吉林省工伤标准最新动态-法师兄

吉林省工伤标准最新动态

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-20 08:03:54 58 人看过

1．伤残津贴调整标准：一级伤残每月增加236元，二级伤残每月增加225元，三级伤残每月增加214元，四级伤残每月增加203元，五级伤残每月增加192元，六级伤残每月增加170元。

2．生活护理费调整标准：生活完全不能自理人员每月增加224元，生活大部分不能自理人员每月增加179元，生活部分不能自理人员每月增加134元。

3．供养亲属抚恤金调整标准：配偶每月增加110元，其他供养亲属每人每月增加100元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加10元。

非工伤标准怎么赔偿金

1、除了非工伤死亡的情况外，其它的非工伤情况用人单位不用承担赔偿责任的。

2、法律依据：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》

十、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。

丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；

供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；

一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。

已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

工伤赔偿标准
2019江苏工伤赔偿标准最新动态

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金＝本人工资27个月2、二级伤残补助金＝本人工资25个月3、三级伤残补助金＝本人工资23个月4、四级伤残补助金＝本人工资21个月，按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴＝本人工资90％2、二级伤残津贴＝本人工资85％3、三级伤残津贴＝本人工资80％4、四级伤残津贴＝本人工资75％（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）。二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金＝本人工资18个月2、六级伤残补助金＝本人工资16个月，伤残津贴1、五级伤残津贴＝本人工资70％2、六级伤残津贴＝本人工资60％（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金，1、七级伤残＝本人工资13个月2、

2023-07-16

450人看过
工伤赔偿标准
【各省市工伤赔偿标准】吉林省关于工伤事故伤残赔偿标准

吉林省工伤事故伤残赔偿标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准吉林省实施《工伤保险条例》若干规定第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》)和有关规定，结合本省实际情况，制定本规定。第二条本省境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。职工拥有依法享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省人民政府另行规定。第三条工伤保险基金在设区的市实行全市统筹。具备条件的市州应实行市州统筹，暂不具备条件的，也可以实行县(市)统筹，具体统筹层次由市州人民政府确定。第四条工伤保险基金当年结余部分作为储备金存入工伤保险基金财政专户，单独列账管理，用于

2023-06-05

462人看过
保险费
吉林省工伤待遇提高标准是什么

近日，我省印发了《关于调整工伤保险待遇标准的通知》(以下称《通知》)，对工伤人员待遇标准进行了调整，提升幅度为近年来最大，全省工伤人员的获得感随之大幅提升，这也是我省连续第六年提升工伤人员待遇标准。调整待遇的范围：2017年12月31日以前发生工伤，按月领取伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金的人员，需要注意的是已经终止工伤保险关系人员不在调整范围。伤残津贴调整标准：一级伤残每月增加236元，二级伤残每月增加225元，三级伤残每月增加214元，四级伤残每月增加203元，五级伤残每月增加192元，六级伤残每月增加170元。生活护理费调整标准：生活完全不能自理人员每月增加224元，生活大部分不能自理人员每月增加179元，生活部分不能自理人员每月增加134元。供养亲属抚恤金调整标准：配偶每月增加110元，其他供养亲属每人每月增加100元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加10

2023-04-11

379人看过
最低工资
2023年吉林省最低工资标准将上调20%

今年吉林省最低工资标准将提高20%左右为应对物价上涨压力、保障低收入群体的基本生活，今年我省将继续提高城乡最低生活保障标准。“这项举措，对增加低收入群体的收入，搞好收入分配制度改革，都具有重要的意义。”王*文同时透露，今年我省还将对最低工资标准进行调整，提高标准确定在20%左右。据长春市朝阳区永春镇人力资源社会保障事务所张*飞所长介绍,2010年年初，长春市朝阳区被确定为国家新农保试点。按照国家规定，中央财政给予每人每月55元基础养老金计发标准。朝阳区将标准提高5元，明确了每人每月60元的基础养老金计发标准。“光是永春镇符合享受养老金待遇的就有1752人，养老金已全部发放。”张*长说，日前，新一批60岁以上的老年人参保工作也已经全部完成，大家都领到了新农保的储蓄卡，月末就能领到养老金。据了解，到去年年底，全国参加新农保的人数达到1.43亿，全国参加职工基本养老保险人数达2.57亿。未来5年

