驾驶培训班对学员的培训内容主要有什么
来源:互联网 时间: 2024-08-01 11:18:15 323 人看过

驾驶培训班对学员的培训内容主要包括以道路交通安全法律、法规、驾驶技能委内瓯让的培训;以提高学员的机动车驾驶能力或者以提高道路运输驾驶人员的从业能力为主要内容的机动车驾驶员培训业务。机动车驾驶员培训业务是有偿的,主要是针对初学机动车驾驶人员与增加准驾车型的驾驶人员等提供的服务。

《机动车驾驶证申领和使用规定》第二十九条

科目一考试内容包括:道路通行、交通信号、交通安全违法行为和交通事故处理、机动车驾驶证申领和使用、机动车登记等规定以及其他道路交通安全法律、法规和规章。

第三十二条

科目三安全文明驾驶常识考试内容包括:安全文明驾驶操作要求、恶劣气象和复杂道路条件下的安全驾驶知识、爆胎等紧急情况下的临危处置方法以及发生交通事故后的处置知识等。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月07日 18:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 国家法官学院的培训内容是什么
    依据我国相关法律的规定,国家法官学院的培训的内容包括预备法官培训;升高级法官的晋级培训;最高人民法院法官的续职培训等。《法官培训条例》第十条国家法官学院承担:(一)预备法官培训;(二)初任高、中级人民法院院长、副院长以及基层人民法院院长的任职培训;(三)晋升高级法官的晋级培训;(四)最高人民法院法官的续职培训;(五)地方各级人民法院高级法官的续职培训;(六)地方法官培训机构的师资培训;(七)最高人民法院指定的其他培训。必要时,国家法官学院可委托其分院承担以上培训任务。第十一条国家法官学院分院、省级法官学院或其他法官培训机构承担:(一)初任基层人民法院副院长的任职培训;(二)地方各级人民法院一级以下法官的续职培训;(三)高级人民法院指定的其他培训;(四)最高人民法院委托的培训。审判员的设立设立审判员的根本目的就是完成人民法院的工作职责,审判刑事案件和民事案件。基层人民法院由院长一人,副院长和
    2023-04-12
    283人看过
  • 酒驾培训七天在哪里培训
    酒驾学习的内容包括交通安全知识、文明驾驶知识、事故案例剖析以及事故录像观看。一天学习确保8个小时,学习期限为7天,但并不一定要连续上7天课,只要达到学时之后,司机就可以参加科目一考试。一、b2驾照扣了6分怎么处理b2驾照扣6分的处理方法是把罚款缴清,记分清除,在本记分周期结束后的三十日内到交通管理部门接受审验,审验时参加学习。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十一条:持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证一个记分周期内有记分的,审验时应当参加不少于三小时的道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识学习,并接受交通事故案例警示教育。对交通违法行为或者交通事故未处理完毕的、身体条件不符合驾驶许可条件的、未按照规定参加学习、教育和考试的,不予通过审验。二、酒驾最快拿回驾照什么材料最快6个月后才能拿到驾驶证。按《道路交通安全法》第91条的规定,酒驾的暂扣驾驶证6
    2023-03-28
    80人看过
  • 机动车驾驶员培训许可从业资格证培训许可
    事项名称:(1)机动车驾驶员培训许可(2)从业资格培训许可收费依据:(1)辽价发(2003)138号文件;(2)危险货物装卸管理、押运人员收费标准待定。申报材料:(一)申请从事机动车驾驶员培训经营应当提供的许可申请材料:辽宁省机动车驾驶员培训学校(经营性教练场)经营许可申请表一式两份;(二)申请从事客运、货运、危险货物运输驾驶的人员应当提供的许可申请材料:1、《营业性道路运输驾驶员从业考试申请表;2、身份证、驾驶证、结业证原件和复印件;3、车籍所在地公安部门市县的3年内无重大以上交通责任事故记录证明;4、本人近期1寸彩色照片2张(红底或蓝底);(三)申请从事危险货物运输装卸管理、押运人员应当提供的经营许可材料:1、《危险货物装卸管理、押运人员上岗资格证申请表;2、身份证复印件;3、本人近期1寸彩色照片2张(红底或蓝底)承诺时限:30天
    2023-05-10
    318人看过
  • 物业管理培训内容
