什么,从目的出发来检讨流程的有效性和效率是否最高。制定流程的目的大概有这么几个:一是告诉使用者在做什么事的时候应该找谁做,怎么做。这是方向性的作用,类似于各个路口的交通指示牌和指示灯,即指明去什么地方的方向,也告诉你什么时候该停,什么时候可以通行等等信息。第二个目的是信息传递。比如很多企业在供应商送货后,会将送货单copy一份给采购部门,这就是将到货信息给采购部门一份,让其了解采购订单的执行情况。第三个目的是控制作用。很多企业,尤其是民企和台企,一张单据可能需要三到五道关卡审批,甚至最高审批到总经理。这么审批的目的主要还是控制单据所列的内容,比如一笔采购费用要支付,必须从采购主管审批到财务主管、再审批到财务总监、总经理等等领导,目的就是控制
    2023-06-07
    316人看过
  • SCM市场渐成熟企业需提升竞争力
    在高度复杂和竞争激烈的商业环境下,供应链管理(SCM)是企业成功的一个关键因素。它对于一些核心问题有直接的影响,比如产品的市价成本,产品的上市时间,以及响应不断变化的客户需求和市场动态---在事实上---供应链管理对整个企业业务都有直接影响。不过,SCM市场正在逐渐走向成熟和组织化。由于庞大的企业资源要由SCM来支配,因而大型企业已经学会利用供应链管理并充分发挥它的作用。市场上大部分的SCM解决方案和服务都倾向于把着重点放在大型企业上面,这一点没有什么可奇怪的。由于与生俱来的资源匮乏,这使得中小企业一开始就处于不利的竞争地位,在加上供应链管理领域的“歧视”,中小型企业普及供应链管理并将它用于自己的业务流程这一过程进展得非常缓慢。然而,全球经济一体化以及各种相关因素的影响下,部署供应链管理解决方案已经成为了中小企业的的一个势在必行的工作。由于放松管制和全球经济一体化的影响,企业所面临的竞争压
    2023-04-24
    146人看过
  • 怎样才能提高市场竞争力
    对于企业而言,竞争力除了指企业的盈利能力外,还包括具体的竞争能力,即在企业竞争中具有的优势,以及相对于竞争对手的差异性。为了提高自身的竞争力,中国企业在资源配置、企业运行方式和员工素质方面都需要取得突破,具体来说,就是做好三道加法题。一、资源配置方式+能力+效益资源配置主要是由资源配置方式、资源配置能力、资源配置效益三部分构成。这三部分集中体现了一个企业的资源配置体制与机制,从而部分决定了企业的竞争力。企业家需要考量:在资源配置方面,是选择计划配置还是市场配置?是自己采购还是他人配送?其次,如何把可利用的资源转换为有效的竞争力?最后还要考虑资源配置的效率,即投入与产出比,因为投入与产出不平衡时,资源配置的竞争力很难体现出来。在计划经济的模式下,国有企业的资源配置是靠行政手段,那时国有企业或许还有一些竞争力,因为他们靠的是同一种配置方式,只要生产管理做好,内部管理做好,企业的效率就会很高,资
    2023-04-24
    197人看过
  • 提高证券业核心竞争力迎接新挑战
    随着美国次贷危机不断蔓延扩散,国际知名五大投资银行中的三家——贝尔斯登、美林、雷曼兄弟已被次贷危机所吞没,保险巨头美国国际集团也是险象环生。次贷危机还会肆虐多久?谁又将是下一个不幸者?市场的预期并不乐观。虽然截至目前,面对次贷危机引发的全球金融体系出现危机以及A股市场本轮深幅调整,我国证券公司做到了从容应对——没有一家证券公司倒闭,甚至从三季报快报看,虽然业绩增速下降,但证券公司仍实现盈利。但面对美国金融危机影响的蔓延扩散,面对国际金融体系出现危机,面对国内外经济不确定因素进一步增加的不利情形,中国的证券公司能否在已取得成就的基础上,抓住机遇,迎接挑战?中国证券公司能否在挑战中真正发展成为治理健全、风控有效、资本充足、诚信合规、专业精湛、服务优良的现代金融企业?这是摆在每一家证券公司面前必须面对并作出回答的现实问题。过去的五年里,在党中央、国务院的坚强领导下,在各地方政府、有关部门和司法机
    2023-04-24
    158人看过
  • 国际货代企业提升竞争的八点因素
    面对不断变化着的国际货运代理市场,中国的国际货运代理企业已不能墨守成规,持操旧业,只做纯粹代理人的单一业务,而应该认清变化的形势,调整经营模式,力求适应市场的需求,满足不同客户的要求,在传统货运代理业务的基础上,扩充业务范围,创新发展模式,提高服务能力与服务质量,创造条件尽最大可能向客户提供增值服务以及其他更多更好更具有竞争优势的服务,以求得自身的生存、发展和在新的市场条件下取胜。??货运代理企业要提升自己的竞争优势,关键因素主要有以下八个方面:??一、增加直接客户??增加直接客户,尤其要同关键客户建立直接关系。确定并建立自己的客户群体是货运代理企业开展业务的前提,而直接客户的多与少是关键。只有直接客户多了,才能够确保获取更高的利润率,保持对客户的控制和业务的持续性。同时要进一步发展与客户的关系,有效地在市场中培养忠诚客户,尤其是能够带来利润的客户,必须争取留住他们。??二、揽取海外客户?