2023-05-03

212人看过

医疗保险
吉林省职工医保缴费标准

普通城乡居民。成年人个人缴费标准320元；大中小学生及18周岁以下人员（2002年12月31日24时后出生）个人缴费标准200元。城乡特困供养人员、孤儿（含参照孤儿保障的对象）。给予全额参保资助，个人不缴费。城乡低保对象、建档立卡贫困人口。给予每人每年130元参保资助，其中，成年人个人缴费标准190元；大中小学生及18周岁以下人员个人缴费标准70元。一、重庆职工医保缴费标准职工医保缴费标准：一档全年缴费2670元；二档全年缴费5874元。2021年，以个人身份参加城镇职工医疗保险按年度缴费的缴费基数及缴费期内个人账户资金划入基数为53400元（4450元/月）。一档全年缴费2670元，二档全年缴费5874元。2021年，以个人身份参加城镇职工医疗保险一次性趸缴的缴费基数及趸缴人员缴费周期内个人账户资金划入基数为73272元。缴费期满个人身份参保退休人员个人账户划入基数保持不变，继续按照20

2023-04-05

478人看过
法律综合知识
盗窃罪量刑标准吉林省最新规定是什么

在我国吉林省的法律体系之中，关于盗窃罪的量刑标准是参照了《中华人民共和国刑法》的明确规定进行设定的。而对于犯罪行为人盗窃公私财务的犯罪事实和情节的综合分析将决定其具体的量刑情况。通常来讲，盗窃公私财物，数额达到法定界限之一或者实施数次盗窃、入户盗窃、持凶器盗窃、扒窃等情形者，应判处三年以下期限的有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应的罚金处罚；若盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的，则应判处三年以上十年以下期限的有期徒刑，并附加罚金处罚；而对于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并附加罚金或没收财产的严厉惩罚。然而，在吉林省的实际司法实践过程中，会结合当地的经济发展水平以及社会治安状况等多方面因素进行综合考量，以确保量刑的公正性与合理性。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、

2024-08-23

97人看过
最低工资
吉林省企业最低工资标准今年要增20%

省人力资源和社会保障厅厅长骆德春透露，十二五时期，省人社厅将通过六个转变让吉林城乡居民生活得更加美好。每年新增50万人就业每年免费培训80万人就业导向由数量型就业向素质型就业转变。我省每年城镇新增就业中，灵活就业人员占1/3左右，灵活就业一是不稳定，二是收入水平比较低。十二五期间，我们城镇新增就业在50万人每年，每年计划免费培训80万，十二五期间要免费培训400万人，要拿出6个亿作技能培训，其中包括农民工、城镇下岗职工和大学生等，通过培训提高技能变数量型就业为素质型就业。就业重点由扶持就业向鼓励创业，创业才有企业，有企业才有就业。十二五期间将加大创业培训、小额担保贷款、创业服务力度;加快创业型城市的建设，重点抓好50个大学生创业园区、110个农民工返乡创业基地的建设，实现创业带动就业。社会保障范围由广覆盖向全覆盖转变。我省现在有几个盲点，城镇无业居民有一部分有养老没有医保的退休人员，再就是

2023-06-05

184人看过
工资
吉林省最低劳动工资暂行规定

第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本规定。第二条本省境内的企业、个体经济组织（以下称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者适用本规定。国家机关、事业组织、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。学徒、熟练、见习、试用期间的劳动者，不适用本规定。第三条本规定所称最低劳动工资（以下简称最低工资）是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，用人单位应支付的最低劳动报酬。本规定所称最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额。劳动者依法休假、享受婚丧假，以及依法参加社会活动，视为提供了正常劳动。第四条最低工资标准参考政府统计部门提供的劳动者及其赡养人口中的最低生活费用、职工平均工资、劳动生产率、就业状况和经济发展水平等因素确定。第五条确定最低工资标准的基本单位劳动时间为月和小时。各种单位时间（月、日、小时）的最低工资标