    培训在于弥补员工的素质与公司的要求之间的脱节,这些脱节缺口就是需要培训的内容。培训的分类可以形成一个立体的分类模式。1以培训对象的不同层次分类决策层管理层的培训,指对物业管理公司的高级管理人员,包括正副总经理、各部门正副经理的培训。督导级管理层的培训,指对物业管理公司部门经理以下的督导、领班或班组长的培训。基层操作层的培训,指对物业管理公司运行的实际操作人员,包括保洁员、安保员、技术工人、操作工人及勤杂人员的培训。2以实施培训的不同阶段分类职前培训,指员工在上岗前接受的就业培训。在职培训,指员工在工作场所、在完成生产任务过程中所接受的培训。职外培训,指因物业管理公司业务发展或员工升职和工种变更需要,员工暂离岗位,全脱产或半脱产去参加学习或进修的培训方式。3以培训的不同内容与性质分类新员工入职培训,指公司对新员工进行的职前培训。员工职业素质培训,指公司举办提高职业素质水平的各种培训课程。物业
    2023-04-22
    460人看过
  • 三违培训教育内容
    “三违”是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称。要杜绝违章,首先要明白什么是违章:违章就是违反安全管理制度、规范、章程,违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括:作业违章,指挥违章,失职违章。作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为挥违章是指各级承担管理职能的人员,在活动过程中出现的违章指挥行为职违章是指承担安全管理、监督职责的人员,在活动过程中,不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。一、违章与违法行为的区别违法行为:指国家机关、企业事业组织、社会团体或公民,因违反法律的规定,致使法律所保护的社会关系和社会秩序受到破坏,依法应承担法律责任的行为。违法的构成要素包括:违法是一种危害社会的行为。单纯的思想意识活动不能构成违法。违法必须有被侵犯的客体,即侵犯了法律所保护的社会关系与社会秩序,对社会造成了一定的危害。违法必须是行为者有故意或过失的行为,即行为人有主观方
    2023-03-23
    249人看过
  • 员工培训费用及培训证书的管理
    1.0确定培训需求1.1分析上一年度培训规划执行情况,确定有待解决的问题。1.2与部份员工和经理面谈,了解培训要求。1.3与主管领导面谈(或组织培训工作研讨会),了解有关明年培训计划的指示。1.4每年第一季度作一次培训需求调查;制定《培训需求调查表》2.0制定年度培训规划,应包括如下部分:2.1年度培训大纲。2.2岗前培训计划。2.3在职培训计划.2.4外派培训计划。2.5专项培训计划。3.0上报审批3.1上述报告提交给主管领导,确认后上报公司总经理。3.2公司总经理确认批准,下发执行。
    2023-06-10
    416人看过
  • 如何保护培训公司的教学内容
    1。代表公司的培训课程和产品创建一个独特的徽标,然后将徽标作为注册商标申请因为版权保护是自动获得的,培训公司组织人员开发培训课程,课程内容从创建之日起就可以得到保护。因此,如果发现他人剽窃或剽窃课程内容,可以直接提起著作权侵权诉讼,我国的知识产权保护包括专利保护、著作权保护和商标保护。根据专利法、著作权法和商标法的规定,发明创造的专利保护要求新颖性、创造性和实用性。版权保护理念的表达。第二条中国公民、法人或者其他组织的作品,不论是否发表,依照本法享有著作权。外国人、无国籍人的作品,依照中国与作者所在国或者经常居住地国签订的协议或者共同参加的国际条约享有的著作权,受本法保护。外国人、无国籍人的作品首次在中国出版的,依照本法享有著作权。未同中国签订协议或者未共同参加国际条约的国家的作者和无国籍人的作品,在中国参加的国际条约的成员国首次发表的,受本法保护,第三条本法所称作品,包括文学、艺术、自然
    2023-05-07
    162人看过
  • 员工培训内容确定的原则有哪些
    员工培训的基本原则有:1、培训与个人目标的激励;2、学习结果的反馈;3、强化措施;4、培训项目的连续性;5、实践和重复;6、培训的间隔;7、整体培训与部分培训。员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,其目标是使员工不断的更新知识,开拓技能,改进员工的动机、态度和行为,是企适应新的要求,更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务,从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。沃尔玛新入职员工培训内容包括哪些方面?我们每一个人肯定都会有自己的工作,工作对于我们来说非常重要,因为工作是我们生存的一个有效的手段。所以说对于工作方面的事情我们是需要上心的。我们大家肯定都知道沃尔玛,那么沃尔玛新入职员工培训内容都有什么呢?包括公司简介、公司制度、员工行为准则、考勤制度、薪金制度、请假制度等等。我认为企业新员工入职培训主要应该强调以下几点:一、必
