1、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
2、法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
一、个人所得税专项扣除有哪几项
1、个税专项扣除有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项,纳税人可在申报纳税时按规定标准在取得工资、劳务报酬时予以税前扣除。
2、法律依据:
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二条本办法所称个人所得税专项附加扣除,是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。
《中华人民共和国个人所得税法》第九条扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。
-
工资超过5000扣税是扣多少,工资超过5000会扣税吗
472人看过
-
民工工资超过5000怎么扣税,民工工资的个人所得税标准是什么
319人看过
-
你知道工资5000元是怎么扣税的吗?工资超过5000元扣多少
172人看过
-
工资超过5000扣税标准,扣税申报的方式有哪几种
418人看过
-
劳务工资不超5000交个税么
179人看过
-
农民工工资每月超过5000是否要拿个人所得税
188人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
员工工资超过5000税率能扣多少黑龙江在线咨询 2022-08-17如当你的税前工资:5500元,那你应交个人所得税:95元,税后到手工资就是:5405元,我的计算如下,你能看明白的: 一、如你这个月累计收到工资:扣除社保*元,公积金*,扣个人的商业保险200元(200元是最高金额)后得到5500元,纳税所得额=5500-3500=2000元,应交个人所税:2000*10%=200元,速算扣除:105元,应交个人所税:200-105=95元,你到手工资=5500-
-
员工工资个税怎么扣超过多少才能进行扣税辽宁在线咨询 2022-07-11工资达到3500元开始扣个税,我们国家的税率是按照7级累进税率扣除的 按照规定补发的工资应该与当月工资合并起来补发个税,一般的公司,就是 你是补发的工资也应该等到次月跟你本人的次月工资合计发放了吧,那个时候 会跟次月工资合计到一起根据工资额度扣缴你的个税
-
广州个人工资税个人工资税怎么扣四川在线咨询 2022-08-04目前全国个税起征点还是3500,广州个人工资税个人所得税计算公式=(当月工资薪金所得-3500-五险一金)×对应税率-速算扣除数,如果你的月工资是5500,扣除个税免征额3500及缴纳五险一金后,对照税率表所在区间,大概在超过1500至4500元的部分,那么,个人所得税应缴纳:(5500-3500)*10%-105=95元
-
工资5000需要扣税吗工资5000要交税吗四川在线咨询 2021-10-24月薪正好是5000元,个人所得税税率为0%,不需要缴纳个人所得税。现在的征收点是5000元,超过的部分是纳税。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条,关于工资,薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资,薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。纳税人在201
-
工资超过八千的税收怎么扣云南在线咨询 2022-07-24一般8000的工资,需缴纳五险一金(按20%计算缴纳比例)1600元,需缴纳个人所得税185元。 社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。 规定的比例大约是: 养老:单位20%,个人8%。 失业:单位2%,个人1%。 医疗:单位6-4%,个人2-4%。 工伤:单位1%,个人0%。 生