被媒体曝光用泥土掺加化学原料生产紫砂煲的广东某生活电器制造有限公司24日发表声明,承认存在被曝光行为,并向消费者道歉。同时,某从当日起还设立了咨询电话接受消费者退货。不过有消费者反映,尽管某已承诺退货,但并没有具体退换货细则,不仅要求消费者支付折旧费,而且何时拿到退款也没说法。(5月25日《北京青年报》)
向来宣称用纯正紫砂烧制而成、有益身体健康的某紫砂煲,竟然是用普通泥土做原料;为了使紫砂煲的颜色更像紫砂色,还要使用铁红粉、氧化镍、二氧化锰等化学原料作为釉水调色。日前,某等品牌的紫砂煲骗局被央视曝光。而随后某公司给予回应,在正式向消费者和媒体表示道歉的同时,也辩称这是子公司的行为,属于不实的宣传,并停止销售,在各商场和服务网点设立退货点。
应当说,某公司对假紫砂煲事件的报道反应是迅速的。不过,公司的一些行为也令人费解。一是对事件的性质轻描淡写,只是承认属于不实宣传,而没有公开承认这是造假行为。出现产品问题后避重就轻、遮遮掩掩,似乎是许多企业的一贯做法,某也不例外,但企业的自我定性并不能改变问题的实质,其行为性质最终应由国家执法机关依据法律法规的规定来确认。二是在错误自我定性的基础上,采取了一些不符合法律规定且已经引起消费者反感的措施,即根据使用时间收取折旧费,不仅折旧费标准未定,而且消费者何时能拿到退货款也不明确。
笔者认为,某公司对问题紫砂煲收取折旧费是没有任何法律依据的,消费者有权利予以拒绝。不仅如此,某公司当积极筹备款项,为支付消费者购货款一倍的赔偿做好支付准备。原因很简单,某公司虚假宣传,刻意夸大产品的功能,是公然的以假充真,典型的造假行为,已经涉嫌《消费者权益保护法》规定的欺诈行为。对此,根据该法第四十九条的规定,经营者应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。也就是说,某公司除了退回货款之外,还要加倍给予消费者赔偿。
赔偿消费者一倍的货款,这仅仅是欺诈企业应负的民事责任,按照我国《产品质量法》、《消费者权益保护法》等法律法规的规定,企业还应当接受国家执法机关的调查,然后根据行为性质、事实和情节追究其行政责任。如果通过调查和质量检验,假紫砂煲因为掺加化工原料而对人体造成伤害的话,就应当适用《食品安全法》的有关规定,企业所受到的处罚会更严厉,其应承担的赔偿责任也会更大。
笔者呼吁,工商质检等执法部门要及时介入,对整个事件进行彻底全面调查,正确认定事件性质,依法给予严厉处罚,给全社会一个交待,同时检查督促当事企业对消费者的赔偿善后事宜。
-
“掺杂掺假”应适用十倍赔偿
150人看过
-
美的紫砂煲没发票也可退货
449人看过
-
一天之内两种说法美的紫砂煲为何难退?
109人看过
-
喝了再要求双倍赔偿
276人看过
-
掺杂掺假的含义及其法律解读
159人看过
-
史上最牛退货门”:一消费者退货美的紫砂煲需倒贴27.6元
158人看过
承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
-
获得其他赔偿可以要求双倍赔偿吗青海在线咨询 2022-10-18根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”通过最高院的的司法解释可以看出,在没有第三人
-
是先治疗好再谈赔偿的吗?重庆在线咨询 2022-10-20是的,治疗没有结束,没有办法确定具体的赔偿数额。工伤赔偿法律程序如下:一、首先应申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。二、其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的
-
合同双倍赔偿及其赔偿金什么意思香港在线咨询 2022-11-15用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者解除或者终止劳动合同的需要支付双倍补偿。具体为: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 (一)、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)、患病或者非因工负伤
-
先治疗好还是先谈赔偿?天津在线咨询 2022-10-17是的,治疗没有结束,没有办法确定具体的赔偿数额。工伤赔偿法律程序如下:一、首先应申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。二、其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的
-
其他的公寓拆迁有三倍赔偿吗河南在线咨询 2022-11-03公寓动迁不是三倍赔偿,应当按照被拆迁公寓的建筑面积和市场评估价予以赔偿,依法赔偿替代公寓土地的价差损失、经营损失、停业停产损失、固定资产的损失、搬迁损失等。