    2023-08-17
    111人看过
  • 生产车间员工培训内容有哪些
    可以包括但不限于以下内容:1、企业的发展历程,2、企业的规章制度,3、车间的管理制度,4、企业的生产安全知识,5、车间生产工艺要求,和必须注意事项,6、公司生产的产品相关知识等一、员工培训的作用有效的企业培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。事实上,培训的效果并不取决于受训者个人,而恰恰相反,企业组织本身作为一个有机体的状态,起着非常关键的作用。良好的培训对企业好处有四点:1、培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言,对员工培训得越充分,对员工越具有吸引力,越能发挥人力资源的高增值性,从而为企业创造更多的效益。有资料显示,百事可乐公司对深圳270名员工中的100名进行一次调查,这些人几乎全部参加过培训。其中80%的员工对自己从事的工作表示满意,87%的员工愿意继续留在公司工作。培训不仅提高了职工的技能,而且提高了职工对自身价值的认识,对工作目标有了更好的理解。2、培训能促进企
    2023-03-16
    468人看过
  • 新转岗新入职三新员工培训的主要内容是什么
    一、新员工培训通过岗位要求的培训,新员工能够很快胜任岗位,提高工作效率,取得较好的工作业绩,起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉,为今后的管理打下了基础。新员工培训是指给企业的新雇员提供有关企业的基本背景情况,使员工了解所从事的工作的基本内容与方法,使他们明确自己工作的职责、程序、标准,并向他们初步灌输企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等等,从而帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位,使他们尽快进入角色。二、新进人员培训的内容(一)介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献;(二)介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。包括:工资、奖金、津贴、保险、休假、医疗、晋升与调动、交通、事故、申诉等人事规定;福利方案、工作描述、职务说明、劳动条件、
    2023-04-28
    446人看过
  •  参加开班车培训需要哪种驾驶证?
    本文介绍了A1和A3驾驶证的使用范围及升级条件。A3驾驶证可以乘坐公共汽车和开城市公交车,A1驾驶证可以开大客车、中型客车、大型货车和轮式自行机械车。A1驾驶证的升级条件为年满26周岁,身高1.55米以上,没有醉酒驾车记录,没有负全部和主要责任致人死亡的交通事故,考试前3年内,没有酒后驾车记录,没有超速50%以上记录。大型车的增驾必须在居住地完成。一、A1和A3驾驶证可以用于乘坐公共汽车。二、如果您已经学习过A3本2个途径,您可以在满1年后申请A3驾驶证,或者可以直接申请A3驾驶证。A3本可以开城市公交车A3、C1、C2、C3、C4。三、A1本途径:A2满2年可升级A1,B1或B2满5年后可升级A1。此外还要满足年满26周岁,身高1.55米以上,此外没有醉酒驾车记录,没有负全部和主要责任致人死亡的交通事故,此外考试前3年内,没有酒后驾车记录,没有超速50%以上记录。四、A1本可以开大客车A
    2023-10-28
    405人看过
  • 贵州:职业培训50万人培训对象七类人员
    日前,记者从省十一届人大常委会第二十二次会议获悉,今年,我省将主要针对七大类别,50万人开展职业培训,不断提高劳动者素质。据介绍,今年,我省确定全年培训的目标任务为50万人,主要做好以下几类人员的培训:一是对农村转移就业劳动者和城镇登记失业人员,二是对城乡未继续升学的应届初高中毕业生等新成长劳动力,三是对企业新录用的符合职业培训补贴条件的劳动者,四是鼓励企业通过多种方式广泛开展在岗职工技能提升培训和高技能人才培训,五是对退役士兵要积极开展免费职业技能培训,六是鼓励高等院校大力开展创业培训和就业能力培训,七是对农村使用人才要大力开展农村实用技术培训。
    2023-06-05
    111人看过
  • 参加暑期培训班受伤,培训机构要负责吗?
