1、办理银行存款和现金收款。负责支票、汇票、发票和收据的管理。三是办银行账户和现金账户,并负责保管财务印章。四是负责差旅费报销。
1。员工出差分为借用和非借用。如需借款,必须填写《借款单》,报总经理批准签字后,交财务审计。确认无误后,出纳将出钱。
2。员工出差回来时,应如实填写付款凭证,并在凭证背面粘贴收据或发票,由证明人签字,总经理签字报销,会计审核,总经理报销收银员。5员工工资的支付一种现金收支。现金收付要当面清点金额,注意当面真实性。收到假币的,由责任人予以没收。现金支付完毕后,应在原始单据上加盖“现金支付章”。多付或少付由责任人负责。
3。把每天收到的现金送到银行,不要“坐等付账”。做好每日现金盘点工作,做到帐实相符。编制现金报表,防止现金损益。下班后将现金及等价物归还总经理。
5。一般不办理大面额现金支付业务,采用转账或汇兑方式支付。特殊情况需要批准。
6。无论员工外出借钱多少,都必须经总经理签字、批准,并凭借条借出。贷款未获批准的,由有关负责人负责。
b银行账户处理。登记银行日记账时,应先区分账户,避免张冠李戴。交换程序。每个账户的余额应每天结清,以便总经理和财务会计了解公司的资本运作情况,调度资金。每天上班前填写表格。
3。保管好各种空白支票,不要随意留下。公司的会计印章通常由出纳保管。报销审核。经营者是否签署支付凭证,证明人是否签署。如果没有,应该补充。
2。付款凭证所附原始票据是否有涂改。如果是,询问原因或不申请报销。
3。普通发票是否与收据一起粘贴,如有,应单独粘贴(原则上除加盖财务监督章的财务票据外,其余收据不得报销,也不得税前扣除,最后补齐)。
4。付款凭证中是否有3项以上。如果超过,应重新填写。
5。如果没有,请更正并重新填写。
6。报销内容是否合理。否则,将拒绝报销。有特殊原因的,批准报销。
7。付款凭证是否由总经理签字。否则将不予报销
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