2023-04-22

267人看过

误工费
吉林省车祸人伤误工费标准是什么

“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不得单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职

2023-02-19

304人看过
退休
吉林省关于退休工资的最新政策

退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。，定额调整中每人每月增加39元。挂钩调整里一种是与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1．2元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2．6元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3．9元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加5．0元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。另一种是与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2019年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1％。倾斜调整是以下退休人员再适当增加基本养老金。1．高龄退休人员。截至2019年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上

2023-07-12

424人看过
学历
吉林省征集女兵标准

吉林省征兵工作电视电话会议召开。据了解，今年除进一步加大对各级各类院校应届毕业生征集力度以外，还首次全面推行面向社会普遍报名征集女兵制度。同时，适当增加少数民族地区少数民族青年征集数量。今冬征兵将从11月1日开始实施，12月31日前运送完毕。优先征集高学历青年据介绍，今年征集的主体对象为各级各类本科、大专、高中（含职高、中专、技校，下同）2009年应届毕业生，同等条件下，优先征集学历高的青年入伍；同等学历的，优先征集应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度；少数民族居住集中的地区、边境地区，征集乡镇非农业户口青年的文化程度可放宽到初中毕业。征集的农业户口青年，应尽量具备高中毕业以上文化程度。征集的女青年，为全日制普通高等学校的应届毕业生、在校生和2009年普通高中应届毕业生。本科可放宽到24周岁年龄条件，男青年为到2009年年满18至20周岁，高中毕业文化程度的青年

2023-05-05

492人看过
社保
吉林省社保费用标准

吉林市社保缴费标准1缴费比例。吉林市医疗保险缴纳比例统一为：个人承担2％，单位承担7．5％。2缴费基数。吉林市医疗保险缴纳基数统一为：2062元，按医疗保险基数计算，个人缴纳为41．3元，单位缴纳154．7元。吉林省社保缴费标准2022吉林省社保缴费标准2022如下：1、在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费：（1）三级医院起付标准为659元，报销比例为50％上限为2000元；（2）二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55％；（3）一级医院不设起付标准，报销比例为60％；2、社保卡住院报销比例为：一级医院90％，二级医院87％，三级医院85％，住院累计报销30万元。住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元；3、连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比例增加到71％，连续参保4年后，报销比例增加到72％，以此类推。需要提醒的

2023-07-04

376人看过

醉驾
吉林省醉驾刑罚标准

醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。吉林醉驾标准规定每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg／100mL的驾驶行为成为醉驾。醉驾判刑的标准根据我国刑法的规定，交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；无驾驶资格驾驶机动车辆的；明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；严重超载驾驶的；为逃避法律追究逃离事故现场的。因此，换句话说，醉酒驾车并造成人员伤亡，且应负事故的全部责任，行为人的行为就已经构成交通肇事罪。《刑法》第133条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他

2023-07-16

339人看过
最低工资
关于发布吉林省最低工资标准的通知（2023）

吉*发〔2010〕14号各市（州）人民政府，长白山管委会，各县（市）人民政府，省政府各厅委办、各直属机构：经省委、省政府研究决定调整我省最低工资标准，现公布如下：长春市区月最低工资标准820元/月，非全日制用工小时最低工资标准6.3元/小时；吉林、松原市区和延吉市月最低工资标准780元/月，非全日制用工小时最低工资标准6元/小时；四平、辽源、通化、白山、白城市区和珲春市月最低工资标准730元/月，非全日制用工小时最低工资标准5.6元/小时；长白山管委会和其他县（市）月最低工资标准680元/月，非全日制用工小时最低工资标准52元/小时。此最低工资标准执行期为2010年5月1日至下一个调整日。特此通知。二○一○年四月三十日

2023-05-05

287人看过