    2023-06-07
    58人看过
  • 加快应收账款清理提升企业竞争力
    2023-06-08
    137人看过
  • 乳业竞争激烈奶企高管不正当竞争被抓
    2010年半年报显示,伊利上半年的营业收入146.93亿元,以2亿优势超过蒙牛。伊利集团公共事务部总监王秋实在接受记者电话采访时说,蒙牛确实有人被抓,原因就是蒙牛攻击深海鱼油产品,攻击了含有鱼油成分的伊利QQ星儿童奶。对于网上流传的伊利内部信件,他表示很错愕,并不知道此事与圣元奶粉事件有关。蒙牛集团新闻发言人姚海涛的手机已经变为空号。蒙牛集团副总裁李彤则在听到记者关于蒙牛是否有人被捕的询问后,反问记者你说呢?并称,20日晚些时候,他们将对媒体统一发表言论。圣元奶粉公关部总监张迎玖对媒体表示,对于网上的内容,圣元无法进行评论。北京博斯智奇公关顾问有限公司总经理杨再飞曾在央视《焦点访谈》和《经济半小时》担任记者,其央视曾经的同事对记者称,杨再飞的公关公司主要就是做蒙牛的企业公关,记者出身的他,深谙媒体的操作模式。记者20日拨打杨再飞的手机时,已关机。19日晚间开始,网上出现大量帖子,声称蒙牛确
    2023-04-25
    424人看过
  • 企业改制劳动争议最高法院规定
    最高人民法院关于企业改制有以下相关规定:《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第四条规定,国有企业依公司法整体改造为国有独资有限责任公司的,原企业的债务,由改造后的有限责任公司承担。第五条规定,企业通过增资扩股或者转让部分产权,实现他人对企业的参股,将企业整体改造为有限责任公司或者股份有限公司的,原企业债务由改造后的新设公司承担。一、企业在高温天气要注意哪些事项根据规定,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班;用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在3
    2023-03-24
    54人看过
  • 产学研合作为提升企业竞争力添翼
    “首届中国产学研合作创新与促进奖”近日揭晓,全国50家单位获奖。其中,江苏高科技投资集团成为国内首批获此奖项的创业风险投资机构。“中国产学研合作促进奖”由科技部、国家科技奖励办公室批准设立,旨在鼓励创新要素向企业集聚,推进产学研合作向高层次发展,是我国在产学研合作方面的第一个全国性奖项。江苏高科技投资集团投资了大量种子期或初创期项目,其中尚德电力、中国传动、美新半导体等项目在创投资本支持下,成功登陆国内外资本市场。所谓产学研合作就是充分利用学校与企业、科研院所等多种不同教学环境和科研资源以及在人才培养方面的各自优势,把以课堂传授知识为主的学校教育与直接获取实际经验、实践能力为主的生产、科研实践有机结合的教育形式。搞好校企联合、产学结合,重要的是调动企业的积极性,让企业自觉地、主动地为人才培养作贡献;而其中的关键是互利互惠。产学研合作模式是由美国辛辛那提大学工程学院教务长赫尔曼·施奈德开创,
    2023-06-05
    215人看过
换一批
#反不正当竞争法
北京
律师推荐
    展开
    #竞争
    词条

    竞争是指个体或群体间力图胜过或压倒对方的心理需要和行为活动。即每个参与者不惜牺牲他人利益,最大限度地获得个人利益的行为,目的在于追求富有吸引力的目标。 划分了公平竞争与不正当竞争行为的界限,为市场主体的竞争设定了共同遵循的行为标准。对于在市... 更多>

    #竞争
    相关咨询
    • 国有企业改制以后国有企业改制都有哪些问题
      辽宁在线咨询 2022-08-02
      问题一、是国有经济布局仍然过宽。 二是国有经济布局和结构不合理。 三是规模小,参与国际竞争能力较差。 四是部分重点行业缺少行业排头兵。 五是国有资本有进有退、合理流动的机制还没有形成。
    • 改制为国有企业
      河北在线咨询 2022-03-13
      你所说情况还不是很明了,02年你们国有企业注册时,应该有注册资本30万元的证明,后面可能抽资了,这些从工商登记就可以查询到。为了经营你们职工自己贷款放到公司里,这种情况应该属于借款,只要你们有证据证明,公司应该将你们职工筹集的资金归还。公司进行改制时,要按照国有企业的改制方式和程序进行,其中重要有:整个公司进行尽职调查、资产评估和估值。职工要持股可以通过增资扩股等形式进入。需要进一步了解情况可以与
    • 国有企业改制劳动争议怎么解决
      河北在线咨询 2022-07-01
      国有企业改制劳动争议一直是备受关注的话题,其实针对企业改制过程中出现的特殊情况,特别是政府行为主导的企业改制,我们一直认为,企业职工下岗、整体拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,不是履行劳动合同中的问题,由此引发的纠纷,应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于劳动争议案件,不应以民事案件立案审理。随着我国经济体制改革的逐步深入,不论是国有企业还是民营企业,
    • 国有企业改制提留标准所提示情况
      重庆在线咨询 2022-08-21
      参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    • 我国国有企业改革改制方案
      海南在线咨询 2022-08-12
      国有企业改制,最新国有企业改革改制程序是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业(不包括国有控股的上市公司)改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业,即改变原有国有企业的体制和经营方式,以便适应于社会主义市场经济的发展。