    家长给孩子安排暑期培训班,学生在接受培训期间受到伤害的,家长是否可以主张培训机构赔偿,首先要先判断培训班对学生承担什么责任。但是,根据《学生伤害事故处理办法》规定,其实培训机构同样受该办法约束。根据明确的规定,暑期培训班等其他教育机构,需遵守《学生伤害事故处理办法》,所以学生参加培训期间受到伤害,培训机构是否需要负责,可以根据该规定确定。按规定有下列情形之一造成学生伤害事故的培训机构需承担责任:1、培训机构的校舍、场地、其他公共设施,以及培训机构提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的;2、培训机构的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏,或者管理混乱,存在重大安全隐患,并未及时采取措施的;3、培训机构向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的;4、培训机构组织学生参加教育教学活动或者校外活动,未对学
    2023-04-30
    334人看过
  • 员工培训算上班时间么
    培训算上班时间,那是劳动者的权利也是义务,接受职业培训,提高职业技能。用工之日指劳动者开始接受用人单位管理从事用人单位安排的工作的日期。用人单位安排劳动者参加上岗前培训,劳动关系自劳动者参加培训之日起建立。一、农民工与开发商有劳动关系吗具有劳动关系。确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系,即用人单位要对劳动者支付劳动报酬、进行管理、安排工作。虽然用人单位与劳动者未签订劳动合同,但劳动者在用人单位的管理下从事劳动,用人单位向其支付劳动报酬的,可认定形成事实劳动关系。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。二、劳动保障事务所工作职责1、政策宣传。向辖区内各类人员、用人单位宣传并提
    2023-03-21
    121人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 驾驶培训班一般培训什么课程
      湖北在线咨询 2022-11-03
      驾驶培训班对学员的培训内容主要有:进行道路交通安全法律、法规、驾驶技能的培训;在培训时需要确保培训质量。 机动车驾驶员培训业务是指以培训学员的机动车驾驶能力或者以培训道路运输驾驶人员的从业能力为教学任务,为社会公众有偿提供驾驶培训服务的活动。包括对初学机动车驾驶人员、增加准驾车型的驾驶人员和道路运输驾驶人员所进行的驾驶培训、继续教育以及机动车驾驶员培训教练场经营等业务。
    • 驾驶培训班要学什么?有什么要求吗?
      河南在线咨询 2022-12-09
      驾驶培训班对学员的培训内容主要有:进行道路交通安全法律、法规、驾驶技能的培训;在培训时需要确保培训质量。 机动车驾驶员培训业务是指以培训学员的机动车驾驶能力或者以培训道路运输驾驶人员的从业能力为教学任务,为社会公众有偿提供驾驶培训服务的活动。包括对初学机动车驾驶人员、增加准驾车型的驾驶人员和道路运输驾驶人员所进行的驾驶培训、继续教育以及机动车驾驶员培训教练场经营等业务。
    • 员工培训和培训合作协议的内容是什么
      香港在线咨询 2022-12-20
      协议的格式是这样的: 1标题:双方单位名称事由,协议书三部分组成。 2正文:条款内容 1协商目的 2协商目的责任 3协议的时间和期限 4协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类} 5履行条款期限 6违反条款的责任处理 7落款{签署} 8签署日期
    • 写我的培训班协议大学我成为培训班学生
      台湾在线咨询 2023-07-25
      用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动合同没有关于专项培训服务期限和违约金的约定,职工在离职时公司要求缴纳违约金不合理。
    • 驾驶员培训费退费
      香港在线咨询 2022-10-23
      可以要求返还,不能协商解决的,收集证据可以诉讼解决。